Aktuelles

BOARD SEARCH lud die gewinnenden Teilnehmenden an der Studienbefragung „Top-Management und Politik zwischen Anspruch und Wirklichkeit“ am Sonntag, 30. Juni 2024

in das  historische Ambiente des Hotel Herzoghof in Baden bei Wien zum Frühstück und zur Privatkino-Vorführung.

Der Film „Die einfachen Dinge“ ( Frankreich 2023 ) von Regisseur Éric Besnard gilt als großartige, ungemein leichtfüßigen Komödie, die sehenswert ist, verbindet sie doch Wirtschaft, Leben und Natur:

Vor einer atemberaubenden Bergkulisse erzählt der Film von einer besonderen Freundschaft, der heilenden Wirkung sommerlicher Landluft und dem Glück, das abseits vom Großstadtleben zu finden ist.

Joe Kranawetter gab mit seinem Feedback die Gästestimmung wieder: „ich bin dem Glück dankbar für den heutigen Tag. Sympathische Menschen und ein wunderbares Movie – gefühlvoll und bewegend – in Vorfreude auf die Zukunft“.

18. Juni 2024 : Top-Management und Politik zwischen Anspruch und Wirklichkeit

Business Breakfast Hotel Bristol, Wien mit Mag. Thomas Schwabl und Dr. Josef Fritz

Mehr als 200 Unternehmer, Aufsichtsratsmitglieder, Beiräte, Top-Manager und Verantwortliche nahmen sich Zeit, Ihre wertvollen Erfahrungen in die Umfrage von Marketagent und BOARD SEARCH mit ca. 30 Fragen zum Thema: „Qualifikation, Professionalität, Unabhängigkeit: Aufsichtsräte, Top-Management und Politik zwischen Anspruch und Wirklichkeit“ rund um die Bedeutung, Kernfunktionen und unerlässliche Kompetenzen von Aufsichtsräten und Beiräten einzubringen. Wie wirken sich Fehlentscheidungen von Aufsichtsgremien auf den Unternehmenserfolg aus? Wie viel Transparenz herrscht bei der Auswahl von Top-Führungskräften in der Realität vor? Und wie hoch ist ihrer Einschätzung nach der Anteil richtig besetzter Positionen im Top-Management und in der Bundespolitik?

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>> Zum Pressebericht Der STANDARD online vom 18.6.2024

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>> Zum Pressebericht KRONEN ZEITUNG online vom 18.6.2024

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>> Zum Pressebericht OLN vom 20.6.2024

>> Zum Pressebericht DIE PRESSE vom 22.6.2024

>> Zum Pressebericht ethos vom 18.6.2024

>> Zum Pressebericht A3 BAU vom 19.6.2024

>> Zum Pressebericht WIRTSCHAFTSZEIT vom 25.6.2024

>> Zum Pressebericht BADENER ZEITUNG vom 27.6.2024

>> Zum Bericht im Newsletter von MARKETAGENT vom 27.6.2024

>> Zum Bericht Medianet vom 16.7.2024

FORUM AUFSICHTSRAT mit dem Titel „Die Frau mit dem eigenen Himmelskörper“, dem Streichquartett ATMOS und in Kooperation mit der Schoellerbank vom MITTWOCH, 13. März 2024. Warum die Milchstraße noch keine Einbahn ist und Aufsichtsräte auf den Mond gehören!

Gastsprecherin, Frau Professor Dr. Pascale EHRENFREUND, kann auf eine eindrucksvolle , internationale Karriere in Europa und USA verweisen. Seit Juli 2022 ist Dr. Ehrenfreund die erste Präsidentin des Committee on Space Research, dem globalen Dachverband für wissenschaftliche Aktivitäten der Weltraumforschung mit Sitz in Paris. Sie ist seit drei Jahrzehnten an Astronomie- und Planeten-Missionen der ESA und NASA sowie an Experimenten im erdnahen Orbit und auf der Internationalen Raumstation beteiligt. Der Asteroid „9826 Ehrenfreund 2114 T-3“ trägt ihren Namen.

Pascale Ehrenfreund ist im Stanford World Ranking Top 2% Scientists 2022 eingetragen und hat ein Masterstudium in Molekularbiologie, ein Masterstudium in Management & Leadership und ein Doktorat in Astrophysik abgeschlossen.

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>> Zum Pressebericht OLN vom 15.03.2024

>> Zum Pressebericht DIE PRESSE vom 16.03.2024

>>Zum Pressebericht BADENER ZEITUNG vom 21.03.2024

3 Top-Gastsprecher beehrten das Jubiläums-FORUM AUFSICHTSRAT 

Alan ZETTELMANN - Dubai/VAE,

Jörg EGRETZBERGER - Österreich,

Marc GRÜNEWALD - Deutschland

Bereits zum 30. Mal luden BOARD SEARCH und die SCHOELLERBANK zum FORUM AUFSICHTSRAT ins Palais Rothschild im Herzen Wiens. Als renommierte Gastsprecher konnten erstmals 3 Persönlichkeiten zum Thema „ARTIFICIAL INTELLIGENCE AND INNOVATION MANAGEMENT FOR BUSINESS LEADERS“ - „Fortschritt ist die Verwirklichung von Ideen“ gewonnen werden.

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>> Zum Pressebericht Wirtschaftszeit 12.10.2023 Wirtschaftszeit | "Fortschritt ist die Verwirklichung von Ideen!" beim 30. Forum Aufsichtsrat

>> Zum Pressebericht OLN vom 16.10.2023: Hochkarätige Entscheidungsträger zu Gast beim 30. Forum Aufsichtsrat » Leadersnet

>> Zum Pressebericht DIE PRESSE vom 4.11.2023 „Im Vorteil ist, wer KI bedienen kann“

>> Zum Pressebericht DIE PRESSE vom 4.11.2023 „Im Vorteil ist, wer KI bedienen kann“(PDF)

„Im Ringen mit der demographischen Entwicklung: NEUE WEGE ZU NEUEN MITARBEITENDEN

Herr Prof. DI. Franz Staberhofer, Leitung Logistikum/ Supply Chain Management und Vizedekan für Wirtschaft der Fachhochschule Steyr veranstaltete als Obmann des VNL Österreich / Verein Netzwerk Logistik mit seinem Team das Logistik-Future-Lab und war Moderator des 90-minütigen Panels „WENN ARBEIT ANDERS WIRD?“.

Dr. Fritz war mit DI. Peter Umundum/ Vorstand der Post AG, Klaus Katz/Mitglied der Geschäftsleitung von Bechtle, Deutschland und seinem Mitarbeiter Soham Shah/Indien sowie Sarah Winter von Linde Material Handling am Podium.

VNL-Fachmagazin „Singen alle das gleiche Lied, muss man gut auf den Text achten“ Das 4 Seiten Interview mit Dr. Fritz von Seite 10 - 13 

>>Zum Pressebericht Re:Think 2/2023 vom 16.6.2023
Das Magazin des VNL für Wertschöpfung / Verein Netzwerk Logistik

„LIFE IS A HIGHWAY“

Herr Stephan Krenz, Vorsitzender der Geschäftsführung „Die Autobahn GmbH des Bundes“, Berlin -, Europas größter Autobahnbetreiber, verantwortlich für rund 13.000 Kilometer Autobahnnetz in Deutschland – hat vor über 140 Gästen aus 7 Ländern – Österreich, Deutschland, Schweiz, Frankreich, Kroatien und erstmals aus Luxemburg und den Vereinigten Arabischen Emiraten – seine Erfahrungen geteilt.

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>> Zum Schoellerbank Magazin August 2023 „mehr vermögen“ Jubiläumsausgabe 2023 / Seite 27

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AUFSICHTSRÄTE IN ÖSTERREICH: AUFGABEN, QUALIFIKATION, VORAUSSETZUNGEN

Dr. Fritz legte im Gespräch vom 3. Mai 2023 mit der Moderatorin Frau Mag. Veronika Lammer und Frau Anke Dembowski/ Geschäftsführende Gesellschafterin der Fondsfrauen GmbH, Deutschland dar, worauf es bei einem Aufsichtsrats- oder Beiratsmandat ankommt, und gab den Teilnehmerinnen zahlreiche Praxis-Tipps. Die Fondsfrauen sind das größte deutschsprachige Karrierenetzwerk zur Förderung und Gleichstellung von Frauen in der Finanzindustrie.

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MACHT ANTEILSBESITZ EINEN UNTERSCHIED BEI DER FÜHRUNG UND STEUERUNG EINES UNTERNEHMERS?

Herr Jörg CONRADI, Vorsitzender des Vorstandes der ALLCURA Versicherungs-Aktiengesellschaft, Hamburg kennt beide Seiten – die Konzernwelt und die Selbständigkeit. Er hat seine Erfahrung als Gründer eines Unternehmens - und dann gleich eine Versicherung - als Miteigentümer und warum es Unterschiede im „Chefgeführten“ Unternehmen gibt, geteilt.

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>> Zum Pressebericht Leadersnet 24.3.2023
>> Zum Pressebericht Wirtschaftszeit 24.3.2023
>> Zum Pressebericht AssCompact 24.3.2023
>> Zum Pressebericht DIE PRESSE 15.4.2023
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>> Zum Bericht "Man kann nicht genug Steine in den Weg gelegt bekommen" im Fachmagazin Aufsichtsrat Aktuell Juni 2023

marketagent, der Pionier und Innovationsführer der digitalen Markt- und Meinungsforschung in Österreich, und BOARD SEARCH präsentierten vor ca.40 internationalen Persönlichkeiten die Ergebnisse in Wien.

Über 200 Aufsichtsräte, Vorstände, Eigentümer und Entscheidungsträger hatten ihr wertvolles Know-How in der Befragung – u.a. welche Erfolgsfaktoren bei Top-Führungskräften entscheidend sind, bis wann sich Fehlbesetzungen offenbaren und was diese kosten – eingebracht. Im Sinne einer ganzheitlichen Betrachtung wurden ausgewählte Fragestellungen auch einer repräsentativen Stichprobe von 659 österreichischen Berufstätigen vorgelegt:

• 9 von 10 befragten Top-Führungskräften bewerten das Top-Management als „sehr wichtig“ für den Unternehmenserfolg. In der arbeitenden Gesamt-Bevölkerung sind es 47%.
• Leader benötigen vor allem die richtige Persönlichkeit und hohe soziale Kompetenz.
• 53% der Entscheidungsträger bewerten die Besetzung von Führungspositionen als schwierig.
• Schlechte Führungskräfte wirken sich negativ auf das Betriebsklima, die Fluktuation und die Gesundheit der Mitarbeitenden aus.
• 9 von 10 wünschen sich mehr Transparenz beim Umgang mit Fehlbesetzungen.

>> Zum Pressebericht Leadersnet 27.2.2023

>> Zum Pressebericht medianet 28.2.2023

>> Zum Pressebericht DIE PRESSE 11.3.2023

>> Zum Pressebericht NÖN 13.3.2023

Der frühere, langjährige Top-Manager Peter Buchenau und seine beiden Schauspiel-Partnerinnen führten – das in Deutschland schon über 500-mal gelaufene Stück - erstmals in Wien auf. Der Wiener Rathauskeller bot einen prunkvollen Rahmen. Zur Comedy Show wurde ein 4 gängiges Dinner serviert. Im vollbesetzten Rittersaal amüsierten sich auch 30 Gäste von BOARD SEARCH.

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Zum 13.  Mal fand der Österreichische Aufsichtsratstag an der Wirtschaftsuniversität Wien mit BOARD SEARCH als Kooperationspartner statt. Termin im nächsten Jahr: 15.2.2024

Im Café Korb im Zentrum Wiens fand eine von Frau Mag. de Grancy, Women´s BOARDWAY, Berlin, veranstaltete Premiere zum Thema AufsichtsART vor über 30 internationalen Gästen aus Österreich, Deutschland und Frankreich statt.

BOARD SEARCH und der Linde Verlag begleiteten das neue Format. 18 Persönlichkeiten waren live on stage, Live-Zuschaltungen aus Barcelona und Frankfurt sowie eine sehr akklamierte Live-Akkordeon Darbietung bereicherten die Performance.

Mag. Christoph Schlick, Gründer des „SinnZENTRUM, Salzburg“ und des Instituts für Logotherapie und Existenzanalyse, legte am 25.01.2023 im Forum „der anderen Art“ dar, was in einer Welt von Krisen, Umbrüchen und „Sinnentleerung“ für ihn wichtig ist. Jeder braucht seinen Kompass in die Zukunft. Die Welt ist nicht heil, aber heilbar!

Der studierte Jurist, Theologe und Therapeut teilte mit über 150 Gästen aus dem In- und Ausland seine wertvollen Erfahrungen aus 24 Jahren im Benediktinerorden als Mönch und Wirtschaftsleiter des Klosters Seckau, im Malteser Hospitaldienst und aus über 20 Jahren Leitung des SinnZENTRUMs Salzburg .

Christoph SCHLICK studierte Rechtswissenschaften und Theologie in Graz, Salzburg und Rom.

Er war über 20 Jahre Benediktinermönch und Wirtschaftsleiter des Klosters Seckau.

2001 gründete er das Institut für Logotherapie und Existenzanalyse und 2014 das SinnZENTRUM in Salzburg und ist als Unternehmensberater, Speaker und Coach tätig.

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>> Zum Pressebericht Wirtschaftszeit 26.01.2023

>> Zum Pressebericht Bericht OLN 01.02.2023

>> Zum Pressebericht DIE PRESSE 4.2.203

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Am Mittwoch, 21. September war Frau Dr. Anastassia Lauterbach versierte Gastsprecherin und hat sich den Themen Cybersecurity, Künstliche Intelligenz, Krisenmanagement und Aufsichtsrat gewidmet.
Die Veranstaltung hat in Kooperation mit der Schoellerbank AG im Palais Rothschild im Herzen Wiens stattgefunden.
 
Dr. Lauterbach ist gefragte Top-Speakerin und in Wirtschaftsthemen versiert: als Managerin, Unternehmerin und Multi-Aufsichtsrätin.
Sie ist international zwischen Europa, Asien und Amerika und in vielfältigen Branchen, von Telekommunikation über Tourismus bis Finance sowie Start Ups und Beratung, aktiv.
Umfassende Managementerfahrung sammelte sie auch bei ihren früheren Tätigkeiten bei Qualcomm, bei der Deutschen Telekom, bei T-Mobile sowie bei Daimler Chrysler Financial Services, bei McKinsey und bei der Münchener Rück.
Bei der Deutschen Telekom war sie Chefin für Technologie und Innovation. Und am Tag ihres Ausscheidens Deutschlands meist gegoogelte Person.
Da sie bis zum Schluss Aufsichtsrätin bei Wirecard war, verfügt sie über einen Erfahrungs-Schatz, um den sie beneidet und auch nicht beneidet wird.

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>> Zum Pressebericht OLN 23.09.2022

>> Zum Pressebericht Wirtschaftszeit 27.09.2022

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Eine Veranstaltung mit lukullischem, cineastischem und musikalischem Genuss im historischen Ambiente

Film „ Der Klavierspieler vom Gare du Nord“

BOARD SEARCH lud eine erlesene Gästeschar nach Baden bei Wien ins 4 Sterne Hotel Herzoghof zum Premium-Privat-Kinofrühstück.

Dabei sollten 3 Sinne angesprochen werden: LU CI MUS

LU…Lukullisch

CI …Cinema

MUS …Musik

Das Filmfrühstück

Das Frühstücksbuffet im historischen Ambiente - der Weilburgsaal gilt als Jugendstil-Juwel - stimmte die Gäste ein.

Josef FRITZ, geschäftsführender Gesellschafter von BOARD SEARCH, freute sich, dass dieser „Event der anderen Art“ großes Interesse und Anklang fand.

Der Film

Der Kinofilm „Der Klaviervierspieler vom Gare du Nord“ von Ludovic Bernard ließ die Herzen der Cineasten und Musikliebhaber höherschlagen. Das feine Privatkino mit bequemen Einzelfauteuils bietet mit seiner Stufenarchitektur beste Sicht von allen Plätzen.

Nicht nur der Regisseur, sondern auch der Hauptdarsteller Jules Benchetritt wurden für Ihre Leistungen im Film ausgezeichnet.

Der französische Qualitätsfilm zeigt filmisch gekonnt und spannend umgesetzt, wie der für das Klavierspiel äußerst begabte Mathieu, Sohn einer mit den Widrigkeiten des Lebens kämpfenden Alleinerzieherin aus armen Verhältnissen, seine Begabung und Leidenschaft auf unkonventionelle Weise ausübt. Aber können der Konservatoriums Direktor und die geniale,  sehr fordernde Klavierlehrerin seine Rettung sein?

Das Privatkino

Das Privatkino im Hotel Herzoghof ist schon längst kein Geheimtipp mehr. Es überzeugt als Programmkino mit Qualitätsfilmen abseits des Mainstreams und bietet ein in Zusammenarbeit mit dem Hotel-Restaurant auf Hauben Niveau das wahrscheinlich charmanteste Filmfrühstück im Süden von Wien.

Das vielseitige Angebot des Premiumkinos beinhaltet u.a. Kino und Dinner, 'Event for two', Ladies Movie Night, Men Movie Night, TV-Übertragungen im Kino zu ausgesuchten Sportevents oder Oscarnacht.

Das Filmende kennen:

Wilfried SIHN, Geschäftsführer Fraunhofer Institut, Österreich und Professor an der Technischen Universität Wien

Andrea SIHN-WEBER, Geschäftsführerin Raiffeisen Kilmaschutz-Initiative

Johann GÜNTHER mit Gattin, Stv.AR Vorsitzender BEKO

Dieter KÖRBISSER, Geschäftsführer WMA Weinviertler Mechatronik Akademie

Petra INWINKL mit Gatten, Professorin - Technische Universität Wien

Kurt SCHWARZLMÜLLER; internationale Managementerfahrung voest alpine AG

Doris PALZ , Geschäftsführerin Great Place to Work

Christina UIKIZA , Singer-Songwriterin, international Artist

Herbert GRADL, geschäftsführender Gesellschafter Joy of Living

Martin REINING , ATMOS Streichquartett Mastermind

Sigrid KICKINGEREDER, Bundesgeschäftsführung Kath. Jungschar

Helga HARTL; Hitachi ABB Power Grids und Stiftungsmitglied einer Privatstiftung

Stefan DUSCHEK; Immobilientreuhänder/ Bauträgergeschäft

Sandra KONNERTZ , Legal & HR Expert / German Institute of Directors e.V. ®

Andrea Maria MAYER, Stufen zum Erfolg, Inhaberin

Ilse ENNSFELLNER; Unternehmerin und zertifizierte Aufsichtsrätin / CSE

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>>Zum Pressebericht OLN 29.06.2022

Feedback:

• Lieber Herr Dr. Fritz,
  ganz herzlichen Dank für einen grandiosen Samstag! Frühstück war sehr gut; Film war hervorragend und die Bilder von Johansson ( Fotoausstellung in Baden ) sind echt genial!
  Wir haben den Samstag sehr genossen.
  Vielen Dank dafür!
  Liebe Grüße und noch einen schönen Sonntag
  Wilfried Sihn
  Univ. Prof. Dr.-Ing. DI Prof. e.h. Dr. h.c. I Geschäftsführer Fraunhofer Austria + TU Wien, Institut für Managementwissenschaften

• Sehr geehrter Herr Dr. Fritz,
  ich möchte mich ganz persönlich bei Ihnen bedanken für diesen besonderen Vormittag und Mittag in Baden,mit einer beeindruckenden Veranstaltung,und die Möglichkeit zur Teilnahme und interessante Gespräche zu führen.
  Ich wünsche Ihnen noch ein angenehmes frühsommerliches Wochenende.
  Liebe Grüße
  Ilse Ennsfellner /Dr. Ilse Andrea Ennsfellner I Ennsfellner Consulting

• Lieber Dr. Fritz,
  Besten Dank, dass Sie mich noch extra zu dieser wunderbaren Veranstaltung eingeladen haben. Der Film war sehr berührend.
  Auch die vielen zusätzlichen Informationen waren / sind ganz toll. Ich habe dann noch einen schönen Nachmittag in Baden verbracht.
  Einen wunderbaren Sonntag
  *Herbert Gradl* I *Joy of Living Consulting*

• Lieber Herr Doktor Fritz,
  Danke nochmals für den tollen gestrigen Vormittag!
  Herzliche Grüße
  Ihre
  Petra Inwinkl / Prof. Mag. DDr. Petra Inwinkl / Technische Universität Wien , Institut für Managementwissenschaften

• Lieber Herr Dr. Fritz,
  Erstens: DANKE, DANKE für gestern! So eine originelle Idee und eine tolle Stimmung! Und der Film: WOOOOOW!!!!! I loved it. So very inspiring!
  Christiana Uikiza I Singer-Songwriterin, international Artist

• Sehr geehrter Herr Dr. Fritz,
  herzlichen Dank für den rundum wohltuenden letzten Samstag.
  Die freundlichen und wertschätzenden Begegnungen bei lukullischer Gaumenfreude gepaart mit dem berührenden Kinofilm im einzigartigen Ambiente – ein Geschenk! Vielen Dank, dass ich dabei sein durfte!
  Vielen lieben Dank auch für den Rückblick und die Gästeliste!
  Ich wünsche Ihnen eine weiterhin schöne Woche!
  Herzliche Grüße Doris Palz
  Mag. Doris Palz |  Managing Director GREAT PLACE TO WORK

• Herzlichen Dank für die Einladung zum Kino – es war ein schöner Vormittag !
  Johann Günther
  Univ. Prof. Dr. Johann GÜNTHER, Stv.AR Vorsitzender BEKO

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• Helga Hartl Finanzleitung Hitachi Energy; Stiftungsvorstand; Zertifizierter Aufsichtsrat
  BoardSearch organisierte Treffen von Aufsichtsräte/innen beim Kinofrühstück!
  Lieber Dr. Fritz, Danke für die Organisation dieser netten und interessanten Veranstaltung in herrlichem Ambiente!
  Dr. Helga Hartl

• Kurt Schwarzlmüller
  Das war eine tolle Veranstaltung mit vielen interessanten Gesprächen und neuen Kontakten.
  Ein Danke an Herrn Dr. Fritz.
  Mag. Kurt Schwarzlmüller
  Business Excellence Expert | Industry 4.0 | Operations Manager | Digital Transformation | Agile Management | SCRUM

• Mag. Dr. Ilse Andrea Ennsfellner
  Owner, Certified Management Consultant CMC, Certified Supervisory Expert CSE, with Ennsfellner Consulting e.U.
  Es war interessant und etwas Neues, fast Urlaubsstimmung
  
  
• Vielen Dank für die wirklich schöne Veranstaltung und den Rückblick dazu
  Liebe Grüße,
  Andrea Maria Mayer
  Mag. (FH) Andrea Maria Mayer, CSE
  Organisationsentwicklung / Business Coaching

• Lieber Herr Dr. Fritz,Ich wollte mich noch für das Frühstück und die ganz besondere Filmvorführung bei Ihnen bedanken! Tatsächlich fand ich sehr spannend, dass diese Geschichten von Talenten, von Übung, von Fleiß, von Leidenschaft nicht nur in meinen musikalischen Kreisen anklang findet.Es war wirklich ein gelungener Vormittag. Mir ist es noch ein Anliegen, Ihnen einen schönen Sommer zu wünschen. Sigrid und ich freuen uns auf ein hoffentlich baldiges Wiedersehen!Mit den allerbesten Wünschen,ihr, Martin ReiningMartin REINING , ATMOS Streichquartett MastermindSigrid KICKINGEREDER, Bundesgeschäftsführung Kath. Jungschar

In Kooperation mit der Wirtschaftsuniversität Wien:

Persönlicher Austausch mit Bodo , Studierenden und erlesenen BOARD SEARCH Mitgliedern

am Institut von Herrn Prof. Michael Müller-Camen / Institut for Human Ressource Management zum Thema

„Personalentwicklung und -führung in modernen Organisationen“

KRISEN SIND WERTVOLL !

BODO JANSSEN Vorzeige-Unternehmer und Begründer des legendären Upstalsboom Führungsstils in WIEN

BOARD SEARCH lud in Kooperation mit der Wirtschaftsuniversität Wien handverlesene Gäste und Studierende zu einem Austausch mit BODO JANSSEN an die WU-Wien ans Institut von Herrn Prof. Michael Müller-Camen / Institute for Human Ressource Management zum Thema „Personalentwicklung und -führung in modernen Organisationen“.

BODO JANSSEN

Bodo Janssen prägt ein bewegtes Leben: Sohn einer erfolgreichen, norddeutschen Unternehmerfamilie - Playboy und Model - seine Entführung und Scheinhinrichtungen- das Ableben seines Vaters bei einem Flugzeugabsturz - der Einstieg in das elterliche Unternehmen - die Mitarbeiterumfrage mit dem Ergebnis „Bodo muss raus…“ - der Gang ins Kloster und - die Rückkehr ins Unternehmen mit einer völlig neuen Führungs- und Sichtweise.

5 Jahre nach der Mitarbeiterumfrage ist Bodo Janssen einer der beliebtesten Arbeitgeber Deutschlands: Umsatz verdoppelt, Krankenstände von 10% auf unter 2% reduziert!

Die positiven Auswirkungen des Upstalsboom Weges lassen sich auch in weiteren Zahlen ausdrücken:

Steigerung der Zufriedenheit der über 600 Mitarbeitern auf 80%,

Steigerung der Weiterempfehlungsrate der über 300.000 Gäste auf 98%,

Verdopplung der Unternehmensumsätze innerhalb von drei Jahren, bei überproportionaler Steigerung der Produktivität

Bodo Janssen – Inhaber der Upstalsboom-Hotelkette, eine der führenden Ferienanbieter an der Nord- und Ostsee, legendärer Begründer des Upstalsboom-Weges wird zum Vorzeigeunternehmer.

Die von ihm geschaffene und geprägte Unternehmenskultur begeistert Mitarbeiter. Sein Führungsstil erlangte auch durch den Film „Die stille Revolution“ und seine Bücher Kultstatus.

Dann kam Corona und traf die Touristik-Gruppe mitten ins Herz!

Wider Erwarten erwies sich der von Kritikern nur als „Schönwetter-Unternehmensmodell“ bezeichnete Upstalsboom-Weg als krisenresistent. Die über Jahre entwickelte Unternehmenskultur erwies sich sogar als DER Erfolgsweg.

Bodo : „März 2020: Lockdown. Alle Upstalsboom-Hotels und Ferienwohnungen müssen von heute auf morgen schließen. Die Existenz unseres Unternehmens und unserer Mitarbeiter steht von heute auf morgen auf dem Spiel.

Jetzt bewährt sich Menschen ermutigt zu haben, eigenverantwortlich zu handeln: Unsere Mitarbeiter übernehmen Verantwortung und tragen damit wesentlich zum Überleben des Unternehmens bei.“

Meine Bilanz: „Krisen sind genauso unbequem wie wertvoll. Denn wir sind beweglicher und selbstbewusster geworden und gestärkt daraus hervorgegangen.

NIE WIEDER ARBEITEN – SO GEHT FÜHRUNG IM 21. JAHRHUNDERT!

Bei der neuen Führung geht es nicht nur um das Gestalten neuer Methoden und eines attraktiven Arbeitsumfeldes, sondern vielmehr darum, Menschen aus der Abhängigkeit eines Unternehmens heraus in die Eigenverantwortung zu führen.“

„Nichts ändert sich, bis du dich selbst änderst, und dann ändert sich alles!“

Bodo Janssen sagt: Menschen wollen verstanden und fair entlohnt werden, sich weiterbilden sowie weiterentwickeln können.

Die traditionelle Bilanzsicht - Schreibtische und Computer sind Aktiva, Menschen kommen nur als Kosten in der Gewinn- und Verlustrechnung vor – ist passé.

„Menschen können eigentlich gar nicht bezahlt werden!“ Mitarbeiter sehnen sich danach, ihr Gehalt selbst zu bestimmen, ihre Arbeit flexibel einzuteilen und…. nach Anerkennung.

Führungskräfte wünschen sich keine Budgets mehr, sondern selbständig gestalten können. Das ist nicht Utopie, sondern Realität und der berühmt gewordene Upstalsboom-Weg. „Wenn Du liebst, was Du tust, wirst Du nie wieder im Leben arbeiten.“

In seinem neuen Buch „STILLE – weil nur in ihr Veränderung entsteht“ zeigt er, wie er aus der Stille die Klarheit, Stärke und Einsicht gewinnt, um den Herausforderungen des Alltags ruhig und gelassen zu begegnen.

Bodo Janssen Zitate:

• „Wir brauchen keine Dompteure, sondern Animateure, die Menschen entfesseln, begeistern, entwickeln - Menschen zur Entfaltung bringen – das ist Führung!“
• „Wir werden als Unikat geboren und sterben als Kopie!“
• „Hauptaufgabe von Managern ist nicht Aktion, sondern Reflexion!“
• Angestellter: Jemand, den man morgens anstellt, abends abstellt und dazwischen überwacht!
• „Wirtschaftlichkeit ist die Basis unserer Existenz, aber nicht der Sinn unseres Handelns!
• „Aus Werten kommt Wertschätzung und sogar auch Wertschöpfung!!!“

Die Geschichte

Bodo Janssen:

Jahrgang 1974, verheiratet, drei Kinder, studierte BWL und Sinologie und gründete bereits während seines Studiums ein Unternehmen im Sport- & Freizeitbereich. Einstieg in das elterliche Unternehmen Upstalsboom (Hotels & Ferienwohnungen). Unternehmensentwicklung durch Führungsbewusstsein mit Verdopplung von Mitarbeiter- und Umsatzzahlen; Zahlreiche Auszeichnungen. Seine Vision von glücklichen Menschen inspiriert ihn, die Erfahrungen seiner Erfolge, aber auch Misserfolge mit vielen Menschen zu teilen.

Was bedeutet Upstalsboom?

Die Herkunft des Namens „Upstalsboom“ geht auf einen wichtigen Lebenskern der Friesen zurück: auf ihren unerschütterlichen Gemeinschaftssinn. Er bezeichnet einen mittelalterlicher Versammlungsort der Friesen aus dem 14. Jahrhundert. Dort stand ein Baum („Boom“), an dem die Pferde aufgestallt („upstallt“) wurden, wenn sich die friesischen Häuptlinge trafen, um in der Gemeinschaft Gleichgesinnter neue Kraft zu schöpfen. Der Upstalsboom ist ein einzigartiges Symbol der Friesischen Freiheit.

Das Unternehmen

Die Upstalsboom Hotel + Freizeit GmbH & Co. KG ist einer der führenden Ferienanbieter an der Nord- und Ostsee. Als Betreiber von rund 70 Hotels und Ferienwohnanlagen sowie als Servicepartner für Investoren und Eigentümer von Ferienimmobilien bietet die mittelständische Unternehmensgruppe mit Sitz in Emden höchste Qualitätsstandards im

Drei- bis Fünf-Sterne-Segment an 18 Standorten entlang der deutschen Küste in ausgewählten Toplagen. Mit friesischer Herzlichkeit und fortschrittlichen Ideen hat sich die Unternehmensgruppe mit rund 650 Mitarbeitern seit der Gründung 1976 dynamisch entwickelt. Mit einer werteorientierten Unternehmensphilosophie steht der Mensch dabei im Mittelpunkt.

Der Upstalsboom Weg

Eine im Jahr 2010 durchgeführte Mitarbeiterbefragung war Ausgangspunkt für einen Kulturwandel bei Upstalsboom, der alles veränderte. „Wir brauchen einen anderen Chef als Bodo Janssen“, war nur eine von vielen kritischen Stimmen aus der Mitarbeiterschaft, die Bodo sehr betroffen gemacht haben; die Mitarbeiter fühlten sich schlecht geführt. Die Erkenntnis, dass der „Fisch am Kopf (also bei Bodo) anfing zu stinken“, war sehr ernüchternd und schmerzhaft.

Anlässlich dieser vernichtenden Ergebnisse ging Bodo innerhalb von eineinhalb Jahren regelmäßig in ein Benediktinerkloster, um von Pater Anselm Grün und dem „Team Benedikt“ für ihn neue Sichtweisen zu verstehen. Parallel beschäftigte er sich mit den Erkenntnissen der positiven Psychologie und Neurobiologie.

Bodo: „Im Spannungsfeld zwischen Spiritualität und Wissenschaft haben wir begonnen, unseren eigenen Weg zu gehen – den Upstalsboom Weg. Mittlerweile ist der „Der Upstalsboom Weg“ zu einem Synonym für unsere Unternehmenskultur geworden, die auf Werten basiert, die uns Upstalsboomern besonders am Herzen liegen. Hierbei spielt das Thema „Freiheit“ eine zentrale Rolle. Denn wir möchten, dass jeder bei seiner Arbeit die Freiheit hat, sich persönlich weiterzuentwickeln und sich für das einzusetzen, was ihm wichtig ist. Frei nach Perikles „Das Geheimnis von Glück ist Freiheit. Und das Geheimnis von Freiheit ist Mut“.

So sind unsere Werte die Basis für unser soziales Engagement – u.a. unsere Initiative „Der Norden tut Gutes“ oder der Bau von Schulen in Ruanda (Friesenherz grenzenlos – Moin Moin to Ruanda). Auch der Ursprung vieler

interner Projekte, wie der Aufstieg auf den Kilimandscharo mit den eigenen Auszubildenden sind auf unsere Wertekultur zurückzuführen.

Unser Weg bietet jedem einzelnen die Möglichkeit, sich persönlich weiterzuentwickeln, hat zu einer Entwicklung hin zu selbstorganisierten Teams und zur teilweisen Abschaffung von Positionen im Unternehmen geführt. In unserer täglichen Zusammenarbeit orientieren wir uns an Leitsätzen wie „Wertschöpfung durch Wertschätzung“, „Führung ist Dienstleistung, kein Privileg“ oder „Potenzialentfaltung statt Ressourcenausnutzung“. Frei nach Goethe: „Hier bin ich Mensch, hier darf ichs sein!“ ist es unser Ziel, dass jeder Mensch bei der Arbeit so sein kann, wie er ist…, ohne eine Rolle ausfüllen zu müssen oder sich zu verstellen.

„Der Upstalsboom Weg“ ist für uns auch immer wieder ein Weg ins Unbekannte – er bereitet uns sehr viel Freude, da er unsere Arbeitswelt komplett wandelt. Er fordert uns aber auch immer wieder heraus, unsere gewohnten Abläufe und Denkweisen zu hinterfragen.

Dies geht nicht immer, ohne die persönliche Komfortzone zu verlassen und Risiken einzugehen.

Wir wünschen uns, auch andere Menschen in Unternehmen zu inspirieren und zu ermutigen, ihren ganz eigenen Weg des Wandels zu gehen.

Für eine Arbeitswelt mit mehr Sinn und Menschlichkeit!

>> Zum Pressebericht Wirtschaftszeit 13.6.2022 

Feedback:

• Lieber Josef,
  ganz lieben Dank für Deine Mail und die Presseaussendung. Und es war wirklich schön, dass wir uns nach langer Zeit live & in Farbe wiedersehen konnten. Besonders fruchtbar empfand ich die Vernetzung der Unternehmer mit den Studenten. Hier kann der Austausch gegenseitiger Perspektiven und Fragestellungen sehr zur Entwicklung beider Parteien beitragen. Schon jetzt freue ich mich auf das nächste Wiedersehen und verbleibe mit
  herzlichen Grüßen
  Bodo 

• Sehr geehrter Herr Dr. Fritz,
  vielen Dank nochmals für die Einladung vom Freitag. Es war eine wirklich interessante Diskussion und hat auch gezeigt, dass verschiedene Themen doch auch unterschiedlich bewertet werden. Umso inspirierender, dass Sie hier eine Möglichkeit geschaffen haben, dass Studierende und erfahrene Manager sich auch mal in einem solchen Format austauschen können.
  Mag. Gertrude Schuschko / Vorstandsmitglied Club of Rome Austrian Chapter

Dr. Svea von Hehn, in Deutschland bekannte und mehrfach ausgezeichnete Top-Speakerin und Autorin war zum Thema "Was macht Ihr Gehirn während Sie arbeiten ?" versierte Gastsprecherin. Dieses Forum wurde in Kooperation mit der SCHOELLEBANK AG im Palais Rothschild, Wien veranstaltet.

Kurzprofil:
Gründerin und Partnerin von RETURN ON MEANING GmbH, Berlin
20 Jahre Beraterin und Coach im Top-Management, Autorin diverser Bücher, Sprecherin auf Konferenzen, div. Lehraufträge, Gründerin
Starker Businesshintergrund (u.a. Engagement Manager bei McKinsey)
Promovierte Diplom-Psychologin; Zertifizierungen für das Mindfulnessprogramm von Google, Systemisches Coaching
Als Key Note Sprecherin von Expert-Marketplace zu den „Top 100 Excellent Speakers” im deutschsprachigem Raum 2021 und 2022 ausgezeichnet

>> Zum Bericht

>> Zum Pressebericht Wirtschaftszeit 20.05.2022

>>Zum Pressebericht OLN 23.05.2022

>> Zum Pressebericht DIE PRESSE 28.05.2022

>> Zu den Fotos

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TOPMANAGER, VISIONÄR UND MEHRFACH-AUFSICHTSRAT

DR. FRIEDRICH VON BOHLEN UND HALBACH ZU GAST BEIM FORUM AUFSICHTSRAT

Herr Dr. von Bohlen und Halbach ist eine renommierte Persönlichkeit mit internationalem Standing und reichhaltigen Erfahrungen in der Biomedizin, als Aufsichtsrat, Gründer, Entrepreneur, Investor und Topmanager. 

Corona, Aufsichtsrat und Fußball

Im Forum Aufsichtsrat teilte er seine Expertise zur Biomedizin und Ethik, warum Daten für die Weiterentwicklung der Medizin essenziell sind und wie die von ihm mitgegründete Molecular Health in Heidelberg die intelligente Verknüpfung und Interpretation von Wissen bewerkstelligt.

CureVac AG, Tübingen, die er als Aufsichtsrat begleitet, war Hoffnungsträger in der Covid 19 Vakzin Entwicklung und lässt aktuell mit einem verbesserten Impfstoff der 2. Generation aufhorchen. Vergleicht man die Coronaforschung mit einem 90-minütigen Fußballspiel so befände man sich laut Dr. von Bohlen und Halbach in der 3. Spielminute!

Friedrich von Bohlen ist Vorsitzender des Aufsichtsrats bei der Apogenix AG und Novaliq in Heidelberg und Aufsichtsratsmitglied der Heidelberger Pharma AG. Er ging darauf ein, was einen professionell agierenden Aufsichtsrat auszeichnet, worin die Faszination Aufsichtsrat liegt und warum Teamarbeit im Aufsichtsrat den hohen Stellenwert, wie im Mannschaftssport Fußball hat. Er legte die Unterschiede zwischen dem Schweizer Verwaltungsrat und dem Aufsichtsrat deutscher Prägung dar.

Gründer, Entrepreneur und Investor

Seine gesammelten, wertvollen Erfahrungen in renommierten Unternehmen mündeten auch in der Erkenntnis, dass sein Platz in der Etablierung und aktiven Eigengestaltung von Unternehmen ist. So gründete er 1997 die LION bioscience AD, deren CEO er für sieben Jahre war. Für und gemeinsam mit dem SAP Mastermind Dietmar Hopp agiert er seit 2005 als Mitgründer und Geschäftsführer der dievini Hopp BioTech holding und betreut die Biotech-Investitionen der Hopp´schen Familie. Seit der Gründung wurde in 15 Unternehmen über eine Milliarde Euro investiert. Der Wert des Portfolios beläuft sich heute auf ein Vielfaches dessen und besitzt weiteres, großes Entwicklungspotenzial.

Im Gespräch mit Josef FRITZ von BOARD SEARCH zeigte Herr von Bohlen und Halbach wie bedeutsam auch Krisen und deren positives Bewältigen für den Erfolg sind. Er plädiert für die Einrichtung eines Beirats und wie wertvoll so ein beratendes, richtig zusammengesetztes Gremium auch für junge Gründer ist.

Der Topmanager

Wenn eine Geschäftsleitung aus mehr als einer Person besteht dann kann es „menscheln“ – Egoismen, Streit, Neid und unterschiedliche Auffassungen über die Strategie stehen der Prosperität des Unternehmens entgegen. Aktienoptionen sind ein wesentliches Incentive für ein Management. Die richtige Fehlerkultur ist für jedes Unternehmen wichtig, für die Forschung und Entwicklung unerlässlich.

Stahl im Blut und Biotechnologie im Herzen

Friedrich von Bohlen studierte Biochemie an der Universität Zürich und promovierte in Neurobiologie an der ETH Zürich. Er ist Neffe von Alfred Krupp, dem letzten Vertreter der Dynastie. Der Name Krupp stand seit dem 19. Jahrhundert sinnbildlich für den Aufstieg der deutschen Stahlindustrie.

Medien-Bericht über das FORUM AUFSICHTSRAT mit Herrn Dr. Friedrich von Bohlen und Halbach

Wirtschaftszeit 5.4.2022 >> Zum Artikel
Leadersnet 12.4.2022 >>Zum Artikel

Seine Vita weist ihn als Top-Manager, Visionär und Mehrfach-Aufsichtsrat in Deutschland und in der Schweiz aus, der seinen eigenen Weg zielstrebig, unabhängig und erfolgreich beschreitet.

Dr. FRITZ zu Gast im Podcast bei The Red Box - Great Place to Work® Österreich / April 2022 GPTW: „Mit dem neuen GPTW-Podcast The Red Box reichen wir Besten Arbeitgebern, Menschen aus Forschung und Wissenschaft sowie Visionärinnen & Visionären das Wort, die alle geeint sind durch eine Sache: eine Leidenschaft für Menschen und die Überzeugung, dass Arbeit Freude machen kann, egal in welchem Unternehmen und in welcher Position man tätig ist.“ Schon der Vorspann des Podcast mit der textlichen Einbegleitung weckt Interesse auf die rund 39 minütige Produktion. Die vorangestellten Inhalte und Kurz-Zusammenfassungen bieten Orientierung.

Mission Female, Hamburg lud am 3.3. ihre Mitglieder und Gäste zur Online Session mit BOARD SEARCH zum Thema
„Auf ein Aufsichtsratsmandat wartet man nicht, das macht man sich" und schrieb:.
„Wir erfuhren in dieser Online-Session, wie man konkret an relevante Aufsichtsratsmandate kommt. Denn Dr. Josef FRITZ von BOARD SEARCH ist davon überzeugt, dass man nicht gefunden werden muss, sondern selbst aktiv werden sollte, um in Betracht gezogen zu werden. Wie man das anpackt, hat er uns in dieser Session verraten“.

FEEDBACK zur Online Session am 3.3.2022

• Vielen Dank für Ihren erfrischend offenen und praxisnahen Vortrag sowie Ihre zahlreichen persönlichen Einblicke. Ihre Ausführungen bestätigen mich in meinem Vorgehen auf dem Weg zu einem AR-Mandat. Dr. Katja Bär, Frankfurt
• Sehr geehrter Herr Dr. Fritz, danke für die spannende Diskussion bei Mission Female gerade. Ich bin hier (noch) die einzige Member in Wien. Vielleicht kreuzen sich unsere Wege ja auch mal persönlich in Wien! Kärntnerstraße 🤗 Ich würde mich freuen. Liebe Grüße
• Moin Herr Fritz, vielen Dank für die lebhafte, kurzweilige und sehr informative Stunde gestern Abend bei Mission Female. Ich habe festgestellt, dass ich eine Realwirtin bin und alle Voraussetzungen für ein Mandat erfülle. Jetzt werde ich mich sichtbar machen. Herzliche Grüße aus Kiel Norma Jensen
• Tolle Veranstaltung! Rudolf X. Ruter, Stuttgart

„PRAKTISCHE ERFAHRUNGEN EINES MULTI-AUFSICHTSRATES“

Im Februar 2022 war Herr Dr. Manfred Drennig - ein wahrer AR Insider – Interviewgast bei BOARD SEARCH und hat über seine langjährigen Erfahrungen geplaudert sowie auch einige unterhaltsame Stories erzählt.
Herr Dr. Drennig war u.a. in der Girozentrale, in der Wiener Holding Geschäftsführer ( auch Aufsichtsrat der zahlreichen Beteiligungen der Stadt Wien ), in der Österreichischen Länderbank AG Stv. Generaldirektor und Vielfach-Aufsichtsrat , in der STRABAG, Deutschland und ist Geschäftsführender Gesellschafter der PRIVATCONSULT Vermögensverwaltung GmbH, der größten österreichischen, bankenunabhängigen Wertpapierfirma.
Seine Expertisen stammen nicht nur aus dem Top-Management. Als Autor und Vordenker war er schon immer seiner Zeit voraus wie seine Bücher beweisen z.B:
1982 (!) Die Krise sind wir selbst
1983 (!) Wie überfordert ist die Politik
2008 (!) Tauschen und Täuschen: warum die Gesellschaft ist, wie sie ist

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Donnerstag 24. Februar fand der traditionelle 12. Österreichische Aufsichtsratstag an der Wirtschaftsuniversität Wien mit BOARD SEARCH als Kooperationspartner statt.

DER AUFSICHTSRAT ALS GAME CHANGER

Gastsprecher: Savo Klingen & Beate Weber von Koslowski / permitto gmbh,, Wiesbaden Deutschland

Das FORUM AUFSICHTSRAT beleuchtete die zukunftsfähigen Kompetenzen von Aufsichtsräten und Managern

Der Aufsichtsrat als GAME CHANGER – Die zukunftsfähigen Kompetenzen von Aufsichtsräten“

• Als Aufsichtsrat für die Zukunft exzellent aufgestellt sein – 18 Kompetenzen, die über den Erfolg entscheiden
• Der Aufsichtsrat als Sparringspartner – wie Aufsichtsräte Transformationsprozesse wirksam begleiten können
• Leading Social Performance Indikatoren – warum die Steuerung über klassische KPIs zu kurz greift
• Der Thomas-Effekt - Auswahlprozesse von Vorständen optimal gestalten

Im Rahmen der Schwerpunktsetzung 2021 mit deutschen Gastsprechern referierten Savo A. Klingen / Managing Partner  und Beate Weber von Koslowski / Managing Director + Head of Academy von permitto aus Wiesbaden und plauderten aus ihrem reich an Praxis- Erfahrungen gefülltem Nähkästchen

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>> Zum Pressebericht WIRTSCHAFTSZEIT 21.10.2021

>> Zum Pressebericht OLN 25.10.2021

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Nach eineinhalb Jahren COV bedingter Absenz fand  das Forum Aufsichtsrat wieder als Präsenzveranstaltung in Wien mit musikalischer Begleitung durch das Streichquartett ATMOS im Palais Rothschild / Schoellerbank im Zentrum Wiens statt.

Als Gastsprecher wusste Herrn Dr. Oliver Haas aus München zum Thema „Corporate Happiness“ und Das Neue Führen zu beeindrucken. 

Dr. Haas, gefragter Speaker aus Leidenschaft und Experte der positiven Psychologie, greift auf jahrelange Erfahrung als Wirtschaftsprofessor, aber auch auf viele Jahre als Controller, Geschäftsführer und Aufsichtsrat zurück. Er verbindet auf einzigartige Weise wissenschaftliche Expertise mit unternehmerischer Realität und ansteckendem Humor.

Mit Corporate Happiness® und Das Neue Führen begleiten er und sein Team seit 10 Jahren Unternehmen. Er gibt dieses Wissen unterhaltsam und vor allem umsetzungsorientiert weiter. Und es gibt eine Verbindung Bodo Janssen + Oliver Haas: Von den Zahlen zu den Menschen!

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>> Zum Pressebericht WIRTSCHAFTSZEIT 23.09.2021

>> DIE PRESSE 25.09.2021

>> LEADERSNET 28.09.2021

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>> Zum Pressebericht OLN 16.9.2021

Die Summerschool vom 23.bis 25.8 2021 war ein Erfolg. Dazu hat auch der von BOARD SEARCH gestaltete
Round Table : Digital Leadership ist Chefsache! Mit neuen Führungskompetenzen in die digitale Zukunft beigetragen.

Dr. Fritz hielt ein halbstündiges Impulsreferat und moderierte den Round Table mit 6 Diskutanten.

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Die Soiree an einem prachtvollen Sommernachmittag mit ansprechendem Programm stand heuer unter dem Motto „Tanz in die Freiheit“. Das Streichquartett ATMOS stellte anhand des Jahresregenten Astor Piazzolla und des Allzeitregenten Josef Haydn die Welt des Tanzes und des spontanen Ausdrucks vor.

Martin Reining, Musikalischer Direktor des Streichquartetts Atmos, veranstaltet schon seit acht Jahren einen international vielbeachteten Kammermusikkurs - musiccamps. Heuer war das dreiwöchige Camp rasch ausgebucht. Zum ersten Mal konnte die 100 Teilnehmer-Grenze beim Jugendkammermusikkurs überschritten werden. Auch der Kinderkurs erfreute sich einer abermals gewachsenen Teilnehmeranzahl. 42 Ensembles, bestehend aus über 150 Jugendlichen mehrerer Nationen erarbeiten mit hochkarätigen Musikern in Steinakirchen am Forst im westlichen Niederösterreich ein breites musikalisches Spektrum anhand der einzigartigen Methodik des "Adaptive Ensemble Tuition".

Sommerkonzert auf Schloss Ernegg als Highlight

Den Höhepunkt und Abschluss des einwöchigen Musikkurses bildet das Sommernachtskonzert im Schloss. Die vier Spitzenmusiker - Martin Reining, Peter Baumgartner, Sheena Leitner (Australien) und Maria Gfrerer überzeugten mit Ihren musikalischen Qualitäten.

Starauftritt Christiana Uikiza

Ein attraktives VIP Kontingent für BOARD SEARCH Mitglieder und Verbundene beinhaltete einen Nachmittags-Sektempfang, ein 4 Gang-Dinner mit Starauftritt von Christiana UIKIZA, der charismatischen, international geschätzten Künstlerin. Die stimmgewaltige Sängerin, Musikerin und Komponistin beeindruckt vor allem live - auch mit fantastischen fünf Oktaven.

1.000-jähriges Schloss

Das tausend Jahre alte Schloss Ernegg im Besitz der Familie Auersperg, liebevoll restauriert an der Wiege Österreichs situiert ist ein besonderer Ort, kraftvoll-inspirierend und idyllisch-romantisch zugleich, bot den idealen Rahmen für das Musikfest von Feinsten.

Die erlesene Gästeschar erlebte einen rundum stimmigen Event. Der Applaus war donnernd- wie ein vorbeiziehendes Gewitter.

Auszug aus der Gästeliste:

Günter THUMSER mit Gattin / Präsident des Markenartikelverbandes

Helena GUGGENBICHLER / CEO Shared Services Doppler Gruppe; zweifache Aufsichtsrätin

Gabriele SCHALLEGGER / CFO Semperit Holding; Aufsichtsrätin

Norbert FRISCHAUF mit Gattin / Astrophysiker CERN / Partner SpaceTec

Christoph KOLLATZ / international erfahrener Top Manager

Franz STABERHOFER / Director Logistikum und Professor FH Steyr

Norbert GRIESMAYR mit Gattin / langjähriger CEO VAV

Stephan JANSEN mit Gattin aus Vorarlberg / frankophoner Unternehmer und Manager

Reinhard BACKHAUSEN mit Gattin / Unternehmer und Textil-Mastermind

Brigitte AWART-RESEI / Vorstandsmitglied eines Unternehmens der Vinzenz Gruppe

Petra INWINKL mit Gatten / Professorin Technische Universität Wien

Wolfgang SCHUSTER mit Gattin / langjähriger Managing Director Austin Powder International

Reinhard SCHAFFLER aus Mondsee/ Gründer und Geschäftsführer KORE Advisors Austria

Hans Peter STABER mit Gattin / Zivilingenieur Kunststofftechnik; Financial Engineer, Szb.

Stefan DUSCHEK / Immobilientreuhänder / Experte

Franz TRINKL / Universitätslektor, Mediator; Marketing-, Pharma- und Medizinexperte

Christoph DEMUTH mit Gattin / Geschäftsführer bei sharedforces; Demuth Partners

Wolfgang PÖHACKER mit Gattin / Bürgermeister Steinakirchen am Forst

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OLN/28.07.2021  >> Zum Artikel

Im Clubhouse Donnerstag-TALK zum Thema Aufsichtsrat am 24.6. war Dr. Josef FRITZ zu Gast!

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WIRTSCHAFTSZEIT 28.6.2021 zum Artikel

Opinion Leaders Network 29.6.2021 zum Artikel

Zwei Jahre nachdem Bodo Janssen Gastsprecher in einem beeindruckenden Forum Aufsichtsrat war, luden BOARD SEARCH, Wien und mobilemotions, Salzburg den Starunternehmer und Bestsellerautor zum Live Stream Interview. Der spirituell orientierte Manager erlebt, wie sich sein Führungsstil und sein Wertesystem jetzt bewähren. Mitarbeiter ergreifen selbst die Initiative und entscheiden, was mit welcher Priorität umzusetzen ist! Die Rettung gelingt – Die legendäre Upstalsboom Kultur hat gerettet.

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OLN/25.05.2021  >>Zum Artikel

So wie beim ersten Streaming Event ging das hochkarätige, internationale Panel bestehend aus: 

• Frau Prof. Dr. Sita Mazumder / Hochschule Luzern , Schweiz
• Herr Rudolf X. Ruter aus Stuttgart / Buchautor, Clubhouse Talk zum Thema Aufsichtsrat,  Experte in Nachhaltigkeit und Corporate Governance
• Frau Dr. Martina Salomon / Chefredakteurin KURIER, Wien
• Frau Mag. Julia Weninger / Chefredakteurin OPINION LEADERS NETWORK, Wien

unter der Moderation von Dr. Fritz spannenden Fragen nach wie 

• Was passiert, wenn Medien subjektiv berichten oder gar Fake News verbreiten?
• Wie schult man sein Auge, um den Unterschied zu erkennen – gerade in Zeiten einer globalen Pandemie?
• Oder - warum hat das Thema einen Aufsichtsratsbezug?

Diverse humorvolle und auch musikalische Einspielungen u.a. von Christiana Uikiza und dem Divertimento Viennese begleiteten den Live-Streaming-Event.

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BOARD SEARCH Wien, mobilemotions Salzburg und die Storz Medienfabrik, Deutschland packten mit dem Live Stream Event "MEDIEN - DER TÄGLICHE WAHNSINN“!?, ein heisses Thema an. Moderiert wurde die Veranstaltung von Dr. Josef FRITZ.

Das hochkarätige, internationale Podium diskutierte via Bildschirm 

• Prof. Dr. Sita Mazumder – Professorin Hochschule Luzern/Schweiz; Aufsichtsrätin, Verwaltungsrätin, Autorin, Journalistin
• Franz Manola – ORF Wien Generaldirektion, ORF-Stratege
• Boris Blank – Hamburg, Medien und Filmexperte und Peter Ustinov-Intimus
• Felix Meinhardt – München, Filmemacher und Sichtbarkeitsexperte

BEWEGTE und BEWEGENDE MOMENTE

Ziemlich genau 5 Monate nach dem letzten Forum Aufsichtsrat und Shutdown wagte sich BOARD SEARCH wieder auf das Event-Parkett!

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Chef des weltgrößten Theaterkonzerns zu Gast im Forum Aufsichtsrat

BOARD SEARCH lud in Kooperation mit der Schoellerbank zum Forum Aufsichtsrat ins Palais Rothschild mit erlesenen Gästen aus Österreich, wie auch aus Deutschland, Ungarn und der Schweiz. Beim Jubiläum des 20. Forum Aufsichtsrat freute man sich über den Rekordbesuch.

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Erstmals werden die beiden prominenten Damen gemeinsam im Interview präsentiert.

Frau Dr. Gertrude Tumpel-Gugerell, ehem. Mitglied des Direktoriums der Europäischen Zentralbank, ehem. Vize-Gouverneurin der OeNB und Top-Aufsichtsrätin in renommierten Gesellschaften wie OMV, VIG, Commerzbank.

Frau Adelheid Sailer-Schuster, ehem. Präsidentin der Deutschen Bundesbank, Mitglied des Aufsichtsrats der Santander Consumer Bank, Mönchengladbach, Mitglied des Verwaltungsrates Santander Consumer Finance S.P.A., Turin

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BOARD SEARCH unterstützte diese Veranstaltung gemeinsam mit VICEM-Mediasolutions aus Salzburg.

Das Atmos Ensemble bezauberte an diesem lauen Sommerabend in der malerischen Kulisse des Arkadenhofs im Schloss Ernegg ein erlesenes Publikum mit einem feurigen, jugendlichen Programm rund um die Jugendwerke der Genies wie Mendelssohn, Schubert und Mozart. Das Quartett setzte sich diesmal aus Martin Reining, Peter Baumgartner, Maria Gfrerer und Sheena Leitner zusammen.

Bereits zum 5. Mal veranstaltete ATMOS in der Woche vor dem Konzert einen musikalischen Workshop und betreute ein Team aus Lehrenden, international tätigen Musikern rund um Martin Reining, insgesamt 42 Kammermusikformationen. Die Teilnehmenden dieser musikalischen Woche waren ambitionierte jugendliche Musikschülerinnen und Musikschüler.

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Das war das Thema des Diskussionsabends im Hilton Vienna Plaza, mit Dr. Peter Payer LL.M, MBA! Mit Unterstützung von Richter Andreas Freundorfer und Aufsichtsratexperten Josef Fritz, haben er und sein kleines Expertenteam, im Zuge einer Podiumsdiskussion, einen Einblick aus deren verschiedenen Perspektiven gewährt.

Wie kommt man in Spitzen-Positionen? Was muss man tun, um dort zu bleiben? Warum scheitern auch exzellente Persönlichkeiten? Gibt es eine zweite Chance, eine zweite Karriere? Warum gibt es auch immer wieder grandiose Fehlentscheidungen von herausragend besetzten Gremien? Wie wird man ein guter Aufsichtsrat?
Eckart Reinke gab Antworten auf diese Fragen. Als Headhunter, Aufsichtsratsvermittler und Karriereberater hat er viele Manager gemacht und auch wieder beim Abgang begleitet. Im Beteiligungsgeschäft hat er dann selbst in zahlreichen Gremien gesessen und deren Dynamiken studiert. Er weiß heute als „Königsmacher“ was wirklich zählt.

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(Fotocredit:©leadersnet/G.Alarcon)

Unternehmer und Autor des Bestsellers „Die stille Revolution“ sowie „Stark in stürmischen Zeiten“. Im Spannungsfeld zwischen Spiritualität und Wissenschaft hat er mit seinen Mitarbeitern begonnen, einen eigenen Weg zu gehen – den Upstalsboom Weg.

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(Fotocredit:©leadersnet/S. Menegaldo)

Beim Forum Aufsichtsrat faszinierte Prof. Dr. Sutter-Rüdisser als beeindruckende Persönlichkeit und gab Einblicke in den Verwaltungsrat – ein in Österreich nur oberflächlich bekanntes Gremium. Frau Sutter-Rüdisser plädiert für eine Corporate Governance 4.0: „Besser anstelle von mehr“. Sie strich die Bedeutung hervor „Why tone from the top matters! – Man darf alles sagen, der Ton macht die Musik“.

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Fotocredit ©leadersnet/Christian Mikes

FORUM AUFSICHTSRAT, Wien 26. September 2018

Alexa, Margarete und …. - der Aufsichtsrat - Bundesministerin Schramböck zu Gast im Forum Aufsichtsrat.

Für das Forum Aufsichtsrat stellte die Raiffeisen Bank International den Veranstaltern BOARD SEARCH, ÖPWZ und avedos GRC Ihren repräsentativen Festsaal zur Verfügung und ermöglichte dadurch einen neuen Besucherrekord – 180 – auch internationale - Gäste!

Im Gespräch mit Josef FRITZ, BOARD SEARCH, ging es vor allem um die digitale Transformation, digitale Aufsichtsrats-Professionalität - mit und ohne „Alexa“, Innovation sowie Politik und Wirtschaft. Auch knifflige Publikumsfragen beantwortete sie souverän.

Bei aller Notwendigkeit und Begeisterung für Digitalisierung zeigte sie den rein Technik-Gläubigen auch Risiken auf und mahnte den Bezug zu den Menschen ein. Mit neuen Berufen, Berufsbildern und digitalen Kompetenzen gibt es für die junge Generation spannende Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven.

Zur Gewaltenteilung EU und Nationalstaaten hat sie einen erfrischenden, pragmatischen Zugang: Die EU soll sich um die wirklich großen Aufgaben tatsächlich annehmen und die Regionen um Regionales.

Einige markante Aussagen:

• „Es muss wieder Spaß machen, ein Unternehmen zu gründen, Unternehmer zu sein.“
• „Wer die wenigsten Gesetze macht, hat gewonnen!“
• Was braucht der digitale Wirtschaftsstandort Österreich, um im globalen Wettbewerb noch erfolgreicher zu werden? „Vernetzte Daten, künstliche Intelligenz!“
• „Daten sind das neue Gold.“

Das Streichquartett „ATMOS“ umrahmte die Veranstaltung musikalisch, gab Raum und Zeit zu Reflexionen und spannte den Bogen von Felix Mendelssohn-Bartholdy über Antonio Vivaldi bis Stevie Wonder.

Samuel Brandstätter, Gründer und Geschäftsführer von avedos GRC und Reiner Heineck/ÖPWZ Geschäftsführer freuen sich auf das nächste Forum Aufsichtsrat am 20. Februar 2019, mit Frau Prof. Dr. Michèle F. Sutter-Rüdisser aus der Schweiz (Universität St. Gallen, Bocconi-Universität Mailand; erfahrene Verwaltungsrätin).

Auszug aus der Gästeliste:

Thomas Deutschmann/CEO Brainloop AG, München

Jesse Thiel aus Holland, Countrymanager Benelux & Austria, Diligent

Michael Mergenbaum/Partner Seestatt Consulting, Schweiz

Junko Baba/Vizepräsidentin GKV, Wien und Tokio

Lajos Szantho/Unternehmer aus Ungarn, Geschäftsführer LACERTA

Friederike Jacquelin/Vorsitzende der Gesellschafterversammlung, Gebauer & Griller

Josef Schweighofer/Aufsichtsratsvorsitzender der WEB Windenergie

Wilfried Sihn/Aufsichtsrat in Österreich, Deutschland, Schweiz, GF Fraunhofer Austria

Andrea Sihn-Weber/Geschäftsführung Raiffeisen Klimaschutz-Initiative RBI

Marion Khüny/Aufsichtsrätin ERSTE Group

Hans Gasser/Aufsichtsrat, Updateme Inc., Kalifornien, USA

Irene Szimak/Aufsichtsratsvorsitzende SOS Kinderdorf

Michael T. Weilguny/Beirat PrimeCrowd

Hannes Mösenbacher/Vorstandsmitglied Raiffeisen Bank International

Ernst Vejdovszky/Vorstandsvorsitzender S Immo AG

Helmut Pöllinger/Geschäftsführer Brainloop Austria

Walter Lentsch/Country President Chubb

Günter Thumser/Geschäftsführer Österr. Verband der Markenartikelindustrie

Samuel Brandstätter/CFO und Gründer GRC avedos

Matthias Albert/Vorstand Bank Gutmann

Hannes Schoberwalter/Vorstand EULEAD

Peter Pendl/Geschäftsführer Dr. Pendl & Dr. Piswanger

Gerald Sittner/Direktor, Commerzbank

Gerhard Fiala/Geschäftsführer Pontis Capital GmH

Reinhard Riepl/Geschäftsführer Reform Werke

Claudia Daeubner/Inhaberin SCCI und Top-Executive Coach

Georg Peter Petz/Direktor Schoellerbank Aktiengesellschaft

Gerhard Sukup/Direktor Schoellerbank Aktiengesellschaft

Erich Dosek/Geschäftsführer Rauscher Consumer Products

Michaela Rammel/Direktorin Raiffeisenlandesbank NÖ Wien AG

Julius Schauerhuber/CEO FINALOGIC Business Technologies AG

Christine Catasta /Geschäftsführerin PwC Österreich

Georg Schima/Top Rechtsanwalt

Heinrich Foglar-Deinhardstein/Rechtsanwalt CHSH

Thomas Höhne/Partner Höhne, In der Maur & Partner Rechtsanwälte

Barbara Andersen/ fbi family business insights e.U.

Reinhard Backhausen/Geschäftsführer Textilconsulting

Aleida Bos/Geschäftsführerin Bos Controlling

Renate Danler/Consultant Banking & Finance

Stefan Duschek/ Immobilientreuhänder, ger. Beeideter Sachverständiger, Senator

Peter Duval/ Vorsitzender des Beirats der Pharmaselect International GmbH

Gertrude Eder/Geschäftsführerin Potential Values

Helga Hartl/Finance Manager Atlas Copco GmbH

Wolfgang Helpa/Managing Partner Helpapartners

Cornelia Hulla/Geschäftsführerin boson dynamics

Dieter Körbisser/Geschäftsführer WMA Weinviertler Mechatronik Akademie

Josef Kranawetter/Geschäftsführer Juniperhof

Gerald Krug-Strasshofer/Geschäftsführer NeuroPerformanceGroup

Ingeborg Kyrle/Partner RSM Austria Wirtschaftsprüfung GmbH

Angelika Neugebauer/Geschäftsführer Abraxas Wirtschaftsprüfungs GmbH

Doris Nöhrer/Geschäftsführerin Panthera GmbH

Ingrid Papst-Schmelz/IPS Interim- & Projektmanagement

Martin Zieger/Ex-CEO Huber Holding

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Fotocredit: ©Leadersnet/G. Langegger, ©Agentur Andrea Ipsmiller

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FORUM AUFSICHTSRAT, Wien 20. Juni 2018

Dr. Monika KIRCHER – Aufsichtsrätin mit Visionen, Herz und Charisma beehrte das Forum Aufsichtsrat.

Die Multi- Aufsichtsrätin war Gastsprecherin des FORUM AR von BOARD SEARCH vor über 100 – auch internationalen – Gästen aus fünf Ländern an einem heißen Sommertag in cooler, neuer Location – dem Schwarzberg. Das ehemalige, legendäre Atrium überzeugte auch als Business Location. Mit avedos GRC GmbH konnte ein aufsichtsratsaffiner Mitveranstalter zusätzlich zu ÖPWZ gewonnen werden.

Monika Kircher kann auf erfolgreiches Wirken in der Politik (10 Jahre Vizebürgermeisterin der Stadt Villach), Wirtschaft (Infineon Austria CEO), Wissenschaft (Karl Franzens Uni Graz Professur), Kultur und Social Profit Organisationen verweisen. Ihr Wirken wurde mit zahlreichen Auszeichnungen gewürdigt- und dennoch überzeugt sie als Frau mit Weitblick, Handschlags-Qualität und Demut.

Im Forum Aufsichtsrat gab sie Einblicke aus ihrem reichen Erfahrungsschatz als Aufsichtsrätin renommierter Unternehmen wie RWE Deutschland, AUA, Andritz, Siemens, Kelag.

In der Politik ist es genauso wichtig wie bei einem großen Industrieunternehmen strategisch zu agieren: wo will ich langfristig hin, wo unterscheide ich mich von anderen, wo sind meine Stärken und wo gibt es Bedrohungspotentiale?

Tipps:

• Führung beginnt bei sich selbst
• Frauen: Raus aus der Komfortzone und ab in die…1. Reihe!
• Fehler machen dürfen
• Druck rausnehmen
• Loslassen können – auch am Höhepunkt und offen sein für Neues
• Die eigenen Talente aufspüren und leben!

Kircher zeichnet auch aus, ihr Leben selbstbestimmt zu steuern. Das hat sie mit ihren selbstgewählten und gut vorbereiten Wechsel aus Spitzenpositionen bewiesen. Heute teilt sie als Beraterin Ihr Know how – auch im Wege des Mentoring.

Ihr Credo lautet: „Das Leben ist ein Geschenk, es kommt aber darauf an viel daraus zu machen und es mit anderen zu teilen“.

Samuel Brandstätter/avedos GRC und Reiner Heineck /ÖPWZ Geschäftsführer freuen sich auf das nächste Forum Aufsichtsrat am 26. September 2018, mit Frau Bundesminister Dr. Margarete Schramböck in der Raiffeisenbank International.

Das Streichquartett „ATMOS“ umrahmte die Veranstaltung musikalisch und spannte den Bogen von Mozart, Philipp Glass, Edith Piaf bis Stevie Wonder.

Auszug aus der Gästeliste:

Valerie Höllinger/Aufsichtsrätin Wr. Staatsoper, Burgtheater, Volksoper

Sonja Bydlinski/BM für Verfassung, Reformen, Deregulierung und Justiz

Samuel Brandstätter/CFO und Gründer GRC avedos

Reiner Heineck/Geschäftsführer ÖPWZ

Helmut Pöllinger/Geschäftsführer Brainloop Austria

Claudia Daeubner/Inhaberin SCCI und Top-Executive Coach

Thomas Höhne/Partner Höhne, In der Maur & Partner Rechtsanwälte GmbH & Co KG

Maria Rauch-Kallat/ mrk diversity management gmbh

Johann Pinterits/Geschäftsführer GMS Gourmet GmbH

Bernhard Kratschmer/Rechnungshof und Gastsprecher Forum Aufsichtsrat

Peter Hofbauer/Vorstandsmitglied APAB Abschlussprüferaufsichtsbehörde

Margarete Freisinger/Top-Wirtschaftsjournalistin

Gabriele Stowasser/Vorstand Senat der Wirtschaft

Gerhard Massenbauer/Geschäftsführer Censeo-Gruppe

Claudia von der Linden/Vizerektorin Kommunikation und Change Management TU-Graz

Stefanie Lindstädt/CEO & Scientific Director Know-Center GmbH

Michael Büttner/Geschäftsführer MBBB GmbH

Reinhard Riepl/Geschäftsführer Reform-Werke Bauer & Co

Hannes Schoberwalter/Vorstand EULEAD

Nikolai de Arnoldi/Advisor of the Board Hypo NÖE Group

Cornelia Martens/Geschäftsführerin EAP Institut für Mitarbeiterberatung

Elisabeth Giehser/ GF Elektroaltgeräte Koordinierungsstelle Austria GmbH

Paul Kainz/Managing Partner Headway Steuerberatung GmbH

Julien Fenkart/COO und Geschäftsführung Life Light GmbH Biohealth

Joseph Lerchl/Partner Austria Mavenport GmbH

Reinhard Backhausen/Geschäftsführung Textile Consulting

Christian Altzinger/ Geschäftsführung Covafit

Stefan Gubi/Senior Vice President T-Systems International GmbH

Regina Jankowitsch/Unternehmerin - Coaching und Moderation

Angelika Neugebauer/Geschäftsführung Abraxas Wirtschaftsprüfungs GmbH

Andrea Hollander/ Stabstelle interne Revision Österr. Siedlungswerk

Geraldine Treitler/Rechtsanwältin RechtEmotional

Christoph Schindelar/Sales Manager Austria & CEE Brainloop Austria

Florian Übelacker/Chief Commercial Officer prime Crowd

Gerald Reitmayr/ Gesellschafter und COO techbold technology Group AG

Richard Ehrenfeldner/Vorstandserfahrung Semperit AG

Cornelia Hulla/AREX Jury mit Mondi und Coca Cola Corp.-Erfahrungen

Werner Kuras/ Batcon Business and Technology Consulting GmbH

Silvia Wustinger-Renezeder/Geschäftsführung 6B47 Wohnbauträger

Internationale Gäste:

Gabriele Bornemann/Geschäftsführung Management Alliance, Essen Deutschland

Petra Inwinkl/ Associate Professor of Accounting Universität Jönköping, Schweden

Gunter Tautorus/ Managing Director aus Bielefeld

Michael Mergenbaum/Partner Seestatt Consulting, Schweiz

Johannes Göllner/Professor Masaryk Universität, Tschechien

Isabelle Racamier Aufsichtsrätin in Frankreich, CEO EsoCap AG, Basel

Dietrich Schramm/Haygroup Kornferry, Berlin

Chris Weber/Ninedragonsconsulting, Singapur

Veronika Capek/Managing Director Lapp Insulators Holding, Deutschland

Elena Kostyaeva/Global Natural Resources Raiffeisen Bank International AG

Anastasia Gromova-Schneider/Inhaberin Beta Consulting

Gäste aus den Bundesländern:

Holger Schwarting/Vorstand Sport 2000, Oberösterreich

Christian Fuchs/Präsident Exportclub OÖ, WK OÖ-Obmann/Dienstleister

Gerhard Geisswinkler/Prokurist Siemens AG, Steiermark

Sven Kilzer/Management GIFAS Electric GmbH, Salzburg

Günther Kitzmüller/Ex CFO Rosenbauer, Oberösterreich

Norbert Obermayr/Obermayr Engineering & Cons. Oberösterreich

Alexander Picker/Aletheia works, Salzburg

Andrea Rockenbauer/Leiterin Konzernrevision Energie AG, Oberösterreich

Markus Fally/Leiter Interne Revision Energie Steiermark

Norbert Kruijen/Geschäftsleitung NET Österreich

Guntram Bock/Geschäftsführer MobiGas

Christine Weixelbaum/Projektagentur Linz

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Fotocredit:©leadersnet/Christian Mikes

BOARD SEARCH hat bei der Veranstaltung der WKW/Frau in der Wirtschaft und der Fachgruppe UBIT im Gewerbehaus am Podium mitgewirkt.

Moderiert von Frau Mag. Claudia M. Strohmaier (Berufsgruppensprecherin der Berufsgruppe Unternehmensberatung Wien) diskutierten im Anschluss an die inspirierende und erfrischende Key-Note von Frau Dr. Kasia Greco, Frau Mag. Monica Rintersbacher (Geschäftsführerin Leitbetriebe Austria), Frau Mag. Kathrin Kränkl (KKR Consulting) und Herr Dr. Josef FRITZ (Geschäftsführer BOARD SEARCH)

Auszug aus schriftlichen Feedback:

VIELEN HERZLICHEN DANK für Ihren tollen Beitrag gestern! Es war ein sehr gelungener Diskussionsabend und Sie haben einen wesentlichen Teil zum Erfolg beigetragen! You know you made a difference!

Gerne möchte ich mich bei Ihnen für Ihre Zeit und Ihren Input am Montag 11.6. bedanken. Das persönliche Feedback zeigte, wie begeistert und inspiriert die Teilnehmerinnen von Ihren Erfahrungsberichten waren. Danke, dass Sie uns daran teilnehmen haben ließen.

Zum vollständigen Bericht auf der WKO-Seite

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IIA Austria – Institut für Interne Revision Österreich – lud Aufsichtsräte und Revisoren zur sehr gut besuchen Veranstaltung in der Säulenhalle der Wiener Börse. BOARD SEARCH war mit der Key-Note „Revision 4.0 – Aufsichtsrat und Interne Revision als neue Allianz?!" wie auch am Podium, das prominent besetzt war, maßgeblich eingebunden:

Podiumsdiskussion über Zusammenarbeit von Aufsichtsrat und Interne Revision

• Prof. Dr. Günther Ofner | Vorstandsdirektor der Flughafen Wien AG und Aufsichtsratspräsident der Hypo Niederösterreich
• Dr. Wilhelm Rasinger | Präsident des Interessenverband für Anleger und Aufsichtsrat von Wienerberger, Erste Group Bank AG und S IMMO AG
• Mag. Andrea Hollander | Chief Audit Executive beim Österreichischen Siedlungswerk
• Mag. Roland Weilguny | Director of Auditing bei Prinzhorn Holding GmbH

In einer 3-teiligen Serie in den nächsten Ausgaben von Aufsichtsrat aktuell, wird die neue Allianz zwischen Aufsichtsrat und Interner Revision dargelegt.

Die zahlreichen Anfragen zu den Unterlagen wie auch lebhafte Diskussionen beim Buffet waren Ausdruck des großen Interesses.

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„Die Bridget Jones der Ökonomie zu Gast in Wien“

Sita Monica Mazumder zeichnet ihre Vielfalt in – Wissen, Beruf, Rolle sowie Herkunft und Internationalität - aus. Mit ihr startete das Forum Aufsichtsrat den Schwerpunkt „Frauenpower – Powerfrauen!“

Vom Typ her manchmal Bridget Jones

Informatikerin, renommierte Wirtschaftsprofessorin, Verwaltungsrätin und Verwaltungsratspräsidentin sowie Zeitungskolumnistin, gern gesehener Gast in Radio und Fernsehen. Erfolgreiche Ökonomin und Unternehmerin Lifestyle-Beraterin und Weddingplannerin. Eine Frau mit beeindruckender Karriere, die sich nie unterkriegen ließ – es wäre ein Leichtes, daraus eine idealisierte Erfolgsgeschichte einer Superfrau zu zimmern, der alles gelingt. Doch dieses Bild behagt Sita Mazumder nicht. «Ich bin manchmal eine Art Bridget Jones – mit Tagen, an denen ich in jedes Fettnäpfchen trete, das sich mir bietet», sagt sie.

Beim Forum Aufsichtsrat faszinierte sie als beeindruckende Persönlichkeit und gab Einblicke in den Verwaltungsrat – ein in Österreich nur oberflächlich bekanntes Gremium. Anders als der Aufsichtsrat in Deutschland und Österreich, kommt dem Schweizer Verwaltungsrat, neben der Aufsicht-Funktion vor allem die strategische Oberleitung der Gesellschaft zu – er führt als solches die Geschäfte und ist zentrales Organ für die Strategieentwicklung. Schweizer Verwaltungsräte müssen immer höheren Ansprüchen von Aktionären und der Öffentlichkeit genügen: Unabhängigkeit, Professionalität und Vielfalt.

Sita Mazumder spannte den Bogen von der digitalen Transformation - mit neuen Geschäftsmodellen in eine digitale Zukunft über Machine Learning bis zu Erfolgsfaktoren innovativer Unternehmen. Sie hob die Vorzüge von Frauen in Verwaltungsräten - ihre Macht, ihre Assets, ihren Mehrwert - im Sinne der wirtschaftlich genutzten Heterogenität hervor. Als Spezialistin für das Krisenmanagement legte sie auch die Hintergründe des „Geschäfts mit dem Terrorismus“ offen.

BOARD SEARCH, BINDER GRÖSSWANG und ÖPWZ gingen mit der Schweizer Professorin auch ihren Erfahrungen als Board-Member in den USA nach. Sita Mazumder wurde durch das US Department of State 2011 als einzige Schweizerin in den erlesenen Kreis jener 100 Topfrauen, die die Welt prägen, berufen.

Das Forum Aufsichtsrat hat mit regelmäßig über 100 erlesenen Gästen bei BINDER GRÖSSWANG einen hohen Stellenwert, konstatierte Michael Kutschera, Managing Partner der Sozietät. Das unterstreicht die regelmäßige Teilnahme von internationalen Gästen – an diesem Abend auch aus Deutschland, Schweiz, Schweden, Tschechien und Thailand.

Einige Zitate:

• „Wirtschaft steht weltweit vor einem notwendigen und tiefgreifenden Wandel. Frauen hier nicht auf höchster Entscheidungsstufe einzubeziehen, ist schlicht ökonomischer Unfug!“
• „Die 3 wichtigsten Gründe für Erfolg im Leben sind: Herzblut für seine Tätigkeit zu haben, authentisch zu sein und mit Offenheit durchs Leben zu schreiten.“
• «Die Unternehmen müssen sich den Herausforderungen der digitalen Transformation nicht als Einzelkämpfer stellen. Neu ist der Ansatz als Unternehmens-Community gemeinsam nach Wegen zu suchen und voneinander zu lernen.
• „Aus 100 Ideen werden 6 Innovationen.“
• «Warum befasst sich denn ein so nettes Fräulein wie Sie mit so einem schwierigen Thema?», sei sie mehr als einmal von Traditionalisten an Veranstaltungen gefragt worden. «Als Frau ist man in männerlastigen Bereichen exponiert», sagt sie, das sei damals an der Eidgenössischen Technischen Hochschule Zürich so gewesen und ist heute in den Verwaltungsräten nicht anders.

Armand Kaáli-Nagy/ÖPWZ Geschäftsführer freut sich auf das nächste Forum Aufsichtsrat am 20. Juni 2018. Die renommierte Rechtsanwaltssozietät Binder Grösswang mit ihren repräsentativen

Räumlichkeiten im Herzen Wiens war wiederum perfekter Rahmen der Veranstaltung.

Das Streichquartett „ATMOS“ umrahmte die Veranstaltung musikalisch und spannte den Bogen von Felix Mendelssohn Bartholdy, Henry Mancini (Breakfast at Tiffany´s), Fritz Kreisler bis Stevie Wonder.

Auszug aus der Gästeliste:

Christine Hödlmayr-Gammer/Aufsichtsratsvorsitzende Hödlmayr International und Unternehmerin

Helmut Pöllinger/Geschäftsführer Brainloop Austria

Walter Lentsch/Country President Chubb Austria

Friederike Jacquelin/ Vorsitzende der Gesellschafterversammlung Gebauer und Griller

Wilfried Sihn/Geschäftsführer Fraunhofer Research GmbH, TU Wien

Andrea Sihn-Weber/Geschäftsführerin Nachhaltigkeitsmanagement RBI

Werner Wutscher/Founder & Managing Partner New Venture Scouting

Internationale Gäste:

Thomas Deutschmann/CEO Brainloop AG, Deutschland

Petra Inwinkl/ Associate Professor of Accounting Universität Jönköping, Schweden

Gunter Tautorus/ Managing Director aus Bielefeld

Clarissa Diana Wilke/Women´s Boardway

Ronald Trieb/ Vice President Europe Sri Trang Gloves, Thailand

Michael Mergenbaum/Partner Seestatt Consulting, Schweiz

Dietrich Legat/Consultant Delta Institute, Schweiz

Johannes Göllner/Professor Masaryk Universität, Tschechien

Sylvia Smetana/Business Partner Angaros India, Indien

Dieter Tschemernjak/Geschäftsleitung Investnet AG, Schweiz

Gäste aus den Bundesländern:

Daniela Dieringer/CFO Doppler Mineralöle, Wels

Guntram Bock/Stiftungsvorstand sowie Geschäftsführer MobiGas

Wolfgang Johann Horvath/Topmanagement-Erfahrung aus der Berndorf Gruppe

Petra Maria Hubatka/Finanzprüferin Großbetriebe und Konzerne, OÖ

Norbert Pleyer/Topmanagement-Erfahrungen FMB Burgenland und ISS

Julien Fenkart/COO Life Light GmbH Biohealth GmbH

Ferdinand und Birgit Hacker/Unternehmer bzw. Top-Managementerfahrung

Johann Pinterits/Geschäftsführer GMS Gourmet GmbH

Josef Kranawetter/langjähriger Geschäftsführer Weidmüller GmbH

Henning Prüß/Geschäftsführung HDPadvision GmbH

Erwin Solleder/Management-Erfahrung bei Kommunalkredit und BEWAG

Tibor FABIAN/Partner Binder Grösswang

Andrea Pollak/Aufsichtsrätin eines M-DAX Unternehmens und Unternehmerin

Peter Praxmarer/Aufsichtsratsmitglied eines börsennotierten Unternehmens

Richard Ehrenfeldner/Vorstandserfahrung Semperit AG

Lisa Fassl/Geschäftsführerin Austrian Angel Investors Association

Irene Szimak/AR-Vorsitzende SOS Kinderdorf

Ursula Vavrik/Bundesministerium Republik Österreich – Europa Integration Äusseres

Hans Gasser/Journalist, Medienmanager Phönix New Media GmbH

Claudia Daeubner/Inhaberin SCCI und Top-Executive Coach

Renate Danler/Renate Danler Consulting Banking & Finance

Regina Jankowitsch/Unternehmerin - Coaching und Moderation

Angelika Neugebauer/Geschäftsführung Abraxas Wirtschaftsprüfungs GmbH

Roland Trieb/Vice President Sri Trang Gloves, Thailand

Markus Lenotti/Lenotti Advisors GmbH

Rudolf Petsche/ex CEO ABB Österreich

Elisabeth Giehser/ GF Elektroaltgeräte Koordinierungsstelle Austria GmbH

Franz Grohs/Executive Consultant T-Systems mit GF-Erfahrung

Andrea Hollander/ Stabstelle interne Revision Österr. Siedlungswerk

Rainer Daumann/Partner teamgnesda

Fotocredit:©leadersnet/A. Felten

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im Hotel Hilton vor 30 Rotariern 

Gemäß Feedback fand der Vortrag „High Noon mit 8 Millionen“ großes Interesse.

VIELEN DANK nochmals für Ihren hervorragenden Vortrag in unserem Rotary-Club!

Liebe Grüße

Ing. Reinhard Backhausen

Präsident des RC Wien-Albertina

„Daten sind das Öl der Zukunft!“

„Digitalisierung ist in aller Munde, doch die meisten Unternehmen wissen nicht einmal, welche Daten sie haben.“ Dies war schon eine der markanten Aussagen des Gastsprechers, Dr. Wilfried SIHN. Vielen ist er als Geschäftsführer von Fraunhofer Austria Research und Professor an der TU Wien, bekannt.

Weniger publik ist seine Erfahrung aus zahlreichen Mandaten als Aufsichtsrat, Beirat- und Verwaltungsrat in Österreich, Deutschland und der Schweiz sowie aus über 500 Industrieprojekten weltweit.

BOARD SEARCH, BINDER GRÖSSWANG und ÖPWZ gingen mit dem international renommierten Sympathieträger Fragen zur Digitalisierung, Innovation, HR-Trends, Leadership und Start up-Szene nach.

„Soll ein Aufsichtsratsmandat ein Nebenjob sein, oder eine Hauptaufgabe?“ Dazu vertritt Sihn pointiert die Auffassung: „Beiräte und Aufsichtsräte müssten viel mehr Geld verdienen.“ Nicht nur weil die Entlohnung dafür nicht adäquat ist. Sihn strich ein ganz anderes Argument hervor: „Nur wenn ein Gremium richtig Geld kostet - sodass es dem Eigentümer weh tut – dann werden Sitzungen professionell vorbereitet. - Und wenn Sie schon Kapazunder im Gremium haben, dann fragen Sie sie doch auch gezielt und nutzen deren Expertise.“

Für den mehrfachen Spinn Off-Mitbegründer ist das Coolste: „Mit jungen Leuten die Zukunft zu gestalten und dafür zu sorgen, dass neue Technologien in Arbeitsplätze umgesetzt werden. Diese jungen Leute sind anders, denken anders. Wenn Sie junge Menschen für etwas begeistern, spielt Zeit keine Rolle. - Die Motivation der Jungen sieht man an der Menge der leeren Pizzakartons!“

Das Forum Aufsichtsrat hat mit regelmäßig über 100 erlesenen Gästen bei BINDER GRÖSSWANG einen hohen Stellenwert, konstatierten Tibor FABIAN und Michael Kutschera seitens der Sozietät. Das unterstreicht auch die regelmäßige Teilnahme von internationalen Gästen – an diesem Abend aus Deutschland und der Schweiz.

Einige Zitate:

• „Die Digitale Transformation betrifft uns alle – auch den Aufsichtsrat“
  „Aufsichtsräte sollten sich mehr mit der Zukunft und weniger mit der Vergangenheit befassen“
• „Leadership der Zukunft geht anders. Neue Tools werden kommen – mit denen müssen sie auch umgehen können. Wenn sich die Arbeitswelt verändert, müssen sich auch die Führungskräfte ändern, es werden sich alle verändern.“
• „In vielen Unternehmen werden hybride Geschäftsstrategien neue Arbeitszeit- und Entlohnungsmodelle bedingen.“
• „Fight for Talents ist schon Realität“
• „Motivation ist das Einzige, was unseren Wohlstand erhält.“
• „Eine Maschine hat einen Vorteil: Sie lernt extrem schnell – wird aber nie so intelligent wie ein Mensch sein.“
• „Was sollten meine Kinder studieren? Data Analysis!“

Der gefragte Vortragende ist auch Verfasser zahlreicher Bücher und von über 250 Veröffentlichungen.

Wilfried Sihn ist Mitglied nationaler und internationaler Organisationen und einziger österreichischer Fellow der renommierten Akademie für Produktionstechnik „CIRP“.

Armand Kaáli-Nagy/ÖPWZ Geschäftsführer freut sich auf das nächste Forum Aufsichtsrat am 25. April 2018. Die renommierte Rechtsanwaltssozietät Binder Grösswang mit ihren repräsentativen

Räumlichkeiten im Herzen Wiens war wiederum perfekter Rahmen der Veranstaltung.

Das Streichquartett „ATMOS“ umrahmte die Veranstaltung wieder musikalisch und spannte den Bogen von Mozart über Vivaldi bis Steve Wonder.

Auszug aus der Gästeliste:

Monika Kircher/ Aufsichtsrätin in namhaften Unternehmen in Deutschland und Österreich

Wilhelm Rasinger/Aufsichtsrat bei Wienerberger, ERSTE und IVA-Präsident

Gunter Tautorus/ Managing Director BST eltromat International GmbH, Bielfeld

Günter Thumser/ Managing Director ÖVM und langjähriger Topmanager Henkel

Chris Weber/Nine Dragons Consulting, Singapur

Armand Kaáli-Nagy/ÖPWZ Geschäftsführer

Tibor FABIAN/Partner BINDER GRÖSSWANG

Michael Kutschera/Managing Partner BINDER GRÖSSWANG

Georg Gobec/CEO Tisza Textil Group

Alexander Picker/Altheia works bzw. versierter internationaler Top-Banker

Monika Picker/Altheia works, Dr. Pendl & Dr.Piswanger GmbH

Samuel Brandstätter/Gründer und CEO avedos

Andrea Sihn-Weber/Leiterin Nachhaltigkeitsmanagement RB International

Harald Sommerer/Topmanager mit Erfahrung von AT&S, Zumtobel; Unternehmer

Franz Grohs/Executive Consultant T-Systems mit GF-Erfahrung

Peter Hofbauer/Vorstand APAB

Peter Muzik/Wirtschaftspublizist Public Media

Robert Kastil/Vorstandsvorsitzender des Forum Finanzen und Ex-CFO Rosenbauer

Michael Längle/Vorstandsdirektor RAG Rohöl Aufsuchungs Aktiengesellschaft

Gudrun Mauerhofer/Senior Advisor Oesterreichische Nationalbank

Thomas Schwalb/GF CEO IIA Austria – Institut für Interne Revision Österreich

Elisabeth Giehser/ GF Elektroaltgeräte Koordinierungsstelle Austria GmbH

Günter Kitzmüller/Topmanager mit Erfahrungen von Rosenbauer, Fischer Sports

Roland Konrad/Topmanager mit Erfahrungen als GF Teufelberger Seil GmbH

Bernd Wollmann/Leiter Digital Marketing Casinos Austria AG

Peter Pendl/Geschäftsführer Dr. Pendl & Dr. Piswanger

Verena Vaugoin/ versierte Richterin Personal- und Arbeitsrecht

Franz Trinkl/Vorstand Agentur für Wirtschaftsmediation

Trygub-Kainz Iryna/ Investment Analyst ÖBIB Österr. Bundes- und Industriebeteiligungen

Werner Zumpf/Bereichsleitung RWA Raiffeisen Ware Austria AG

Andreas Kovar/Kovar&Partners Geschäftsführer

Kruijen Norbert/Vorstand NET

Claudia Daeubner/Inhaberin SCCI und Top-Executive Coach

Michael Mergenbaum/Partner Seestatt Consulting, Schweiz

Rainer Altmann/ Geschäftsführer AMascon Immobilien & Consulting GmbH

Christian Altzinger/Cavafit

Lilly Bereuter/GF Bereuter Consulting

Christoph Dietrich/Unternehmer „Klare Ansagen“

Renate Danler/Unternehmerin Renate Danler Consulting

Peter Duval/Beirat der Funk International Austria

Gertrude Eder/Unternehmerin

Johannes Göllner/Leiter des Institut für Strategie, Risiko- und Innovationsmanagement, Masaryk Universität

Ursula und Arthur Allerstorfer/Businessmanager und Inhaber einer Steuerberatungskanzlei in OÖ

Reinhard Backhausen/Topmanager Textile Consulting

Pleyer Norbert/Topmanagement-Erfahrungen FMB Burgenland und ISS

Sorger Roman/Geschäftsführer Come Alive Film Production und Top-Winzer

Praxmarer Peter/Aufsichtsratsmitglied eines börsennotierten Unternehmens

Stefan Fazekas/ Senat der Wirtschaft Österreich; D´Àrány Holding

Reinhard Backhausen/Topmanager Textile Consulting und Rotary Präsident

Christoph Krischanitz/Donau Universität Krems Vorstand „Investment and Financial Risk“

Rudolf Payer/Simacek Facility Management Group

Valentin Bicu/Inhaber Company Solutions SRL

Oskar Mennel/ehem. Geschäftsführung Linde Verlag

Eleonore Breitegger/ehem. Geschäftsführung Linde Verlag

Christian Medved/Topmanagementerfahrung als COF SanLucar

Vicovan Alina/General Manager Philip Morris

Gerhard Zeilinger/ Geschäftsführer / Regional Manager Austria & CEE Motel One

Agnes Goebel/Unternehmerin, Managerin

Jochen Ditterich/Geschäftsführer Exordium Media & Consult GmbH

Gerhard Greimel/Geschäftsführer GME Greimel Management Entwicklung GmbH

Helga Hofmeister/mit Erfahrung als Vice President McCain Foods

Regina Jankowitsch/Unternehmerin Coaching Moderation

Bernhard Kratschmer/Rechnungshof

Paul Kainz/Partner Headway Steuerberatung GmbH

Werner Fleischer/Steuerberater, Fachautor und Vortragender, langj. Vorstand Verbund Trading GmbH

Wolfgang Helpa/ Managing Partner Helpapartners

Brigitta John/ Regionaldirektorin Österreich/ Risk Management Association e.V.

Christoph Kanneberger/ APEX Ventures EuVECA GmbH&Co KG

Ingeborg Kyrle/Partner RSM Austria Wirtschaftsprüfung GmbH

August Kotzmaier/GF Head Talents

Leopold Miedl/Opp Beratung

Wolfgang Palz/GF re:source Mentaltraining e.U.

Angelika Philipp/Bildungsmanagement Raiffeisen Campus

Johann Pinterits/GMS Gourmet GmbH

Ulrike Plettenbacher/Generalsekretärin Österreichischer Wissenschaftsrat

Reinhard Schellner/ AAADS Life Science International e.U.

Thomas Seilern-Aspang/Partner Dr. Pendl & Dr. Piswanger GmbH

Claudia Steegmüller/Managing Partner Taylor Wessing

Karin Ramsebner-Greunz/Unternehmerin Consulting

Irene Szimak/AR-Vorsitzende SOS Kinderdorf

Andreas Vetr/Managing Partner ISG International Service Group

Gerrit Venter/Topmanager mit Erfahrungen aus der Steinhoff-Gruppe

Fotocredit:©leadersnet/C.Mikes

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FORUM AUFSICHTSRAT, Wien 30. Jänner 2018 – Gute Gefühle – auch im Aufsichtsrat?!

Das Forum Aufsichtsrat startete bewusst „cross over“ – und gemäß einhelligem Publikumsfeedback - sehr erfolgreich in das Jahr 2018.

Internationale Trends verändern die Rolle und Aufgabe des Aufsichtsrats. Aufsichtsgremien gibt es nicht nur in der Wirtschaft, sondern auch in den Bereichen Kultur, Sport, Politik, Soziales und bei Non-Profit-Organisationen.

Mit Alexander GOEBEL, klassisch ausgebildeter und ständig expandierender Künstler, Radio-Personality, Unternehmer, Produzent und Autor, war eine markante Persönlichkeit Gastsprecher im Forum Aufsichtsrat, die seit mehr als zwanzig Jahren eng mit der Wirtschaft zusammenarbeitet.

Aufsichtsratssitzungen werden, von jenen die sie nicht kennen, als völlig geordnet und äußerst rational eingeschätzt, von jenen, die im „Eliteclub“ sind – nämlich Vorstände und Aufsichtsräte – auch meistens so beschrieben. Langjährige Insider behaupten jedoch, dass auch diese Sitzungen nicht so rational ablaufen, sondern Gefühle und Emotionen eine nicht unbedeutende Rolle spielen.

Softfacts wie Vision, Motivation oder Compliance sind Aufsichtsratsthemen par excellence. Emotion, Werte und Sinnhaftigkeit sind auch Inhalte des letzten Alexander Goebel-Buches „Gute Gefühle… machen Sinn“. Eine Vertrauenskultur wird in der Wirtschaft dringend benötigt, vor allem wenn es um Innovation geht. Goebel´s aktuelles Thema (und das seines nächsten Buches) ist die Innovationskultur.

Der Abend – mit Besucherrekord! - stand unter dem Motto „Kunst braucht Wirtschaft und Wirtschaft braucht Kunst“. Dies wurde von Alexander Goebel authentisch und humorvoll dargelegt. Er teilte seine umfangreichen Erfahrungen mit dem Auditorium:

Digitalisierung verändert alles – auch die Kunst! ..und den Aufsichtsrat!
Ein Aufsichtsratsmandat verdirbt nicht den Charakter, es macht ihn nur sichtbar!
Werte sind richtungsweisende Leuchttürme im wütenden Ozean der täglichen Entscheidungen, sie sorgen für Zusammenhalt und für die Gewissheit am richtigen Ort das Richtige zu tun.
Emotion ist wesentlich für Unternehmenskultur, HR, Kooperation, Innovation, Change, etc.

Wir plädieren für den offenen Umgang und den gezielten Einsatz von Emotionen im wirtschaftlichen Raum. Kommunikation statt Manipulation.
Sinn ist Verantwortung für sein Denken und sein Tun zu übernehmen. Allein die Vernetzung der Welt stellt die Sinnfrage völlig neu!

Zitate:
„Kunst braucht Wirtschaft: Keine Institution, die Künstler ausbildet, hat auch nur eine Stunde Buchhaltung“.
„Emotion ist eine wirtschaftlich relevante Größe. Jede Kaufentscheidung ist immer emotional“.
„Ein Yoga Raum in Ihrem Unternehmen – schön. Der wird die Fluktuation aber nicht aufhalten“.
„Seien Sie nicht geschockt, wenn Sie bald eine virtuelle Shakespeare Aufführung sehen – ohne Fleisch, Blut und wahrscheinlich auch ohne Herz. Wir haben davor keine Angst“.
„Wir müssen die Handarbeiter und Befehlsempfänger zu Denkarbeitern machen“.
„Wir reden von Nachhaltigkeit in Unternehmen. Werte lassen uns nicht in Ruhe. Sie lassen sich nicht abstreifen. Werte muss man finden, definieren und auch leben“.
„Werte sind Entscheidungen für Gefühle. Gefühle steuern den Erfolg“.
„Von der Wertschätzung zur Wertschöpfung!“
„Wir sind darauf angewiesen, dass sich jeder im Unternehmen als Innovator sieht“.
„Die Kunst des Scheiterns endet in Innovation“.
„Innovationen entstehen nur in einer Vertrauenskultur“.
Armand Kaáli-Nagy, Geschäftsführer des ÖPWZ, freut sich auf das nächste Forum Aufsichtsrat am 14. März 2018.

Die renommierte Rechtsanwaltssozietät Binder Grösswang mit ihren repräsentativen
Räumlichkeiten im Herzen Wiens war wiederum perfekter Rahmen der Veranstaltung.

Das Streichquartett „ATMOS“ umrahmte die Veranstaltung musikalisch und wusste mit der Stückauswahl von Mozart, Vivaldi, Kreisler, Duke Ellington und Stevie Wonder, bis zu einem speziell für Alexander Goebel für diesen Abend zusammengestellten Potpourri - das Auditorium zu gewinnen.

Gesehen wurden u.a.:

Peter Umundum/Vorstandsmitglied Österreichische Post AG
Günther Thumser/GF Österr. Verband der Markenartikelindustrie, Ex-CEO Henkel, CEE
Lydia Gepp/GF Ankerbrot AG
Philipp Weck/Filmemacher, Produzent CineVista GmbH&Co KG
Günter Kitzmüller/Topmanager, CFO Rosenberger International AG erfahren
Peter Hofbauer/Vorstand APAB Abschlussprüferaufsichtsbehörde
Reiner Heineck/Geschäftsführer ÖPWZ
Eva Marchart/AREX Juryvorsitzende börsennotierte Unternehmen, AFOM Advisors GmbH
Roland Konrad/Geschäftsführer Teufelberger Seil GmbH, Wels
Marion Khüny/Aufsichtsratsmitglied ERSTE Group
Bernhard Kratschmer/Rechnungshof
Dietrich Legat/Topmanager aus der Schweiz, Buchautor
Michael Längle/Vorstand RAG Rohöl-Aufsuchungs Aktiengesellschaft
Kurt Dohnal/internationaler Tophotelier aus Österreich
Miriam Luna/Singer Songwriter, Pianistin aus Barcelona
Elisabeth Giehser/Geschäftsführung EAK Austria GmbH
Cornelia Martens/Geschäftsführung EAP Institut
Georg Gobec/CEO Tisza Textil Group
Christian Medved/Topmanagementerfahrung als COF SanLucar
Oskar Mennel/ehem. Geschäftsführung Linde Verlag
Eleonore Breitegger/ehem. Geschäftsführung Linde Verlag
Michael Mergenbaum/internationaler Manager mit CEO Erfahrung, Schweiz
Elisabeth Miksch-Fuchs/Obersenatsrätin, Stadt Wien
Michael Patak/AREX Preisträger 2017 und Partner der Neuwaldegg-Gruppe
Ferdinand Piatti/ Geschäftsführer BDO Austria GmbH
Andrea Pollak/ AR in M-DAX Unternehmen, Advisory Services
Helmut Pöllinger/ Geschäftsführer Brainloop Austria GmbH
Henning Prüß/ Geschäftsführer HDPadvision GmbH, Salzburg
Isabelle Racamier/Geschäftsführung Arlys GmbH und Aufsichtsrätin in Frankreich
Georg-Peter Petz/Direktor Schoellerbank
Jürgen Schlechter /Oberst des Generalstabsdienstes BMLVS
Hannes Schoberwalter /Leiter Forum Europäische Gesundheitspolitik, Senat der Wirtschaft
Heinz Stiastny /Innovationsbüro BMLVS
William Rees/Inhaber Tacron und Investor
Jasmin Soravia/Geschäftsführung SoReal GmbH
Hannes Wambach/Co-CEO avedos business solutions
Michaela Wambach-Gschaider/Leitung Personalmanagement, Sonepar Österreich
Christine Weixelbaumer/Geschäftsführung Projektagentur Weixelbaumer KG, Linz
Cornelia Martens/Geschäftsführung EAP Institut
Gerhard Zeilinger/ Geschäftsführer, Regional Manager Austria & CEE, Motel One
Oliver Zenz/langjähriger Vorstand GrECo International AG
Andreas Boué/Investnet AG, Schweiz, Investment Director Österreich
Claudia Daeubner/Success & Career Inhaberin
Ferdinand Hacker mit Gattin/CEO Hacker Management Support GmbH
Cornelia Hulla/versierte Managerin mit Erfahrungen bei Mondi Gruppe, Coca Cola
Barbara Andersen/Unternehmerin fbi family business insights, Präsidentin Alpha Zirkel Österreich
Ingrid Krawarik/stv. Chefredakteurin Der Börsianer
Manfred Kainz/Journalist
Norbert Kruijen/ Koordinator NET Österreich, Salzburg
Nikolai de Arnoldi/ Advisor to the Board Hypo Noe Group
Werner Fleischer/Topmanager mit Erfahrungen aus der E-Wirtschaft
Franz Trinkl/Vorstand Agentur für Wirtschaftsmediation, Universitätslektor
Astrid Valek/Leiterin Marketing u. Unternehmenskommunikation ÖBV
Ursula Vavrik/Geschäftsführer New Ways
Erika Feledi/Zürich Versicherungs AG
Andrea Fritsch/Geschäftsführerin, Real Good Living Real Estate Services GmbH

Fotocredit ©leadersnet/a.felten

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BOARD SEARCH – FEST DER SINNE im LOOSHAUS

Wien, 11. Dezember 2017

Als Ausdruck der Verbundenheit für das Zusammenwirken von Mitgliedern, Sponsoren und Partnern sagte BOARD SEARCH DANKE und lud – in Kooperation mit dem Senat der Wirtschaft - rund 100 Gäste zur exklusiven Veranstaltung ins Looshaus im Herzen Wiens.

Bei diesem Fest der Sinne wurde 3 fach gedankt:

Das Streichquartett „Atmos“ begleitet das Forum Aufsichtsrat von der ersten Veranstaltung an. Das Quartett formiert sich aus vier erfahrenen Kammermusikern, die bereits mit verschiedenen anderen Ensembles international erfolgreich waren. Die Musiker vermögen den musikalischen Bogen von der Klassik bis zur zeitgenössischen Musik zu spannen. Die 4 Spitzenmusiker haben kürzlich ihr Können im Wiener Konzerthaus auf ihrer ersten CD aufgenommen und präsentierten diese exklusiv.

Die CD enthält auch die Version von Stevie Wonder`s SIR DUKE, das für Stammgäste des Forum Aufsichtsrat auch synonym für das Forum verwendet wird “ ich gehe heute Abend zum Sir Duke ! “ .

Mastermind und Musical Director Martin Reining unterbrach seine laufende Europa Tournee und flog aus Köln an, um mit seinen Quartettpartnern Peter Baumgartner, Daniel Moser und Thomas Wiesflecker ein Live Konzert zu spielen.

VICEM Mediasolutions aus Salzburg und sein Circle mobilemotions ® "economic affairs" sind BOARD SEARCH seit 2016 freundschaftlich verbunden. VICEM ist ein maßgeblicher Kooperationspartner und begleitet die Foren Aufsichtsrat filmisch. VICEM war auch bei den ATMOS Aufnahmen im Konzerthaus dabei und zeigte das „Making Of“ der Streichquartett ATMOS CD im Wiener Konzerthaus.

Der cineastische Streifzug enthielt auch Filmsequenzen der Foren Aufsichtsrat 2017 sowie aktuelle Aufnahmen von der AREX GALA 2017 vor 3 Wochen im Grand Hotel Wien. Mit dem AREX wird weltweit einzigartig Exzellenz in Gremien ausgezeichnet. Dem Ehepaar Franz und Petra Königer wurde mit einem speziellen Award gedankt.

Das Dritte DANKESCHÖN wurde „Velvet Pulse“ zuteil.

„Velvet Pulse“ ist musikalischer Partner der Aufsichtsrats-Gala von Beginn an.

Das Live-Konzert der vielseitigen Band, die sich seit 2009 den ewigen Melodien aus Jazz und gehobener Pop-Musik verschrieben hat, in der Zusammensetzung Norbertopronto (Musical Mastermind), Barbara Rektenwald, Johannes Widi, Tom Reimer und Hannes Holecek, fand neue musikalische Fans.

Fotocredit: alex.felten@leadersnet.at; office@foto-agent.at Alexander Felten

Mit dabei / Auszug aus der Gästeliste:

Gabriele Stowasser/Senat der Wirtschaft

Johannes Linhart/Senat der Wirtschaft

Harald Sommerer/Topmanager mit Vorstandserfahrung aus AT&S, Zumtobel

Günter Thumser/langjähriger Topmanager Henkel

Viliam Zathurecky/Wirtschaftsprofessor - Maseryk Universität Brünn

Michael Mergenbaum/kam extra aus der Schweiz angereist - Partner Seestatt Consulting

Bernhard Kratschmer/Vortragender bei einem Forum Aufsichtsrat/Rechnungshof

Christian Medved/Rewe-Konzern – Geschäftsführer San Luca

Doris Nöhrer/Geschäftsführung Panthera

Ferdinand Piatti/BDO-Partner

Alfredo Scarlata/General Manager Penthose Sports

Andreas Zima/Geschäftsführer Porsche Rennweg

Josef Kastenhofer/Gesellschafter JK Corporate Finance

Gerrit Venter/Topmanager Handel

Phillip Weck/Filmproduzent

Karl Piswanger/Geschäftsführer und Gründer Pendl & Piswanger

Franz Trinkl/Universitätslektor

Astrid Valek/ÖBV Leiterin Marketing und Unternehmenskommunikation

Gerhard Zeilinger/Motel One - Regional Manager Austria & CEE

Georg Schoder/Aufsichtsrat und zuvor CFO New Frontier Group

Ursula und Arthur Allerstorfer/Businessmanager und Inhaber einer Steuerberatungskanzlei in OÖ

Reinhard Backhausen/Topmanager Textile Consulting

Thomas Baumgartner/Inhaber und Gründer Benedicon

Aleida Bos/Geschäftsführerin BOS Controlling

Anna Schmedemann/Binder Grösswang

Stefan Duschek/Immobilientreuhänder, ger. Beeideter Sachverständiger, Senator

Stefan Fazekas/ Senat der Wirtschaft Österreich; D´Àrány Holding

Helga Hartl/Finance Manager Atlas Copco GmbH

Mike Höll/Motorsport Experte und Weltklasse Ralley Beifahrer von Rauno Aaltonen

Cornelia Hulla/HR Director Mondi-Gruppe

Andrea Hollander/Interne Revision – Österr. Siedlungswerk

Markus Kainz/Geschäftsführer primeCrowd GmbH

Brigitta John/Regionaldirektorin Österreich, Risk Management Association e.V.

August Kotzmaier/Geschäftsführer Headtalents

Leopold Miedl/aufsichtsratserfahrener Betriebsratsobmann, Ex-RHI-AG

Helmut Mock/Topmanager, zuvor Böhler Uddeholm Vorstand

Ingrid Papst-Schmelz/ Eigentümerin IPS

Peter Payer/Rechtsanwalt

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• AREX 2017 Preisträger in 5 Kategorien sind:
  • Richter Pharma AG / Familienunternehmen
  • HIL-Foundation / Stiftungen
  • Österreichische Post AG / Börsennotierte Unternehmen
  • Andrea Hodoschek, Kurier / Investigativer Journalismus
  • Karl Schubert Haus / Non-Profit-Organisation

• Die Auszeichnung für die Vorreiter der österreichischen Aufsichtsräte wurde von einer 15-köpfigen, versierten und unabhängigen Jury vergeben.
• Mehr als 350 handverlesene Gäste aus Österreich, Deutschland, Schweiz, Tschechien, Rumänien, Holland und Schweden nahmen an der 3. Aufsichtsrats-Gala teil, die von BOARD SEARCH und Brainloop im Grand Hotel Wien veranstaltet wurde.

Die besten Köpfe

Internationale Trends verändern die Rolle und Aufgabe des Aufsichtsrats.

Die Aufsichtsrats-Gala würdigt die Leistung der österreichischen

Aufsichtsräte mit dem Preis AREX - AufsichtsRats-EXzellenz. Die Auszeichnung wurde 2015 weltweit erstmals vergeben und ist nach wie vor einzigartig. Mit der Verleihung soll ein Beitrag zur Professionalisierung des Aufsichtsratswesens geleistet werden.

„Nach den großen Erfolgen freut es uns, wieder die besten

Aufsichtsräte Österreichs – die ‚besten Köpfe für Ihr Gremium‘ – zu ehren und die Bedeutung des Aufsichtsrats als Wettbewerbsvorteil zu zeigen“, sagt Josef Fritz, geschäftsführender Gesellschafter bei BOARD SEARCH.

Aufsichtsräte gibt es nicht nur in der Wirtschaft, sondern auch in Politik, Kultur, Sport, Non-Profit-Organisationen, Vereinen und im sozialen Bereich – so gesehen hat Österreich rund 8 Millionen „Aufsichtsräte“. Damit wird die Breitenwirksamkeit des Themas unterstrichen und das neue Verständnis, vom „Ehrenamt“ zur neuen Professionalität gestärkt – Menschen machen den Unterschied!

In Kurzinterviews sprachen Walter Rothensteiner (Raiffeisen), Brigitte Ederer (ÖBB AR-Vorsitzende), Topmanagerin Margarete Schramböck und

Monika Schulz-Strelow (Präsidentin FidAR Berlin) über steigende Anforderungen an Aufsichtsräte, die Erwartungen des Vorstands, Frauenquote und das Thema Digitalisierung.

Im Round Table brachten internationale Experten, Helmut Pöllinger

(Brainloop), Bernd Schneiderbauer (Binder Grösswang), Dieter Tschemernjak (INVESTNET AG, Schweiz), Dirk Wietzke (CHUBB, Deutschland) und Dieter Wimmer (COMGEST Deutschland), ihre Sicht zur Haftung von Aufsichtsräten, den Vorteilen eines Beirats, Digitale Kompetenz an der Unternehmensspitze, Interessenskonflikte, sowie über den zunehmenden Software-Einsatz in der Kommunikation Vorstand und Aufsichtsrat ein.

„Nicht nur höchste Kompetenz sowie transparentes Arbeiten wird von den Aufsichtsräten gefordert – gleichzeitig müssen sie sich immer innovativer, flexibler und digital kompetent zeigen. „Digitalisierung schafft Planbarkeit, aktuelle Verfügbarkeit und enorme Effizienzsteigerungen“, sagt Helmut Pöllinger, Geschäftsführer des Softwareanbieters Brainloop, der Topunternehmen aus den DAX 30 und ATX 20 Konzernen, wie auch mittelständische Unternehmen zu seinen Kunden zählt.

AREX 2017-Preisträger

Familienunternehmen

Richter Pharma AG, Wels

Hersteller und Dienstleister von Produkten im Gesundheitsbereich für Mensch und Tier

www.richter-pharma.at

Mag. Florian Fritsch, Aufsichtsratsvorsitzender

Expertenjury

Mag. Eva-Maria Ayberk – CEO und Managing Partner Fifty1

Prof. Mag. Dr. Leo Chini – Professor am Institut für

KMU Management, Department für Welthandel, Wirtschaftsuniversität Wien

Mag. Monica Rintersbacher – Geschäftsführerin, Leitbetriebe Austria

Stiftungen

HIL-FOUNDATION gemeinnützige GmbH –

Hil-Foundation unterstützt benachteiligte Menschen, ihr Leben selbstbestimmt zu führen.

www.hil-foundation.org

Dr. Susanne Hillebrand, Stifterin

Expertenjury

Dr. Christin ter Braak-Forstinger, LL.M. –

Geschäftsführerin, PVA Advisory GMBH, Zürich

Mag. Horst Nussbaumer – Director, UBS Wealth

Management Österreich

Dr. Georg Burger-Scheidlin, Rechtsanwalt,

Burger-Scheidlin Rechtsanwaltsgesellschaft mbH

Börsennotierte Unternehmen

Österreichische Post AG

Dr. Edith Hlawati, Aufsichtsratsvorsitzende

Expertenjury

Dr. Eva Marchart – langjährige Vorstandsvorsitzende Centrobank AG und versierte Aufsichtsrätin

Prof. Dr. Susanne Kalss – Universitätsprofessorin am Institut für Zivil- und Unternehmensrecht, Wirtschaftsuniversität Wien

Prof. Dr. Wilfried Stadler – umfassende AR-Erfahrung

Investigativer Journalismus

Andrea Hodoschek

Kurier

Expertenjury

Dr. Peter Muzik – PUBLIC & MEDIA Dr. Peter Muzik Consulting e.U.

Prof. Dkfm. Margarete Freisinger

Mag. Helga Tomaschtik – Lang & Tomaschtik

Communications GmbH

Non-Profit-

Organisationen

Karl Schubert Haus

Im Verein Karl Schubert Haus finden Menschen mit geistiger Behinderung ein Zuhause, in dem ihnen die Möglichkeit für ein würdevolles Leben in einer auf ihre Bedürfnisse abgestimmten Struktur und Umgebung gegeben wird.

www.kshm.at

Mag. Michael Patak, Aufsichtsratsvorsitzender

Expertenjury

Dr. Günther Lutschinger – Geschäftsführer, Fundraising Verband Austria – Dachverband spendenwerbender Organisationen

Cornelia Hulla – Topmanagerin im internationalen Personalmanagement – Mondi, Coca Cola, GEA

Mag. Christian Url – international erfahrener Kulturmanager und Kommunikationsexperte

AREX 2017 Kriterien

Für die Auszeichnung wurde die Qualität des Aufsichtsrats unter anderem anhand der Kriterien Rollenverständnis, Funktion als Ratgeber, Besetzung und Zusammensetzung, Diversität, Unabhängigkeit, zukunftsbezogene und soziale Unternehmensführung sowie Corporate Governance zugrunde gelegt. Des Weiteren waren die wirtschaftliche Lage sowie Nachhaltigkeit von Bedeutung.

„Der AREX bietet eine großartige Möglichkeit, die wichtige Arbeit, die ein

Aufsichtsrat leistet, anzuerkennen und so zur Stärkung der Professionalität,

Effizienz und Unabhängigkeit der Gremien beizutragen“, betonen Walter Lentsch, General Manager von CHUBB (größter US börsennotierter Industrieversicherer) und DDr. Bernd Schneiderbauer, Partner Binder Grösswang.

Fotocredit ©leadersnet/Christian Mikes

Auszug aus der Teilnehmerliste

Aus der Wirtschaft

Walter Rothensteiner Generalanwalt Raiffeisen und mehrfach AR-Vorsitzender

Brigitte Ederer AR-Vorsitzende ÖBB

Margarete Schramböck Topmanagerin

Georg Pölzl, Walter Hitziger, Peter Umundum, Walter Oblin (gesamter Vorstand Österr. Post AG)

Helmut Brandstätter Herausgeber und Chefredakteur, Kurier

Andrea Hodoschek, Journalistin, Kurier

Günther Ofner, Vorstand Flughafen Wien

Bettina Glatz-Kremsner, Vorstand Österreichische Lotterien

Thomas Deutschmann, Johannes Hertz, Vorstände Brainloop AG, Deutschland

Helmut Pöllinger Regional Vice President / Geschäftsführer, Brainloop Austria GmbH

Gilbert Frizberg Geschäftsführung, Hereschwerke Regeltechnik GmbH und langjähriger AR-Vorsitzender Verbund AG

Dieter Tschemernjak INVESTNET AG, Schweiz

Norbert Griesmayr CEO VAV Versicherung

Bernd Schneiderbauer Partner Binder Grösswang

Tibor FABIAN Partner Binder Grösswang

Florian Fritsch, AR-Vorsitzender Richter Pharma AG

Roland Huemer, Vorstand Richter Pharma AG

Daniela Dieringer CFO, Doppler Mineralölgruppe

Christine Schwarz-Fuchs Geschäftsführung, Buchdruckerei Lustenau

Georg Gobec TiszaTextil Group

Karin Steinbichler Head of Corporate Communications, Wienerberger AG

Josef Schweighofer AR-Vorsitzender, WEB Windenergie AG

Gerald Sittner Direktor, Commerzbank

Josef Trawöger Vorstandsvorsitzender Österreichische Beamtenversicherung

Gertrude Tumpel-Gugerell Aufsichtsrätin in Topunternehmen

Edith Hlawati, Partner CHSH, AR-Vorsitzende Österr. Post AG

Friederike Jacquelin Vorsitzende der Gesellschafterversammlung Gebauer & Griller Gruppe

Eva Marchart langjährige Topmanagerin mit internationaler AR-Erfahrung

Vybiral Ricard-Jose Vorstand, KSV 1870 Holding AG

Frech Hannes Vorstand KSV1870 Holding AG

Hans Harrer Vorstandsvorsitzender Senat der WirtschaftHans Harrer Vorstandsvorsitzender Senat der Wirtschaft

Klaus Kornherr Geschäftsführung Linde Verlag

Gerit Kandutsch Geschäftsführung Linde Verlag

Walter Lentsch Country President, Cubb, ACE European Group

Matthias Albert Vorstand, Bank Gutmann

Horst Nussbaumer Director Wealth Management UBS

Peter Muzik Wirtschaftspublizist

Helga Tomaschtik Lang & Tomaschtik Communcations

Margarete Freisinger top Wirtschaftsjournalistin

Cornelia Hulla HR Director, Mondi

Claudia Daeubner Geschäftsführung Success & Career Consulting

Gerhild Deutinger, Deutinger Consulting Impulsbüro

Helga Hartl, Finance Manager, Atlas Copco GmbH

Helga Tomaschtik, Lang-Tomaschtik Communications

Peter Höfinger Vorstand Vienna Insurance Group

Bettina Höfinger Do&Co-Management

Kurt Weinberger Vorstand Die Österreichische Hagelversicherung

Christina Ostermayer Geschäftsführerin Felzl GmbH

Ludwig Steinbauer Geschäftsführer PORR Beteiligungen und Management GmbH

Valerie Höllinger Geschäftsführung bfi Wien

Katarzyna Greco Spartenobfrau WKW, Integrationsbotschafterin

Herbert Pichler Wüstenrot Wohnungswirtschaft

Markus Pichler Aufsichtsrat Österr. Post AG, Red Bull

Peter Wilfinger Director Jew Business Kardex Remstar Division

Gerlinde Layr-Gizycki Managing Director LGT Bank AG

Günter Thumser Präsident Henkel Europe, DT-Global Business Consulting

Ursula Wolf Geschäftsführung Bickel& Wolf

Norbert Pleyer FMB Burgenland GmbH Technologiezentrum Eisenstadt

Kurt Strenn Geschäftsführer JobRocker International GmbH

Benedikt Spiegelfeld Partner CHSH

Barbara Andersen Unternehmerin, Präsidentin Alphazirkel Österreich

Reinhard Backhausen Unternehmer

Erich Dosek Geschäftsführer Rauscher Consumer Products

Wilfried Kantner Spängler Bank Wien

Marion Khüny Aufsichtsratsmitglied ERSTE Bank

Bettina Knötzl Rechtsanwältin und Beiratsvorsitzende T.I. Austria

Christian Mache Beiratsvorsitzender avedos GRC

Christine Marek AR-Vorsitzende BIG

Werner Müller-Veith Geschäftsführung AMETEK Petro Business

Peter Pendl, Karl Piswanger Dr. Pendl & Dr. Piswanger GmbH

Maria Rauch-Kallat ehem. Ministerin, mrk diversity management gmbh

Gunther Reimoser Country President Austria, EY

Rene Rieder Geschäftsführung Quester Baustoffhandel GmbH

Gerald Resch Regional Director BRAMAC

Christoph Schäffer CEO NOE Immobilien Development AG

Jasmin Soravia Geschäftsführung SoReal GmbH

Karl Steinmayr Geschäftsführung Habau Group

Gerhard Sukup Geschäftsleitung Schoellerbank

Bernd Wollmann Casinos Austria AG

Aus der Wissenschaft

Leo Chini WU Wien

Sita Mazumder Universität Luzern

Michael Trübestein Universität Luzern

Ulrich Torggler Universität Wien

Petra Inwinkl Universität Jönköping, Schweden

Johannes Göllner Universität Masaryk, Brünn

Viliam Zathurecky Universität Masaryk, Brünn

Internationale Gäste

Monika Schulz-Strelow Präsidentin FidAR Berlin

Peter Buchenau Vorstand, Deutscher Managerverband

Dieter Wimmer Comgest Deutschland

Dirk Wietzke CHUBB, Deutschland

Christin ter Braak Forstinger, PVA Philantropic Value Added

Eckhart Reinke Aufsichtsrats-Agentur AG

Thorsten Fett Noerr & Partner Rechtsanwälte, Deutschland

Jörg Menzer Noerr & Partner Rechtsanwälte, Bukarest

Carel Limburg, Partner, Jackson Mobile, Berlin

Andre Sturm, Geschäftsführer Jackson Mobile, Berlin

Clarissa Diana Wilke Women´s Boardway Berlin

Gabriele Bornemann Management Alliance, Essen

Rudolf X. Ruter Autor, Compliance-Spezialist, Stuttgart

Diane Zetzmann-Krien Trumpf Finance, Deutschland

Matthias Ehrlich Unternehmer München

Michael Mergenbaum Partner Seestatt Consulting, Schweiz

Johann Bauer Partner Seestatt Consulting, Schweiz

Markus Messerer swisscom, Schweiz

Kathrin Niewiarra Unternehmerin, Berlin

David Rohde Moderator, Unternehmer Berlin

Frank Scharrenbach Geschäftsführer NET New Environmental Technology

Bernhard Storz Storz Medienfabrik Baden-Württemberg

Thomas Strassner Partner Dentons Europe LLP

Ulf Zimmermann Aufsichtsrat CeramTec, Baden-Württemberg

Veronique Bicu Michaille Centre d'Affaires Timisoara

Institutionen

Rudolf Kaske, Arbeiterkammerpräsident

Rudolf Jettmar, OePR Österreichische Prüfstelle für Rechnungslegung

Bernd Kratschmer Rechnungshof

Monica Rintersbacher, Leitbetriebe Austria

Susanne Hillebrand, Hill Foundation

Günther Lutschinger Präsident Fundraising Verband

Karlheinz Kopf Nationalratsabgeordneter

Reinhard Heiserer Vorsitzender Jugend und eine Welt

Rupert Roniger CEO Licht für die Welt

Michael Patak AR-Vorsitzender Karl Schubert Haus

Gabriele Stowasser Senat der Wirtschaft Österreich

Johannes Linhart Senat der Wirtschaft Österreich

Rüdiger Salat Vorstand, Facultas AG

Peter Wittmann Programmleitung Facultas AG

Christian Kircher Geschäftsführung Bundestheater Holding

Monica Culen CEO ROTE NASEN Clowndoctors International

Paul Fischer Stiftungsvorstand Sturmberger-Fischer Stiftung

Armand Kaáli-Nagy ÖPWZ Management

Christian Reiter RA und Präsident NÖ Skiverband

Jürgen Schlechter Oberst des Generalstabsdienstes BMfLV

Hannes Schoberwalter Geschäftsführung EULEAD

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FORUM AUFSICHTSRAT, Wien 26. September 2017 - „Ein Abend zu einem – im wahrsten Sinn – „anziehenden“ Thema“:

Familien wachsen schneller als Unternehmen! FRAAANZ!

Erfahrungen aus einer namhaften Familie Österreichs.

BOARD SEARCH, BINDER GRÖSSWANG und ÖPWZ freuten sich mit Herrn Mag. Karl Mayer-Rieckh, einen internationalen Top-Manager mit Wohnsitz London und erfolgreichen Auslandsösterreicher, zum Dialog nach Wien zu laden.

Herr Mag. Karl Mayer-Rieckh, ist Aufsichtsratsvorsitzender der Leder & Schuh AG mit den Unternehmen Humanic und Shoe4You und fungiert als Chairman bei Mercateo AG, München – Europas führender Online-Beschaffungsplattform in 14 europäischen Ländern – 80 Mio. Artikel, über 1,4 Mio. Geschäftskunden.

Er hat die erlesenen Gäste aus seinem reichen Fundus als Kenner eines der renommiertesten Familienunternehmen mit all seinen Höhen und Tiefen, sowie auch aus seinem jüngsten Mandat, als Beirat eines Private Equity Fonds-Unternehmens mit digitalem Geschäftsmodell, teilhaben lassen.

Im Dialog mit Dr. Josef FRITZ hat Herr Dr. MAYER-RIECKH authentisch, offen aus dem Nähkästchen geplaudert sowie Erfahrungen aus seinem reichhaltigen und vielfältigen Management- und Unternehmerleben geteilt:

• Was sind die Konsequenzen, wenn die Familie schneller wächst, als das Unternehmen?
• In welchem Spannungsfeld agiert man in Familienunternehmen?
• Die Beweggründe, nicht im Familienunternehmen Karriere zu machen?
• Ein Unternehmen in der Krise – Auswirkungen auf alle – insbesondere auch die Familie selbst?
• Warum Corporate Governance in Familienunternehmen schon immer einen ganz besonderen Stellenwert hatte?
• Einblicke in das Venture Capital-Geschäft und als Finanzinvestor
• Ein Leben zwischen Graz – Wien – Prag – Moskau – London
• Erfolgsfaktoren in seinem Leben

Humanic Werbung:

Die Humanic Werbeabteilung wurde vom Leiter, Horst Gerhard Haberl (1969-1995), in „ABTEILUNG ZUKUNFT“ umbenannt.

Vielen ist der markante Werbespruch der 70er und 80er-Jahre - verfilmt von Axel Corti - mit „FRAAANZ!“ in Erinnerung.

Humanic-Spots brachten einst die Avantgarde ins Fernsehen. Sie werden heute noch aufgerufen und halfen dem Unternehmen nachweislich, ein modernes Image zu geben. Es war der Vorläufer von – nicht auf Produkt bezogene - Kunst in der Werbung. Das bemerkenswerte Werbekonzept von Humanic wurde von Aktivisten des „Steirischen Herbst“ gestaltet. - Werbung mit surrealen Werbefilmen wurde durch Humanic legendär.

Zitate:

Unsere Werte sind dieselben, die schon früher galten, als Händler noch mit ihren Waren von Stadt zu Stadt zogen - Zuverlässigkeit, Ehrlichkeit und Vertrauen.

In der 3. und 4. Generation sind manche nicht gewohnt, kaufmännisch zu denken. Aber nur beteiligt zu sein und Dividenden zu erhalten ist Ihnen nicht genug – Familien wachsen schneller als Unternehmen!

Zu seiner Rolle als Beirat in Start-ups: „Es hilft, selber mitinvestiert zu sein.“

In der Krise wurden zuerst fast alle Aufsichtsräte ausgetauscht, danach die Vorstände!

Der Kauf eines Mitbewerbers (Stiefelkönig) als Defensivstrategie, um einen Mitbewerber zu eliminieren, war - im Nachhinein betrachtet - eine Fehlentscheidung.

Beim Verkauf von Anteilen im Familienunternehmen spielen – anders als in börsennotierten Konzernen – viele Emotionen mit.

Wer den Ehrgeiz hat, ein Unternehmen über mehrere Generation zu führen ist gut beraten, die Aktionärsbasis nicht breit werden zu lassen.

Armand Kaáli-Nagy/ÖPWZ freut sich auf das nächste Forum Aufsichtsrat am 30. Jänner 2018.

Die renommierte Rechtsanwaltssozietät Binder Grösswang mit ihren repräsentativen

Räumlichkeiten im Herzen Wiens war wiederum perfekter Rahmen der Veranstaltung.

Das Streichquartett „ATMOS“ umrahmte die Veranstaltung musikalisch und wusste mit der Stückauswahl von Mozart, Kreisler, Súk, Moeran und Stevie Wonder – die speziell für diesen Abend so zusammengestellt wurde - das Auditorium zu gewinnen.

Gesehen wurden u.a.:

• Barbara Andersen/fbi family business insights e.U.
• Günter Bergauer/Direktor, Bankhaus Schelhammer und Schattera; Vorstand EULEAD
• Renate Danler/frühere Hofburg Geschäftsführerin und Consultant für Wirtschaft und Politik
• Nikolai de Arnoldi/ Advisor to the Board Hypo Noe Group
• Claudia Daeubner/Success & Career Inhaberin
• Daniela Dieringer/CFO Doppler Mineralöle GmbH
• Peter Duval/Beirat der Funk Gruppe
• Corinna Engelhardt-Nowitzki/Professorin für Robotik, Technikum Wien
• Martin Essl/Founder Essl Foundation
• Werner Fleischer/Topmanager mit Erfahrungen aus der E-Wirtschaft
• Heinrich Foglar-Deinhartstein/Partner CHSH
• Christian Fuchs/Präsident des Exportclub OÖ
• Barbara Ganzinger/Zirkel Familienunternehmen exklusiv
• Helmut Gerlich/langjähriger Vorstand Bankhaus Carl Spaengler
• Georg Gobec/CEO Tisza Textil Group
• Alenka Grm-Taul/Experienced Business Unit Manager/Merck Sharp & Dohme
• Ferdinand Hacker/CEO Hacker Management Support GmbH
• Helga Hartl/Finance Manager Austria, Atlas Copco GmbH
• Peter Hofbauer/Vorstand APAB Abschlussprüferaufsichtsbehörde
• Petra Inwinkl/Associate Professor of Accounting, Schweden
• Friederike Jacquelin/Aufsichtsrat und Gesellschafterin Gebauer & Griller Gruppe
• Manfred Kaufmann/Mister Dealy International
• Dieter Körbisser/Geschäftsführer WMA Weinviertler Mechatronik Akademie
• Walter Lentsch/ Country President Chubb Austria, eines der weltgrößten Versicherungsunternehmen
• Erich Lugbauer/ Chief Technology Officer, GAS CONNECT AUSTRIA GmbH
• Christian Mache/Beiratsvorsitzender, avedos GRC
• Gerhard Massenbauer/Geschäftsführer CENSEO-Gruppe
• Gerhard Mayer /Aufsichtsrat Silhouette International
• Horst Mayer/General Manager Grand Hotel Wien
• Michael Mergenbaum/internationaler Manager mit CEO Erfahrung, Schweiz
• Elisabeth Miksch-Fuchs/Obersenatsrätin, Stadt Wien
• Silvia Parik/Partnerin Ward Howell
• Peter Pendl/Geschäftsführer Pendl & Piswanger GmbH
• Georg-Peter Petz/Direktor Schoellerbank
• Isabelle Racamier/Geschäftsführung Arlys GmbH und Aufsichtsrätin in Frankreich
• Michaela Rammel/Direktorin Raiffeisen Landesbank NÖ Wien AG
• Reinhard Riepl/Geschäftsführer, Reform-Werke Bauer & Co GesmbH
• Jürgen Schlechter /Oberst des Generalstabsdienstes BMLVS
• Hannes Schoberwalter /Leiter Forum Europäische Gesundheitspolitik, Senat der Wirtschaft
• Heinz Stiastny /Innovationsbüro BMLVS
• Irene Suchy/ORF
• Gerhard Sukup/Direktor Schoellerbank AG
• Irene Szimak/Managerin mit Beiersdorf-Erfahrung und CEE Verantwortung
• Franz Trinkl/Vorstand Agentur für Wirtschaftsmediation, Universitätslektor
• Christian Url/Kulturmanager und Kommunikationsexperte, AREX Jurymitglied
• Astrid Valek/Leiterin Marketing u. Unternehmenskommunikation ÖBV
• Ursula Vavrik/Geschäftsführer New Ways
• Christine Weixelbaumer/Geschäftsführung Projektagentur Weixelbaumer KG
• Monika Windisch/Geschäftsführung ETTERRA Real Estate GmbH
• Oliver Zenz/langjähriger Vorstand GrECo International AG
• Martin Zieger/Managing Director ICU mit Top Management Erfahrungen Huber Holding AG

Fotocredit ©leadersnet/Christian Mikes

Fotocredit ©Agentur Andrea Ipsmiller

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Die Präsentation der Ergebnisse zur Studie „IT-Security und digitale Kompetenz an der Unternehmensspitze“ fand in den gediegenen Räumlichkeiten des Grand Hotel Wien statt und stieß auf enormes Interesse.

Der aktuelle Hacker-Angriff am Vorabend hatte dem grundsätzlich wichtigen Thema auch noch Tagesaktualität verliehen.

Das große Interesse der Gäste war schon vorab dokumentiert - die Veranstaltung war rasch ausgebucht. Die zahlreichen Fragen und Wortmeldungen zu den Studienergebnissen, sowie die Diskussionsbeiträge mit Erfahrungsaustausch machten den Vormittag kurzweilig und spannend. Dem entsprechend war auch das einhellige Feedback sehr wertschätzend. So gut wie alle Teilnehmer betonten, dass sie inhaltlich Wertvolles mitnehmen konnten.

Das Thema Digitalisierung, der Umgang damit in der Praxis und wie können Aufsichtsräte digitale Kompetenzen erwerben, berührte. Der Wunsch nach einer Folgeveranstaltung und einer Fortsetzung des Dialoges wurde von zahlreichen Gästen deponiert.

Gesehen wurden:

• Reinhard Backhausen/Geschäftsführung Backhausen Textile Consulting
• Gerhard Bayer/Topmanager mit eigener Holding in der Schweiz, Melmed Holding AG
• Lilly Bereuter/Unternehmerin und Consultant
• Rainer Daumann/Partner Team Gnesda
• Stefan Duschek/Immobilienunternehmer und Sachverständiger
• Peter Duval/ Art in Finance; Beirat
• Gertrude Eder/Managing Director Roxcel GmbH
• Gerhard Fiala/Pontis Capital GmbH
• Werner Fleischer/Topmanager Energiewirtschaft
• Alix Frank-Thomasser/Partnerin Alix Frank Rechtsanwälte GmbH
• Mario Grassl/Topmanager Zementindustrie
• Franz Grohs/Geschäftsführung T-Systems
• Gerhard Haberler/ Leitung Referat II/9j Bundesministerium für Bildung
• Helga Hartl/Finance Manager Atlas Copco GmbH
• Wolfgang Helpa/Partner Helpa Partners
• Anton Hofland/CEO 2024 Sigh Ght
• Andrea Hollander/Stabstelle Interne Revision Österreichisches Siedlungswerk
• Claudia Holzer/Geschäftsführung Cognicy GmbH
• Dietmar Hörmannseder/Head of Sales and Marketing Cegeka Solutions GmbH
• Petra Inwinkl/Associate Professor of Accounting Universität Schweden
• Rita Jakusch/HYPO NOE Gruppe Bank AG
• John Friedrich/ Senior Manager FMA
• John Brigitta/ Geschäftsführung Risk Management Association
• August Kotzmaier/Geschäftsführer Head Talents
• Ingrid Kriegl/Geschäftsführung Sphinx IT Consulting GmbH
• Gerlind Layr-Gizycki/Managing Director LGT Bank AG
• Mayer Horst/General Manager Jjwhotels AG
• Heinz Matthies/Geschäftsführung E-Consult
• Werner Müller /Managing Director AMETEK Petro Business
• Ludwig Neumann/versierter Aufsichtsrat, Beirat, erfahrener Bankmanager
• Marcus Noetzel/Director Sales Germany avedos GRC
• Helga Pattart-Drexler/Wirtschaftsuniversität Wien
• Stefan Petters/ Inhaber guo – Business Development
• Norbert Pleyer/Geschäftsführung FMB Burgenland GmbH
• Martina Scheibelauer/Geschäftsführung AMM Management GmbH
• Christian Scherling/Geschäftsführung IKANGAI GmbH
• Andreas Schmidrathner/B&C Holding
• Hannes Schoberwalter/Vizepräsident Gamed, EULEAD Senat der Wirtschaft
• Petra Schruth/Expert Information Technology INITS Innovation into Business
• Christoph Senft/ Partner MWS Industrieholding Gmbh
• Peter Simon/ Leiter der Abteilung II/9 Bundesministerium für Bildung
• Wolfgang Slatin/Agentur für Qualitätssicherung
• Christof Splechtna/ Geschäftsführung S2P Bankexpertise GmbH
• Gustav Stangl/International versierter Topmanager/Tabakindustrie
• Heinz Stiastny/Leitung Innovationsbüro BM für Landesverteidigung und Sport
• Irene Szimak/Beiersdorf CEE Holding
• Markus Trettnak/Partner BDO Austria GmbH
• Franz Trinkl/Geschäftsführer Guerbet Großhandel mit Pharmazeutika
• Gerrit Venter/CEO, CFO Steinhoff Gruppe Leiner/Kika Gruppe
• Alfred Waschl/Inhaber caFM Engineering gmbH
• Peter Wilfinger/Key Account Manager Heidelberger Druckmaschinen Austria Vertriebs-GmbH
• Andreas Wimmer/ Line Manager, Financial Lines CHUBB
• Ingeborg Zauner/ Media Consultant Immobilien Magazin Verlag GmbH

Fotocredit: ©leadersnet Mikkelsen

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„Beschlüsse & Klagen“ standen im Zentrum des Treffpunkts für die Jurisprudenz an der Donau-Universität Krems.

Die Tagung unter der Leitung von Prof. DDr. Thomas Ratka und Dr. Roman Alexander Rauter brachte  Top-Experten wie:
Eric Breiteneder, Walter Brugger, Sonja Bydlinski, Josef Fritz, Stephan Frotz, Thomas Haberer, Wilhelm Milchrahm, Martin Schauer und Jörg Zehetner, aus Praxis und Wissenschaft zusammen und informierte praxisnah über die aktuellsten Entwicklungen.

BOARD SEARCH stand für ein 45 Minuten-Expertengespräch  „ Beschlüsse und Kommunikation“ mit anschließender 30 Minuten Diskussion unter dem Motto:

„Die Mächtigen unserer Zeit sind diejenigen, die das Geschäft der Gremienmanipulation am besten beherrschen! “ zur Verfügung.

Unter dem zahlreichen, positiven Feedback hat uns die Anerkennung des Doyens im Österreichischen Gesellschaftsrecht,  Herrn Prof. Dr. Manfred Straube, sehr gefreut.

9-18 Uhr in der Florido Lounge, Wien

„Digitalisierung aus der Perspektive Aufsichtsrat und Vorstand – Zeitenwende!“

Frische Lebensmittel einkaufen ist womöglich wie küssen – man kann es nicht delegieren!

Zu dem Vortrag gab es sehr viel positives Feedback der Teilnehmer. Beispielhaft brachte es ein CEO auf den Punkt: “Toller Vortrag!“

FORUM AUFSICHTSRAT, Wien 10. Mai 2017 - „Man darf bei Sanierungen nicht kleinlich denken“

BOARD SEARCH, BINDER GRÖSSWANG und ÖPWZ freuten sich mit Herrn Dr. Erhard F. Grossnigg, DEN Doyen der heimischen Sanierer und oft Retter in letzter Not als Gast zu begrüßen.

Herr Dr. Grossnigg ist Aufsichtsratsvorsitzender der Semper Constantia Privatbank AG und der S&T AG. In seiner Grosso Holding und in der E.F. Grossnigg Finanzberatung agiert er als Geschäftsführer.

Über dieses Konstrukt aus den zwei Beteiligungsholdings investiert er eigenes Geld und das seiner Anleger. Die Grossoholding hält Beteiligungen diverser Art, die 2010 gegründete Austro-Holding konzentriert sich dagegen nur auf produzierende Unternehmen wie Ankerbrot, Gaulhofer Fenster, der Bergausrüster Dachstein oder die Büromöbelhersteller Neudörfler und Bene.

Seinen Investoren hat Dr. Grossnigg in den vergangenen Jahren eine jährliche Rendite von beachtlichen sechs Prozent verschafft!

Im Dialog mit Dr. Josef FRITZ hat Herr Dr. GROSSNIGG Erfahrungen aus seinem reichhaltigen und vielfältigen Management- und Unternehmerleben geteilt und das zur Überraschung Vieler so pointiert, humorvoll und höchst authentisch – einige der markanten Aussagen:

„Wir gehen zu spät zum Zahnarzt, wir lernen am letzten Drücker für die Prüfung und … wir sanieren zu spät!“

3 Sanierungsregeln: „Sag den Mitarbeitern immer die ganze Wahrheit - die Wahrheit tut nur einmal weh, die Lüge öfter. Keine Salamitaktik und keine unnötigen Verzögerungen. Fahr nicht mit einem dicken Mercedes in die Arbeit und fang in der Früh vor allen anderen an.“

„Wirtschaften ist keine Atomphysik, sondern grundsätzlich ein einfaches Geschäft. Man muss mehr einnehmen, als man ausgibt.“

„Man darf bei Sanierungen nicht kleinlich denken“

„99 Prozent der Sanierungsfälle sind auf Managementfehler zurückzuführen.“

Fusionen: „An erster Stelle steht meist Prestige und nicht Sachlichkeit.“

„Ein guter Aufsichtsrat würde einen schlechten Vorstand austauschen, ein schlechter Aufsichtsrat begnügt sich mit einem schlechten Vorstand.“

Erhard Grossnigg der Philanthrop: „30 % meiner Tätigkeit ist entgeltlos.“

„Ich bin strikt dagegen, dass Manager nach dem Aktienkursbezahlt werden.“

„Wenn man einen Würstlstand eröffnet, braucht man einen Befähigungsnachweis. Für einen Insolvenzverwalter reichte, wenn er ein Jurist ist.“

„Es sind die Menschen, die eine Firma ausmachen.“

„Ich glaube ich habe die Gabe, schlechte Nachrichten schnell zu verdauen. Die zweite Gabe, die ich habe: Ich kann auf Menschen eingehen. Daher höre ich immer wieder: Dem Grossnigg glaube ich. Die Vorbildfunktion ist immer mitentscheidend.“

Im bunten Management-Leben des Herrn Dr. Grossnigg, gab es auch Pleiten, Pech und Pannen. Dem erfolgreichen „Company-Doktor“ wie er sich selbst sieht, ist nicht alles gelungen - Kneissl, Cosmos, Praktiker. Zu dem deutschen Bauhaus und dessen Aufsichtsrat gibt es zwei bemerkenswerte Aufsichtsrats-Statements:

Die frühere Praktiker-Großaktionärin griff in einem Interview im renommierten deutschen Magazin „Capital“ die früheren Vorstände und Aufsichtsräte des Konzerns scharf an. „Diesem Aufsichtsrat ist es zwei Jahre nur darum gegangen, seinen Arsch zu retten“.

Ein vernichtendes Zeugnis für den Praktiker-Aufsichtsrat stellte auch der ehemalige Mit-Aufsichtsrat aus: „Dieser Aufsichtsrat war geprägt von Eitelkeiten, Seilschaften, Verschleierung, Claqueuren, Schweigern, Intransparenz und Beißhemmungen. Es gab kein Durchkommen“.  -  Erhard Grossnigg wurde erst sechs Monate vor dem Praktiker-Aus berufen!

Armand Kaáli-Nagy/ÖPWZ freut sich auf das nächste Forum Aufsichtsrat am 26. September 2017.

Die renommierte Rechtsanwaltssozietät Binder Grösswang mit ihren repräsentativen

Räumlichkeiten im Herzen Wiens war wiederum perfekter Rahmen der Veranstaltung.

Das Streichquartett „ATMOS“ umrahmte die Veranstaltung musikalisch und wusste mit der Stückauswahl von Schubert, Beethoven und Astor Piazzolla bis zu Stevie Wonder – die speziell für diesen Abend so zusammengestellt wurde - das Auditorium zu gewinnen.

Gesehen wurden u.a.:

• Beate Appinger-Ziegler/Topmanagerin mit Erfahrungen aus der Asfinag, Leykam
• Dietmar Baumgartner/CEO der LGT-Bank Österreich
• Ulrike Baumgartner-Gabitzer/ Vorstandsvorsitzende Austrian Power Grid AG
• Renate Danler/frühere Hofburg Geschäftsführerin und Consultant für Wirtschaft und Politik
• Nikolai de Arnoldi/ Advisor to the Board Hypo Noe Group
• Claudia Daeubner/Success & Career Inhaberin
• Roger Dannenhauer/Unternehmer aus Frankfurt
• Peter Duval/Beirat der Funk Gruppe
• Gertrude Eder/Managing Director Roxcel GmbH
• Lukas Euler-Rolle/Valuemanagement AG/LER Financial Advisory GmbH
• Werner Fleischer/Topmanager aus der E-Wirtschaft
• Astrid Frisch/Geschäftsführerin ID Incoming
• Alenka Grm-Taul/Experienced Business Unit Manager/Merck Sharp & Dohme
• Franz Grohs/Geschäftsführung T-Systems
• Georg Gobec/CEO Tisza Textil Group
• Mario Grassl/erfahrener Top Manager mit internationalem Background/Zementindustrie
• Wilhelmine Goldmann/Kunstuniversität Graz bzw. Top Managerin und langjährige Aufsichtsrätin
• Heung Sup HAN/Founder & CEO, Korea bzw. Schweiz
• Helga Hartl/ASEP
• Wolfgang Helpa/Helpa Partners Managing Partner, Gründer Corporate Security Alliance
• Valerie Höllinger/Geschäftsführerin bfi Wien, Aufsichtsrätin
• Brigitta John/Risk Management Association, Regionaldirektorin Österreich
• Manfred Kaufmann/Mister Dealy International
• Bernhard Kloucek/Geschäftsführer Unternehmensberatung
• Dieter Körbisser/Geschäftsführer WMA Weinviertler Mechatronik Akademie
• Bernhard Kratschmer/Rechnungshof
• Werner Kuras/Batcon Partner
• Ingeborg Kyrle/RSM Austria Wirtschaftsprüfung GmbH
• Gerlinde Layr-Gizycki/Managing Director LGT-Bank
• Walter Lentsch/ Country President Chubb Austria, eines der weltgrößten Versicherungsunternehmen
• Ingeborg Maier-Weißinger/CFO Wiener Sozialdienste
• Eva Marchart/Centrotrade Holding AG, AREX Jury
• Michael Mergenbaum/international erfahrener Manager/CEO Maschinen- und Anlagenbau; Schweiz
• Helmut Mock/Topmanager, zuvor Böhler Uddeholm Vorstand
• Werner Müller/Managing Director AMETEK Petro Business
• Peter Muzik/Wirtschaftspublizist und Inhaber Public & Media
• Philipp Naderer/Borealis Group
• Silvia Parik/Partnerin Ward Howell
• Peter Pendl/Geschäftsführer Pendl & Piswanger GmbH
• Georg-Peter Petz/Direktor Schoellerbank
• Johannes Pinterits/Geschäftsführer GMS Gourmet GmbH
• Helmut Pöllinger/ Geschäftsführer Brainloop Austria
• Petra Reichenbach/Rosenbauer International AG, Vorstand ÖPWZ
• Reinhard Riepl/Reform-Werke Bauer & Co GesmbH, Vorstand ÖPWZ
• Andreas Sauer/Partner LeitnerLeitner Wirtschaftsprüfer Steuerberater
• Christian Schölnhammer/Geschäftsführender Gesellschafter Brand+
• Josef Schweighofer/Vorstand W.E.B. Windenergie AG Aufsichtsratsvorsitzender
• Marcus Seibold/Experte für Healthcare, Pharma
• Jasmin Soravia/Geschäftsführerin SoReal GmbH
• Gustav Stangl/Vorstandsvorsitzender Silver Sun Oriental Ltd., international versierter Tabakmanager
• Irene Suchy/ORF
• Gerhard Sukup/Direktor Schoellerbank AG
• Franz Trinkl/Vorstand Agentur für Wirtschaftsmediation, Universitätslektor
• Dieter Tschemernjak/Partner Investnet AG, Zürich
• Christian Url/Kulturmanager und Kommunikationsexperte, AREX Jurymitglied
• Ursula Vavrik/Geschäftsführer New Ways
• Markus Weigl/Geschäftsführer MWCC/Bisnode Austria Holding
• Oliver Zenz/Vorstand GrECo International AG
• Martin Zieger/Managing Director ICU und Top Management Erfahrungen Huber Holding AG

Fotocredit ©leadersnet/a.felten

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Auszug aus dem Feedback

Interview mit Erhard Grossingg

Der BOARD SEARCH-Vortrag „Digitalisierung aus der Perspektive Aufsichtsrat und Vorstand. Zeitenwende im Aufsichtsrat - digitale Transformation“ fand sehr positive Resonanz seitens des Veranstalters und des Auditoriums , zahlreiche Zuhörer baten um die Zusendung der Slides.

Der CIO SUMMIT wurde von mehr als 500 Teilnehmern besucht. BOARD SEARCH wird auch am 18. Mai anlässlich der DIGITALIZE 2017 mit einem Vortrag präsent sein.

Feedback:

Ich wollte mich bedanken für den sehr anschaulichen und interessanten Vortrag den Sie auf der Confare gehalten haben. Sie haben so viele wichtige und relevante Themen angesprochen – gerade dass ein Aufsichtsrate viel mehr Investitions-/Strategieentscheidung im Rahmen der Digitalisierung bewerten sollte.  Ich verantworte hier bei Microsoft das Großkundengeschäft und bin Mitglied der Geschäftsleitung. Auch das Thema wie Machine Learning einen Aufsichtsrat unterstützen kann beschäftig und begegnet uns.

Rudolf X. RUTER

„Aufsichtsräte sollen weniger nachdenken!“

BOARD SEARCH, BINDER GRÖSSWANG und ÖPWZ stellten an diesem Abend die Frage:

 
“Ist Anstand im Wirtschaftsleben - eine nostalgische Illusion oder Realität?“

Das Forum Aufsichtsrat ging mit Herrn Rudolf X. Ruter, dem Experten für Nachhaltigkeit und Corporate Governance aus Deutschland Fragen nach, wie:

„Jeder fordert Ehrlichkeit ein, doch keiner verkraftet die Wahrheit.“

 „Ich bin überzeugt, dass Glaubwürdigkeit und Reputation die Währung unserer Zukunft ist.“

„Manche glauben, dass sie es einfacher im Leben haben, sobald sie gelernt haben, Ehrlichkeit vorzutäuschen.“

Anhand der beiden jüngsten Ruter-Bücher „Die Tugenden eines ehrbaren Aufsichtsrats“ und
„Wie Sie Beirat oder Aufsichtsrat werden“, wurden Erfahrungen ausgetauscht:

Deutschland hat in den letzten Jahren beim Thema Aufsichtsrat eine umfangreiche Professionalisierung erlebt. Was vor einigen Jahrzehnten noch im Stillen und Geheimen stattgefunden hat, wird heute nicht nur von der Wissenschaft und der Öffentlichkeit durchleuchtet sondern auch von den Anteilseignern aktiv Richtung Professionalität gestaltet. Schwachstellen und Unzureichendes können nur noch sehr schwer verheimlicht werden.

Nachhaltige Unternehmensführung ist ein langfristig ausgerichtetes, wertebasiertes und gegenüber Mensch und Umwelt Verantwortung forderndes, gelebtes Konzept!

Viele Unternehmen haben noch immer nicht die Chancen erkannt, die eine vielfältige und "bunte" Belegschaft bietet. Diversity und Inklusion sollten Thema eines jeden aktiven Personalmanagements sein. Sowohl im Unternehmen als im Aufsichtsrat. Der Aufsichtsrat ist Vorbild, Messlatte, Garant für den Erfolg eines jeden Unternehmens.

In Deutschland sind ca. 150.000 Mitglieder in Aufsichtsgremien tätig (ohne öffentliche Institutionen und Vereine). Jährlich erfolgen ca. 30.000 Neu- und Nachbesetzungen bzw. Verlängerungen. Nur wer in diesem Markt aktiv sichtbar ist, hat als Kandidat eine realistische Möglichkeit gefragt und berufen zu werden. Sichtbar sollte man dabei mit fachlichen und persönlichen Qualifikationen, mit Erfahrung und Erfolgen, mit Persönlichkeit und Charakter sein!

Besetzungs- und Auswahlprozess: Noch nicht überall werden Sollanforderungen ermittelt und erfahrene Executive Searcher in den Suchprozess eingeschaltet, die insbesondere folgenden Fragen im Vorfeld klären:

• Passt ein Kandidat mit seiner Individualkompetenz in eine vorhandene Gruppe?
• Welche Gruppenkompetenz benötigt mein Aufsichtsgremium für die Zukunft?
• Welche Rollen sind im Aufsichtsgremium schon besetzt und welche Rolle ist noch unbesetzt?
• Wie sind die verschieden ‚Diversity-Fragen’ (z.B. Alter, Nationalität, Kultur, Geschlecht, Frauenquote) geklärt?
• Braucht es z.B. einen Experten für Changemanagement oder einen erfahrenen Wirtschaftsmediator?

Einige Ruter-Zitate und Erfahrungen:

„Bei einer Strategie für Nachhaltigkeit ist es ein wenig wie bei einer ANTI-FALTEN-Creme - beides braucht Zeit, bis Ergebnisse sichtbar werden, und beides muss man wieder und wieder auftragen.“

„In Anlehnung an einen Falco-Song möchte man sagen: Dreht euch nicht um – der ehrbare Kaufmann geht um“.

"Kunst kommt von können, nicht von wollen, sonst müsste es ja Wunst heißen!" wusste schon Karl Valentin.

„Aufsichtsräte sollen weniger nachdenken“ – gemeint ist damit, dass Aufsichtsräte das „Vor“- Denken bevorzugen sollen und weniger das „Nach“- Denken.

Armand Kaáli-Nagy/ÖPWZ freut sich auf das nächste Forum Aufsichtsrat am 10. Mai 2017.

Die renommierte Rechtsanwaltssozietät Binder Grösswang mit ihren repräsentativen

Räumlichkeiten im Herzen Wiens war wiederum perfekter Rahmen der Veranstaltung.

Das Streichquartett „ATMOS“ umrahmte die Veranstaltung musikalisch und wusste mit ihrer Stückauswahl von Mozart bis Duke Ellington und Steve Wonder – die speziell für diesen Abend so zusammengestellt wurde - das Auditorium zu gewinnen.            

Gesehen wurden u.a.:

• Barbara Andersen/Präsidentin Alphazirkel Österreich
• Johann Bauer/Seestadt Experts, langjähriger Geschäftsführer aus Deutschland, IHK Stuttgart
• Elfriede Baumann /Ernst & Young Partnerin
• Cornelia Beier /Passionierte Unternehmerin und Gesundheitsexpertin Deutschland
• Herbert Cordt /RHI AG Aufsichtsratsvorsitzender
• Renate Danler/frühere Hofburg Geschäftsführerin und Consultant für Wirtschaft und Politik
• Nikolai de Arnoldi/ Advisor to the Board Hypo Noe Group
• Kurt Dohnal / führender internationaler Hotelmanager und Touristik Experte (Europa, USA, Asien)
• Gerhard Fiala/Pontis Capital GmbH Geschäftsführer
• Lydia Gepp / erfahrene Geschäftsführerin und Turnaround Expertin
• Christa Geyer/Raiffeisen Capital Management, Head of CEE
• Wilhelmine Goldmann/Kunstuniversität Graz bzw. Top Managerin und langjährige Aufsichtsrätin
• Rudolf Hamp/ Aufsichtsrat HTI
• Helga Hartl/Novartis 
• Wolfgang Helpa/Helpa Partners Managing Partner, Gründer Corporate Security Alliance
• Peter Hofbauer/APAB Abschlussprüferaufsichtsbehörde Vorsitzender des Vorstands
• Petra Inwinkl/Professorin an der Jönköping University Göteborg, Schweden
• Friederike Jacquelin/Aufsichtsratsvorsitzende Gebauer&Griller
• Brigitta John/Risk Management Association, Regionaldirektorin Österreich
• Bernhard Kratschmer/Rechnungshof
• Peter Kunz/Kunz Schima Wallentin Rechtsanwälte OG, Partner
• Christoph Kurtz/Geschäftsführungserfahrung bei Domoferm International GmbH
• Markus Kuntze/ Veranstalter des „European Venture Market“
• Ingeborg Kyrle/RSM Austria Wirtschaftsprüfung GmbH
• Gerlinde Layr-Gizycki/LGT Bank
• Christa Lennkh/versierte Bankerin
• Walter Lentsch/Chubb Country President Austria
• Eva Marchart/Centrotrade Holding AG
• Philipp Naderer/Borealis Group
• Petra Navara/Verband für gemeinnütziges Stiften Geschäftsführung
• Georg-Peter Petz/Direktor Schoellerbank
• Ferdinand Piatti/BDO Austria GmbH, Geschäftsführung
• Norbert Pleyer/FMB Burgenland Geschäftsführung
• Helmut Pöllinger/Brainloop Austria Geschäftsführer
• Isabelle Racamier/Arlys bzw. Aufsichtsrätin in Frankreich
• Michaela Rammel/RLB NÖ-Wien Kommerzkunden Direktorin
• Axel Reibe/„Jackson Mobile“ Gesellschafter, Berlin
• René Rettberg/Unternehmer und „Mr. Libro“
• Reinhard Riepl/Reformwerke Bauer&Co Holding AG, General Manager
• Francois Roussel/CFO Arval Gruppe/BNP PARIBAS
• Gerhard Sandler/Marketingexperte und bekannt als Saturn/Mediamarkt Geschäftsführer
• Heinz Schinner/Schinner Vermögenstreuhand, Geschäftsführer Unternehmer
• Gustav Stangl/versierter internationaler Top-Manager Tabakindustrie
• André Sturm/geschäftsführender Gesellschafter "Jackson Mobile", Berlin
• Gerhard Sukup/Direktor Schoellerbank
• Thomas Suritsch/zuvor im Topmanagement Air Berlin/NIKI
• Irene Szimak/Beiersdorf
• Jörg Tittes/Keba AG Linz, CFO
• Helga Tomaschtik/Lang & Tomaschtik, IPREX Boardmember und AREX Jury
• Dieter Tschemernjak/Investnet AG, Geschäftsleitung mit DACH Zuständigkeit
• Markus Weigl, MWCC/Geschäftsführender Gesellschafter und Bisnode Austria Holding/Geschäftsführung
• Christine Weixelbaumer/Projektagentur Linz
• Clarissa-Diana Wilke /Women´s Boardway Berlin, Geschäftsführerin
• Volker Wiedmeyer/erfahrener Top-Manager und Aufsichtsrat aus Deutschland 

Fotos (Daniel Mikkelsen) (c)leadersnet.at/D. Mikkelsen

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„So ein Theater!“ – Ein Blick hinter die Kulissen des Burgtheaters“

BOARD SEARCH, BINDER GRÖSSWANG und ÖPWZ gingen an diesem Abend Fragen nach „do´s und don´ts“ im Aufsichtsrat nach.

Aufsichtsräte gibt es nicht nur in der Wirtschaft, sondern auch in der Kultur. Jüngst berichtete der renommierte „Der Spiegel“ in einem 11-seitigen Bericht über das Theater am Burgtheater: „Die bedeutendste Bühne der deutschsprachigen Welt betrog den Staat, der sie finanzierte. Der Ruf ist ruiniert – eine Geschichte über das Versagen kultureller und politischer Eliten.“

Das Forum Aufsichtsrat machte mit Herrn Dipl-Ing. Bernhard Kratschmer vom Rechnungshof einen Blick hinter die Kulissen. Es wurden die Rollen des Aufsichtsrates, der Geschäftsführung, der Eigentümer und Stakeholder beleuchtet.

Der Abend bot Akte und Szenen einer Tragödie und Komödie zugleich.

Der Rechnungshof prüfte sechs Geschäftsjahre des Burgtheaters, insbesondere ab dem Übergang der Ära Klaus Bachler in die Ära Matthias Hartmann. Warum ließ man das Burgtheater – metaphorisch – „lichterloh brennen“, wie dies der damalige Aufsichtsratsvorsitzende formulierte?

Nur zwei Zahlen zeigen die Dramatik – das Eigenkapital von € 16 Mio. sank auf einen Verlust von € 10 Mio. Die Schulden stiegen von € 12 Mio. auf € 31 Mio.. Die Insolvenzrechtliche Überschuldung konnte nur durch eine Patronatserklärung der Holding und Erstellung einer positiven Fortbestehensprognose vermieden werden. Ergebnis der Prüfung war – alle haben Mitschuld: Die Geschäftsführung, der Aufsichtsrat, der Wirtschaftsprüfer, die Holding und auch die Politik.

An Lehrbeispielen mangelte es nicht. Von der Kassagebarung, der Nutzungsdauer von Theaterproduktionen bis zum nichtvorhandenen Vier-Augen-Prinzip reichte die Palette. Unterlagen für den Aufsichtsrat im Zuge des tourlichen Berichtswesens waren ohne Planwerte und Budgetvorschau – somit nicht aussagekräftig. In Quartalsberichten wurden nur 10-20% der in Budgets genehmigten Investitionen dargestellt! Auf der anderen Seite ließ der Aufsichtsrat wertvolle Informationen ungenützt (Deckungsbeitragsrechnung). Wenn ein Revisionsbericht bedrohend eingestufte Feststellungen enthielt und unverzüglich zu ergreifende Maßnahmen vorschlug wurde … die Behandlung vertagt.

In der Sprache des Rechnungshofs wird das Verschwinden von Geld, Diebstahl, Betrug, Untreue trefflich umschrieben. Mit Formulierungen wie: „Ein großer Geldbetrag hatte ohne entsprechende Dokumentation die Vermögenssphäre der Burgtheater GmbH verlassen,“, hatte Herr Kratschmer die Lacher auf seiner Seite.

Für die Besucher wurde ein – in der breiten Öffentlichkeit wenig bekannter - wichtiger Vorteil des Rechnungshofs augenscheinlich: Der Rechnungshof prüft nicht nur, sondern er ist ein eminent wichtiger Betriebsberater mit exzellenten Fachexperten. Zahlreiche Vorstände und Geschäftsführer waren nach Rechnungshofprüfungen um Erkenntnisse über das eigene Unternehmen reicher!

Resümee: Das System des „möglichst-lange-Wegschauen“ und des „das werma schon richten“ ist im Untergehen begriffen.

Einige Kratschmer-Zitate und Erfahrungen:
Niemand hat wohl einen Jahresabschluss so genau gelesen, dass man hätte nachfragen können.
„… da fällt mir ein, dass Aufsichtsratsmitglieder auch Grundrechenarten anwenden dürfen.“
Bei der Hauptkassa war ein Bankkonto eingerichtet. Von den € 37 Mio. wurden € 13 Mio, bar ausgezahlt. Für 80 % der Buchungen gab es keine Belege.
Eigentümer: „Wie soll ich Ihnen das sagen …“
Der Bereich „Kunst“ war zur Gänze von der Kostenstellenrechnung ausgenommen….!
Armand Kaáli-Nagy/ÖPWZ freut sich auf das nächste Forum Aufsichtsrat am 15. März 2017.
Die renommierte Rechtsanwaltssozietät Binder Grösswang mit ihren repräsentativen
Räumlichkeiten im Herzen Wiens war wiederum perfekter Rahmen der Veranstaltung.

Das Streichquartett „ATMOS“ umrahmte die Veranstaltung musikalisch und wusste mit ihrer Stückauswahl von Mozart bis Steve Wonder – die speziell für diesen Abend so zusammengestellt wurde - das Auditorium zu gewinnen.

Gesehen wurden u.a.:

• Barbara Andersen/Präsidentin Österreich Alphazirkel und Unternehmerin
• Reinhard Backhausen/Unternehmer und international versierter Textilconsultant
• Donatella Ceccarelli/Flick Privatstiftung
• Claudia Daeubner/Inhaberin SCCI und Top-Executive Coach
• Renate Danler/frühere Hofburg Geschäftsführerin und Consulting
• Heinrich Foglar-Deinhardstein/Rechtsanwälte CHSH
• Thomas Grabner/Geschäftsführer Six Payment Services
• Norbert Griesmayr/CEO VAV-Versicherung
• Ferdinand Hacker/ehem. Topmanager, Unternehmer und Consultant
• Alexander Haider/Geschäftsführung LCT GmbH Steiermark
• Rudolf Hamp/mehrfacher Aufsichtsrat Opel, HTI
• Hans-Georg Kantner/KSV 1870
• Andreas Kovar/Kovar&Partners Geschäftsführer
• Helga Tomaschtik/Kommunikationsagentur Lang-Tomaschtik
• Peter Pendl/Inhaber Dr. Pendl und Dr. Piswanger GmbH
• Markus Pichler/Red Bull und Aufsichtsrat eines börsennotierten Unternehmens
• Johann Pinterits/GMS Gourmet Geschäftsführung
• Otto Randl/Universität Wien, ass.Prof. Department of Finance, Accounting and Statistics
• Wilhelm Rasinger/Aufsichtsrat bei Wienerberger, ERSTE und IVA-Präsident
• Elisabeth Stampfl-Blaha/Direktorin Austrian Standards
• Heinz Stiasny/BM für Landesverteidigung und Sport
• Veronika Sturm/Geschäftsführung Spängler M&A
• Christine Weixelbaumer/Projektagentur Linz
• Joachim Zimmel/Managing Partner Accedo Group
• Eduard Zehetner/ex Immofinanz und RHI CEO

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„Bescheidenheit ist nicht karriereförderlich!“

Das war einer der markanten Sager von Regina Prehofer, Aufsichtsratsvorsitzende der Wienerberger AG beim Forum Aufsichtsrat mit neuem Besucherrekord von mehr als 100 Gästen.

BOARD SEARCH, BINDER GRÖSSWANG und ÖPWZ - Österreichisches Produktivitäts- und

Wirtschaftlichkeits-Zentrum gingen dabei Fragen nach der Exzellenz in Gremien nach.

Regina Prehofer war die erste Frau an der Aufsichtsratsspitze eines österreichischen, börsennotierten Unternehmens. Sie ist AREX Preisträgerin 2015 und erhielt den begehrten Award für Exzellenz im Aufsichtsrat.

Wienerberger, als sogenannte Free-Float-Company – mit einer Vielzahl von Aktionären international breit gestreut – ist Vorreiter bei der Aufsichtsratsprofessionalität in Österreich. Das Gremium ist divers besetzt (Internationalität, Know-How, guter Mix aus langjährig- und neubestellten Aufsichtsratsmitgliedern, fast 40% Frauenquote, Kleinaktionärsvertreter) und verfügt als eines der ganz wenigen in Österreich über schriftliche Anforderungsprofile für Aufsichtsräte.

Aufgrund ihrer vielfältigen Erfahrungen in Führungspositionen bot Frau Prehofer wertvolle Einblicke als:

• Aufsichtsratsvorsitzende der Wienerberger AG
• Aufsichtsratsvorsitzende beim österreichischen Paradeunternehmen AT&S
• Aufsichtsratsmitglied bei SPAR und 6B47 Real Estate Investors AG
• Ehemalige Parade-Bankerin Österreichs
• Ehemalige Vize-Rektorin der WU

Regina Prehofer stellte sich im Dialog mit Josef FRITZ/BOARD SEARCH auch den

kritischen Fragen mit offenen und klaren Worten sowie pointierten Meinungen. Sie hat auch lehrreiche Erfahrungen im Aufsichtsrat eines Krisenunternehmens gesammelt.

Einige Prehofer-Zitate und Erfahrungen:

• Regina Prehofer empfiehlt jedem Manager einmal etwas ganz anderes im Berufsleben zu machen. „Den Non Profit Bereich habe ich sehr spannend empfunden.“

• „Ich umgebe mich gerne mit Menschen, die Dinge besser können als ich.“

• Erfolgsfaktoren im Leben sind: gute Ausbildung, neugierig sein, sich etwas trauen, bereit sein Verantwortung zu übernehmen, aktiv kommunizieren.

• Zur Auszeichnung mit dem AREX: Jedenfalls haben wir uns alle im Aufsichtsrat gefreut und uns gegenseitig gratuliert. Weil es ist nicht selbstverständlich, wenn man im Aufsichtsrat Anerkennung bekommt.

• „think the unthinkable“

• Familienunternehmen: Es ist der Unterschied, dass die Eigentümer bei Aufsichtsratssitzungen mit am Tisch sitzen. Es ist definitiv anders. Auch bei Entscheidungen, die sehr schnell getroffen werden können.

• Ich persönlich kaufe absichtlich keine Aktien der Gesellschaften, in denen ich im Aufsichtsrat bin.

• Ich denke, dass Frauen an Probleme / Lösungen anders hergehen.

• Frauenquote: Früher hätte ich nein gesagt. Mittlerweile bin ich der Meinung, dass eine Quote schon nützlich ist. Die Aufgabe ist es, Frauen in den operativen Bereichen als Führungskräfte zu etablieren - das ist die Kür. Frauen im Aufsichtsrat stärker präsent zu haben, ist die Pflicht.

• Aufsichtsrats-Zertifizierung sind immer gut, aber kein Eintrittsticket in einen Aufsichtsrat

Armand Kaáli-Nagy/ÖPWZ freut sich nach den sehr gelungenen Veranstaltungen mit

Rekordteilnehmerzahl auf das nächste Forum Aufsichtsrat am 26. Jänner 2017, mit Alexander Goebel das als „Cross-Border“ bewusst die „grenzüberschreitende Dimension“ des Begriffes Aufsichtsrat beinhalten wird.

Die renommierte Rechtsanwaltssozietät Binder Grösswang mit ihren repräsentativen

Räumlichkeiten im Herzen Wiens war der perfekte Rahmen und die Partner Christine Dietz, Tibor Fabian und Bernd Schneiderbauer seitens der Gastgeber präsent.

Das Streichquartett „ATMOS“ umrahmte die Veranstaltung musikalisch.  

Gesehen wurden u.a.:

• Barbara Andersen/Präsidentin Österreich Alphazirkel und Unternehmerin
• Claudia Daeubner/Inhaberin SCCI und Top-Executive Coach
• Werner Fleischer/Geschäftsführer Verbund Trading
• Heinrich Foglar-Deinhardstein/Rechtsanwälte CHSH
• Hans Gasser/Medienexperte
• Helmut Gerlich/Sprecher des Vorstands Spängler Bank
• Thomas Grabner/Geschäftsführer Six Payment Services
• Franz Grohs/Managing Director T-Systems
• Helga Hartl/Novartis
• Cornelia Hulla/Mondi AG
• Friederike Jacquelin/Gebauer und Griller Eigentümerin und Aufsichtsrat
• Gerhard Kantusch/Geschäftsführer P&C Consulting
• Robert Kastil/Vorstandsvorsitzender des Forum Finanzen und Ex-CFO Rosenbauer
• Andreas Krebs/Ex-Greco Geschäftsführung
• Ingrid Kriegl/Geschäftsführerin Sphinx IT Consulting GmbH
• Peter Kunz/Rechtsanwalt, Partner KSW und Mitherausgeber Handbuch des Aufsichtsrats
• Georg-Peter Petz/Schoellerbank Direktor
• Helmut Pöllinger/Geschäftsführer brainloop Austria
• Gottfried Prinz/Geschäftsführer Sanistra
• Bernhard Raberger/Inhaber Blueminds Company
• Isabelle Racamier/Aufsichtsrätin in Frankreich
• Maria Rauch-Kallat/BM a.d.
• Georg Riedl/Rechtsanwalt und Mehrfach-Aufsichtsrat
• Christoph Schäffer/CEO NOE Immobilien Development AG
• Sylvia Smetana/Growthriver Frankfurt
• Heinz Stiasny/BM für Landesverteidigung und Sport
• Herta Stockbauer/Generaldirektorin BKS-Bank
• Irene Suchy/ORF Kultur
• Eveline Vysher/ORF Moderatorin
• Manfred Witschnigg/Galleon Captial Management GmbH
• Reinhard Zechner/Land Kärnten Beteiligungen GmbH

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Auszug aus dem Feedback

Die AR-Gala war gemäß Gästefeedback ein großartiger Erfolg. Rund 300 Gäste aus Österreich, Deutschland und der Schweiz nahmen an der 2. Aufsichtsrats-Gala teil.

Die Preisträger sind:

Bankhaus Spängler, KR Heinrich Spängler / Kategorie Familienunternehmen

Köck Privatstiftung, Herta, Walter und Univ.Prof. DDr. Gerald Köck – Kategorie Stiftungen

AMAG Austria Metall AG, Dr. Josef Krenner / Kategorie Börsennotierte Unternehmen

Der Standard, Dr. Renate Graber / Kategorie Investigativer Journalismus

WWF Österreich, Mag.a Gerhild Deutinger / Kategorie Non Profit Organisationen

Fotos Preisträger

Fotos Key Note Speaker

Auszug aus der Gästeliste

Auszug aus dem Feedback

Informationen zur Veranstaltung

Zur Fotogalerie

AREX-Buch

Sponsoren und Kooperationspartner

Medienberichte zur Gala siehe unten

Board Search und KPMG küren Österreichs beste Aufsichtsräte

Jahreskatalog Leitbetriebe Austria / 13.01.2017 >> zum Artikel

Ein Vorreiter für professionelle Aufsichtsräte in Österreich

Jahreskatalog Leitbetriebe Austria / 13.01.2017 >> zum Artikel

Exzellente Aufpasser

Der Börsianer/ Jänner 2017 >> zum Artikel

Heinrich Spängler erhielt "Arex Award"

salzburg.wirtschaftszeit.at / 17.11.2016 >> zum Artikel

"Die besten Aufsichtsräte Österreichs”

Opinion Leaders Network / 13.11.2016 >> zum Artikel

"Beste Aufsichtsräte unter gemeinnützigen Stiftungen”

Verband gemeinnützige Stiftung  >> zum Artikel

"Josef Krenner und Heinrich Spängler sind "beste Aufsichtsräte”

Börsenkurier  / 12.11.2016 >> zum Artikel

"Österreich kürt wieder seine besten Aufsichtsräte”

Board Report  / 14.11.2016 >> zum Artikel

"Österreichs beste Aufsichtsräte laut KPMG, Board Search”

Extrajournal / 11.11.2016 >> zum Artikel

FORUM AUFSICHTSRAT, Wien 28. September 2016 bei Binder Grösswang

„Pünktlich und verlässlich ist die Mafia auch“. Das war einer der markanten Sager von Herrn Heinrich SPÄNGLER, Aufsichtsratsvorsitzender der Bankhaus Carl Spängler & Co AG sowie der Spängler IQAM Invest GmbH beim Forum Aufsichtsrat mit neuem Besucherrekord von mehr als 100 Gästen.

BOARD SEARCH, BINDER GRÖSSWANG und ÖPWZ - Österreichisches Produktivitäts- und Wirtschaftlichkeits-Zentrum gingen Fragen nach der Exzellenz in Gremien im Rahmen des „Forum Aufsichtsrat“ nach.

Aufgrund seiner diversen Führungsfunktionen ist Heinrich SPÄNGLER prädestiniert, das zu beantworten.

Das Bankhaus Spängler ist mittlerweile in der 7. Generation in reinem Familienbesitz. Das Handeln ist seit jeher auf Nachhaltigkeit und Unabhängigkeit ausgerichtet. Einer der Grundsteine dafür ist die familienorientierte Eigentümerstruktur.

Er hat einen umfassenden Einblick aus seinem reichen Erfahrungsschatz als

…Aufsichtsratsvorsitzender

…ehemaliger Vorstandssprecher der Bank

…Präsident des Vereins der Freunde und Förderer der Salzburger Festspiele

…Vorstandsvorsitzender der Salzburger Stiftung der American Austrian Foundation

…Stiftungsexperte

…Präsident des Family Business Network Austria / FBN - das größte unabhängige international verbreitete Netzwerk für Familienunternehmen gewährt

Wie hochaktuell das Thema „Exzellenz in Gremien“ ist, zeigen nicht nur die Wirtschaft, sondern auch die Politik, der Sport, die Kultur und der Sozialbereich. Immer dort, wo professionell Agierende am Werk sind, blüht die Organisation.

Corporate Governance, Qualifikation und Unabhängigkeit - im Sinne der Freiheit von Interessenskonflikten - stehen mehr denn je im Blickpunkt.

Das legendäre Konfuzius-Zitat „Kein Amt zu haben ist nicht schlimm, aber schlimm ist es, keine Fähigkeiten für ein Amt zu haben, das man inne hat“ ist topaktuell.

Heinrich SPÄNGLER stellte sich im Dialog mit Josef FRITZ/BOARD SEARCH auch den kritischen Fragen mit offenen und klaren Worten sowie pointierten Meinungen. Er spannte einen breiten Bogen von der Professionalität im Aufsichtsrat, seine Erfahrungen mit der Cooling off-Periode, bis zu den Interessenskonflikten Eigentümer/Vorstand/Aufsichtsrat.

Er nahm zu den Fehlentwicklungen im internationalen Bankwesen Stellung und lüftete Geheimnisse, z.B. warum Privatbanken, Reputation als Teil Ihrer Geschäftsgrundlage verstehen.

Als Pionier im Bereich der Familienunternehmen zeigte er deren heutige Schlüsselfunktion. Die Frage der adäquaten Unternehmensnachfolge wird von Generation zu Generation schwieriger, worauf man darauf besonders achtet, empfanden die Teilnehmer als bereichernd.

Einige Zitate von Heinrich SPÄNGLER zu:

Thema Reputation:

Reputation ist der wichtigste Teil des Geschäfts. Vor 16/17 Jahren haben wir ein Leitbild erarbeitet und „Anstand“ hinein genommen. Anstand,  weil „verlässlich“ und „pünktlich“ ist die Mafia auch.

Thema Compliance:

Familienunternehmen mit ca. 30 % Börsenkapital sind bei der Performance deutlich über dem Index.

Thema Aufsichtsrat:

Ich habe einen sehr guten Aufsichtsrat übernommen, der sehr professionell arbeitet.

Es ist nicht leicht, Eigentümer und im Vorstand zu sein und jetzt als AR nichts mehr entscheiden zu können. Die erste Zeit war besonders schwierig.

Thema Salzburger Festspiele:

Als Wiesmüller am Vormittag bei einer Sitzung der Salzburger Festspiele war und am Nachmittag in die Bank zurückkam, hat er gesagt: Das ist ja hier wie ein Kaffeekränzchen.

Thema Erfolg Spängler Bank:

Unsere Bank funktioniert wahrscheinlich nur deshalb, weil wir 2/3 von dem, was wir verdienen, stehen lassen.

Armand Kaáli-Nagy/ÖPWZ freut sich nach den sehr gelungenen Veranstaltungen mit Rekordteilnehmerzahl auf das nächste Forum Aufsichtsrat am 6. Dezember, bei der die erste Frau an der Aufsichtsratsspitze eines österreichischen börsennotierten Unternehmens und AREX Preisträgerin, Frau Regina Prehofer, Gast-Rednerin sein wird.

Die renommierte Rechtsanwaltssozietät Binder Grösswang mit ihren repräsentativen Räumlichkeiten im Herzen Wiens war der perfekte Rahmen.

Gesehen wurden u.a.:

• Matthias Albert/Vorstand Bankhaus Gutmann
• Barbara Andersen/Präsidentin Österreich Alphazirkel und Unternehmerin
• Stefan Bohnert/Schneider Geiwitz Frankfurt
• Claudia Daeubner/Inhaberin SCCI und Top-Executive Coach
• Erich Dosek/Geschäftsführer Rauscher Consumer Products
• Rudolf Hamp/Stv. Aufsichtsratsvorsitzender Opel Österreich
• Rainer Hassler/KPMG-Chef Österreich
• Helga Hofmeister/Vice President McCain Foods
• Robert Kastil/Vorstandsvorsitzender des Forum Finanzen und Ex-CFO Rosenbauer
• Manfred Kaufmann/Inhaber Mister Dealy International Consulting
• Harald Klien/Managing Director CD Invest Consult
• Dieter Körbisser/Geschäftsführer WMA BIOenergie und Metusan
• Bernhard Kratschmer/Rechnungshof
• Werner Kuras/Partner GPM
• Gerlinde Layr-Gizycki/Head of Finance & HR, Member of the Board LGT Bank Österreich
• Eva Marchart/CEO Centrotrade Holding
• Andrea Pollak/Aufsichtsrätin eines MDAX Unternehmens in D und GF Advisory Service
• Bernhard Rabenreither/Geschäftsführer MABA
• Robert Rastner/Bankier
• Monica Rintersbacher/Geschäftsführerin Leitbetriebe Austria
• Markus Schmut/Aufsichtsratsvorsitzender Simacek und Unternehmer
• Gerald Sittner/Direktor Commerzbank AG Österreich
• Gerald Steger/CEO Café & Co International Holding
• Helmut Steurer/CFO EQOS Energie Holding Luxemburg
• Dieter Tschemernjak/Chef für die DACH Region der INVESTNET AG Schweiz
• Nick van Ommen, Holland/ Aufsichtsrat Immofinanz
• Johannes Ullrich/Vorstandsvorsitzender Gesellschaft für ein musikalisches EUROPA Weimar
• Ùrsula Vavrik/Präsidentin NEW WAYS Center for Sustainable Development

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• Auszug aus schriftlichem Feedback

AlphaZirkel Working Lunch fand im Hotel Sacher Wien (12:00 bis 14:00) statt.

"Von Familienunternehmern, Beiräten, Aufsichtsräten und Managern – Umgang der Unternehmerfamilie mit Externen in den Unternehmensgremien"

Eine kritische Auseinandersetzung über Kontrolle und Ausgleich im Familienunternehmen.

Diskussionspartner u.a.: Dr. Josef Fritz

BOARD SEARCH war im Buch „Philantropie 2.0“ mit einer Abhandlung von „Stiftungen strategisch steuern“ präsent. Die Präsentation fand im Beisein von Staatssekretär Dr. Harald Mahrer am 28.06. im 1. Bezirk statt.

Der neue Bundeskanzler spricht vom „Schauspiel der Machtversessenheit und der Zukunftsvergessenheit“ – Gilt das auch für den Aufsichtsrat?

BOARD SEARCH, BINDER GRÖSSWANG und ÖPWZ - Österreichisches Produktivitäts- und Wirtschaftlichkeits-Zentrum gingen dieser Frage im Rahmen des „Forum Aufsichtsrat“ nach.

Dr. Herbert CORDT, Aufsichtsratsvorsitzender der börsennotierten RHI AG hat den über 80 erschienen Gästen einen Einblick aus seinem reichen Erfahrungsschatz als Aufsichtsratspräsident, als langjähriger international versierter Top-Manager, als Geschäftsführender Gesellschafter, als Donator von Kultureinrichtungen wie auch als Buchautor, als Filmfinancier und als exklusives Advisory Board Member der renommierten Georgetown University, Washington DC gewährt.

Wie hochaktuell das Thema „Exzellenz in Gremien“ ist zeigt nicht zur die Wirtschaft, sondern auch die Politik, der Sport, die Kultur und der Sozialbereich. Immer dort, wo professionell Agierende am Werk sind, blüht die Organisation. Durchwinker, Abnicker und Frühstücksdirektoren lähmen Unternehmen und Institutionen.

Die FIFA und ihr zurückgetretener Präsident Michele Platini, die UEFA mit dem entmachteten und aus dem Amt gejagten Joseph Blatter, der internationale Leichtathletikverband, Panama Papers, VW, Petrobras und Toshiba sind nur die Spitze des Eisbergs.

Corporate Governance, Qualifikation und Unabhängigkeit stehen mehr denn je im Blickpunkt.

Das legendäre Konfuzius-Zitat „Kein Amt zu haben ist nicht schlimm, aber schlimm ist es, keine Fähigkeiten für ein Amt zu haben, das man inne hat“ ist topaktuell.

Dr. Herbert CORDT stellte sich im Dialog mit Dr. Josef FRITZ/BOARD SEARCH auch den kritischen Fragen mit offenen und klaren Worten sowie pointierten Meinungen. Er spannte einen breiten Bogen von der Nachkriegszeit zur Gegenwart und den künftigen Herausforderungen. Als Zeitzeuge verstand er es auch, mit Anekdoten und Pointen erlebte Geschichte zu versehen und sorgte im Publikum für häufiges Lachen.

 „Bei öffentlich notierten Unternehmen wird der Druck auf Diversität und Rechenschaftspflicht viel größer. Diversifikation wird aber oft auf „Gender“ reduziert.“

„Aufsichtsrats-Gremien brauchen viel Know-how. Sonst kann man die Strategie nicht entwickeln. Ich habe lange Zeit gebraucht und die hat man mir gegeben.“

Mag. Armand Kaáli-Nagy/ÖPWZ freut sich nach den sehr gelungenen Veranstaltungen auf das nächste Forum Aufsichtsrat am 28. September.

Die renommierte Rechtsanwaltssozietät Binder Grösswang mit ihren repräsentativen Räumlichkeiten im Herzen Wiens war der perfekte Rahmen. Den Abend mit einem Streichquartett musikalisch zu verbinden, wurde von den Gästen wertgeschätzt. Der flotte musikalische Kehraus des Streichquartetts Atmos trug auch beim anschließenden Netzwerken mit lukullischen Köstlichkeiten zur sehr guten Stimmung bei.

Auszug aus der Gästeliste:

Claudia Daeubner/Inhaberin SCCI und Top-Executive Coach
Mag. Renate Danler/Danler Consulting
Prof. Mag. Eva Geiblinger/Vorstandsvorsitzende Transparency International
Dkfm. Dr. Ferdinand Hacker mit Gattin/ Vorstand Forum Finanzen und HMSG Management Support
DI Rudolf Hamp/Stv. Aufsichtsratsvorsitzender Opel Österreich
Mag. Wolfgang Hobl/Unternehmer und Investor
Dr. Karl Hübler/CEO EUCODIS Bioscience
Mag. Friederike Jacquelin/Gesellschafterin und Aufsichtsrätin Gebauer & Griller Kabelwerke
Mag. Robert Kastil/Vorstandsvorsitzender des Forum Finanzen und Ex-CFO Rosenbauer
Manfred Kaufmann/Inhaber Mister Dealy International Consulting
Ing. Mag. Dieter Körbisser/Geschäftsführer WMA, BIOenergie und Metusan
Mag. Ing. Werner Kuras/Partner GPM
DI Thomas Lang/Partner Keylens
Mag. Gerlinde Layr-Gizycki/Head of Finance & HR, Member of the Board LGT Bank Austria
Dr. Maria Lehrl/Stv. AR-Vorsitzende BAST und CEO Lehrl Real Invest
Heinz Matthies/Geschäftsführer E-Consult Ungarn
Mag. Doris Palz (mit Gatten)/Geschäftsführerin Great Place to Work
Dr. Andrea Pollak/Aufsichtsrätin eines MDAX Unternehmens in D und GF Advisory Service
Mag. Sabine Radl/Geschäftsführerin Sanofi-Aventis
Dr. Christoph Senft/CEO WMS Industrieholding
Dieter Tschemernjak/Chef für die DACH Region der INVESTNET AG Schweiz
Dr. Ùrsula Vavrik/Präsidentin NEW WAYS Center for Sustainable Development

Die anwesende Partnerin der Binder Grösswang Rechtsanwälte GmbH:

Mag. Christine Dietz

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Auszug aus schriftlichem Feedback

Das Handbuch des Aufsichtsrates gilt als DAS Standard-Werk in Österreich. Am 04.05. wurde eine neue zweite Auflage mit vielen Neuerungen vorgestellt. BOARD SEARCH war eingeladen, über die wichtigste Aufgabe des Aufsichtsrates die Bestellung und Abberufung von Vorstandsmitgliedern zu verfassen. „Professionelles On- und Offboarding von Vorstandsmitgliedern“

Die Buchpräsentation - verbunden mit der Verleihung der Zertifikate für den Lehrgang „Corporate Governance Excellence“ – fand im Clubraum LC (1. Stock) statt.

Den Höhepunkt dieser kleinen Feierstunde bildete der kurze Vortrag von Herrn Vizekanzler aD Josef Pröll zum Thema „Politik und Management – unterschiedliche Lebenswelten?“.

BOARD SEARCH, BINDER GRÖSSWANG und ÖPWZ - Österreichisches Produktivitäts- und Wirtschaftlichkeits-Zentrum haben das Thema Exzellenz im Aufsichtsrat im Rahmen des „Forum Aufsichtsrat“ vertieft.

Dr. Gilbert Frizberg, Aufsichtsratsvorsitzender der börsennotierten Verbund AG teilte mit den zahlreich erschienen Gästen – einige reisten sogar aus Russland, Italien und Deutschland an - seine umfangreichen Erfahrungen als langjähriger Aufsichtsratspräsident, Geschäftsführender Gesellschafter der Hereschwerke, ehemaliger Politiker und maßgeblicher Entscheider an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft und Politik.

2016 ist ein gutes Jahr für professionell agierende Aufsichtsräte, da nach den nationalen Ereignissen wie Hypo-Alpe-Adria, Baumax, Zielpunkt bzw. nach den internationalen Skandalen wie Panama Papers, VW, Petrobras und Toshiba Corporate Governance, Qualifikation und Unabhängigkeit mehr denn je im Blickpunkt stehen.

Internationale Investoren verlangen mit wachsender Vehemenz nach unabhängigen und kompetenten Aufsichtsräten. Auch Familienunternehmen erkennen immer mehr den Vorteil von versierten Ratgebern, Sparringspartnern und Mediatoren im Aufsichtsrat oder Beirat. Die erfolgreichen Unternehmen betrachten den professionell agierenden Aufsichtsrat in einer komplexen und schnelllebigen Zeit als Wettbewerbsvorteil.

Das legendäre Konfuzius-Zitat „Kein Amt zu haben ist nicht schlimm, aber schlimm ist es, keine Fähigkeiten für ein Amt zu haben, das man inne hat“ ist topaktuell.

Dr. Gilbert Frizberg wusste das Auditorium mit seiner Authentizität, seinen gelebten Werten, seiner Persönlichkeit zu beeindrucken und stellte sich im Dialog mit Dr. Josef FRITZ/BOARD SEARCH auch den kritischen Fragen mit offenen und klaren Worten sowie pointierten Meinungen.

„Wenn man Persönlichkeiten im Vorstand hat, muss man mit ‚Funkenflug‘ rechnen. Das gilt auch für den Aufsichtsrat. Wenn man keinen (Funkenflug) hat, dann hat man keine Persönlichkeiten.“

„Die größte Gefährdung (durch ein Aufsichtsratsmitglied) ist die Bestellung eines Vorstands.“

„Ich bin auf zwei Sachen stolz. Erstens der Aufsichtsrat und Vorstand haben ein vernünftiges Verhältnis. Zweitens, innerhalb des Aufsichtsrats habe ich für eine entsprechende Kultur gesorgt.“

„Professionalisierung sieht man auch in der Ausbildung und der Art der Zusammensetzung des Aufsichtsrats.“

Mag. Armand Kaáli-Nagy/ÖPWZ freut sich nach der sehr gelungenen Veranstaltung des gerade entstehenden Netzwerks auf das nächste Forum Aufsichtsrat.

Die renommierte Rechtsanwaltssozietät Binder Grösswang mit ihren repräsentativen Räumlichkeiten im Herzen Wiens war der perfekte Rahmen. Den Abend mit einem Streichquartett musikalisch zu verbinden, wurde von den Gästen wertgeschätzt. Der flotte musikalische Kehraus des Streichquartetts Atmos trug auch beim anschließenden Netzwerken mit lukullischen Köstlichkeiten zur sehr guten Stimmung bei.

Auszug aus der Gästeliste:

Dr. Matthias Albert/Vorstand Bank Gutmann AG

Mag. Natalie Bairaktaridis/Geschäftsführerin Österreich Ward Howell International

Dr. Helmut Berg/Repräsentant für Österreich Oikocredit International

Vladimir Bernstein (Founder/CEO) und Dr. Owen Kemp BoardMaps

Claudia Daeubner/Inhaberin SCCI

Mag. Renate Danler/Danler Consulting

Mag. Peter Garherr/CFO MONA Group

Mag. Christian Gery/Entrepreneur, mobilemotions Marketing KG, Salzburg

Dr. Wolfgang Goldentisch/CEO MONA Group

Dipl. Ing. Matjaž Gorjup/CEO und Aufsichtsratsvorsitzender Viappiani Italien

Dkfm. Dr. Ferdinand Hacker mit Gattin/ Vorstand Forum Finanzen und HMSG Management Support

DI Rudolf Hamp/Stv. Aufsichtsratsvorsitzender Opel Österreich

Dr. Karl Hübler/Geschäftsführer Eucodis

Mag. Friederike Jacquelin/Vorsitzende der Geschäftsführung Gebauer & Griller Kabelwerke

Manfred Kaufmann/Inhaber Mister Dealy International Consulting

DI Petra und Mag. Franz Königer/VICEM Mediasolutions e.U., Salzburg

Mag. Ing. Werner Kuras/Partner GPM

DI Thomas Lang/Partner Keylens

Mag. Dr. Aslan Milla/PwC Österreich-Chef

Mag. Philipp Naderer/Director Borealis

DI Dr. Bernhard Rabenreither/Geschäftsführer MABA Fertigteilindustrie

Dr. Wilhelm Rasinger/Präsident IVA & Aufsichtsratsmitglied börsennotierter Unternehmen

Mag. Gerald Sittner/Direktor der Commerzbank AG, Wien

DI Bernhard Storz/Entrepreneur, Geschäftsführer Storz Medienfabrik GmbH, Stuttgart

Mag. Sabine Straßer/Geschäftsführerin home4students

Mag. Veronika Sturm/Geschäftsführende Gesellschafterin Spängler M&A

Mag. Ernst Vejdovszky/CEO S-Immo AG

Mag. Franz Witt-Dörring/CEO Schoellerbank AG

Die anwesenden Partner der Binder Grösswang Rechtsanwälte GmbH:

Dr. Ivo Rungg, DDr. Bernd Schneiderbauer, Dr. Michael Kutschera

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Auszug aus dem schriftlichem Feedback

BOARD SEARCH war mit einer Keynote und als Podiumsgast im Rahmen einer Veranstaltung bei C-Quadrat Investmentfond AG, CRS Dialogforum, Quality Austria und dem Wirtschaftsverlag mit dem Thema „Führung im 21. Jahrhundert – Eigentümer, Geschäftsleitungen und Aufsichtsräte als gemeinsame Architekten der Zukunft“ präsent.

BOARD SEARCH wirkte im Rahmen des „Deutschen CSR-Forum“ – das bedeutendste europäische Forum für Nachhaltigkeit und Zukunftsfähigkeit mit ca. 1000 Teilnehmern aus allen 5 Kontinenten - mit dem Thema „Führung im 21. Jahrhundert – Warum CSR ausgerichtete Unternehmen langfristig gewinnen“ mit.

BOARD SEARCH und ÖPWZ - Österreichisches Produktivitäts- und Wirtschaftlichkeits-Zentrum haben das Thema Exzellenz im Aufsichtsrat im Rahmen des „Forum Aufsichtsrat“ vertieft.

Mag. Norbert Zimmermann, Aufsichtsratsvorsitzender der Berndorf-Gruppe teilte mit den zahlreich erschienen Gästen seine umfangreichen Erfahrungen als Gründer, Eigentümer, CEO, Aufsichtsrat und Stifter.

2016 wird ein gutes Jahr für professionell agierende Aufsichtsräte, da nach den nationalen Ereignissen wie Hypo-Alpe-Adria, Baumax, Zielpunkt bzw. nach den internationalen Skandalen wie VW, Petrobas und Toshiba Corporate Governance, Qualifikation und Unabhängigkeit mehr denn je im Blickpunkt stehen.

Internationale Investoren verlangen mit wachsender Vehemenz nach unabhängigen und kompetenten Aufsichtsräten. Auch Familienunternehmen erkennen immer mehr den Vorteil von versierten Ratgebern, Sparringspartnern und Mediatoren im Aufsichtsrat oder Beirat. Die erfolgreichen Unternehmen betrachten den Aufsichtsrat in einer komplexen und schnelllebigen Zeit als Wettbewerbsvorteil.

Das legendäre Konfuzius-Zitat „Kein Amt zu haben ist nicht schlimm, aber schlimm ist es, keine Fähigkeiten für ein Amt zu haben, das man inne hat“ ist topaktuell.

Mag. Norbert Zimmermann wusste das Auditorium mit seiner Authentizität, seinen gelebten Werten, seiner charismatischen Persönlichkeit zu beeindrucken und stellte sich im Dialog mit Dr. Josef FRITZ/BOARD SEARCH auch den kritischen Fragen mit offenen und klaren Worten sowie pointierten Meinungen.

„Geh nicht immer den vorgezeigten Weg, der nur dahin führt, wo andere bereits gegangen sind.“

Mag. Armand Kaáli-Nagy/ÖPWZ freut sich nach der sehr gelungenen Auftakt-Veranstaltung des gerade entstehenden Netzwerks auf das nächste Forum Aufsichtsrat.

Die renommierte Rechtsanwaltssozietät Binder Grösswang mit ihren repräsentativen Räumlichkeiten im Herzen Wiens war der perfekte Rahmen. Der Überraschungs-Coup, den Abend mit einem Streichquartett zu beginnen, das auch die einzelnen Sequenzen musikalisch verband, gelang. Der flotte musikalische Kehraus des Streichquartetts Atmos trug auch beim anschließenden Netzwerken mit lukullischen Köstlichkeiten zur sehr guten Stimmung bei.

Auszug aus der Gästeliste:

• Dr. Donatella Ceccarelli/Vorsitzende der Flick Privatstiftung
• Mag. Renate Danler/Danler Consulting
• Mag. Erich Dosek/Geschäftsführer Rauscher Consumer Products
• Dkfm, Dr. Ferdinand Hacker / Vorstand Forum Finanzen und HMSG Management Support
• DI Rudolf Hamp/Stv. Aufsichtsratsvorsitzender Opel Österreich
• Mag. Rainer Hassler/Chef KPMG Österreich
• Mag. Robert Kastil/Vorstandsvorsitzender des Forum Finanzen und Ex-CFO Rosenbauer
• Ing. Mag. Dieter Körbisser/Geschäftsführer WMA, BIOenergie und Metusan
• Walter Lentsch/Country President CHUBB Austria
• Dr. Maria Lehrl/CEO MBB Real Invest GmbH
• Mag. Patrick Leypold/Unternehmer aus der Schweiz
• Dr. Eva Marchart/CEO Centrotrade Holding AG
• Mag. Helmut Pöllinger/Geschäftsführer Brainloop Österreich
• DI Dr. Bernhard Rabenreither/Geschäftsführer MABA Fertigteilindustrie
• Mag. Heidi Schachinger/Partnerin KPMG
• DI Christoph Schäffer/Vorstandsvorsitzender der NOE Immobilien Development AG
• Mag. Gerald Sittner/Direktor der Commerzbank AG, Wien
• Mag. Sabine Straßer/Geschäftsführerin home4students
• Mag. Veronika Sturm/Geschäftsführende Gesellschafterin Spängler M&A
• Mag. Helga Tomaschtik/Geschäftsführerin Lang & Tomaschtik Communications
• Dr. Ursula Vavrik/Director and Founder New Ways
• Die anwesenden Partner der Binder Grösswang Rechtsanwälte GmbH:
  Dr. Michael Kutschera, Dr. Bernd Schneiderbauer

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Auszug aus dem schriftlichem Feedback

BOARD SEARCH war mit einem Vortrag bei der Finanztagung für rund 60 Vorstände und Geschäftsführer präsent, die sich dem Thema CFO - Herausforderungen 2016 widmet.

Informationen zur Veranstaltung

Die AR-Gala war gemäß einhelligem Feedback ein großartiger Erfolg. Mehr als 250 internationale Gäste - die Gästeliste liest sich wie ein Auszug aus dem Who is Who – nahmen teil, als zum ersten Mal die Vorreiter unter den Aufsichtsräten ausgezeichnet wurden.
Die Preisträger sind:

• Gebrüder Weiss GmbH / Kategorie Familienunternehmen
• Scheuch Privatstiftung / Kategorie Stiftungen
• Wienerberger AG / Kategorie Börsennotierte Unternehmen
• Mag. Judith Hecht / Die Presse /  Kategorie Journalismus
• Ärzte ohne Grenzen / Kategorie Non-Profit-Organisationen

 
Informationen zur Veranstaltung und umfangreiche Fotogalerie

Auszüge aus schriftlichem Feedback:

• Auch ich möchte mich auf diesem Wege nochmals sehr herzlich für die Einladung zu diesem großartigen Event bedanken sowie Ihnen für die Idee, Umsetzung und Gestaltung zu dieser wirklich großartigen Pionier-Veranstaltung meine allerhöchste Anerkennung aussprechen. Für mein Empfinden haben Sie mit dieser Veranstaltung genau den "Zeitgeist" getroffen. Diese Veranstaltung war einfach notwendig !

• Es ist zwar schon einige Tage her, aber es ist mir ein Anliegen mich für die tolle Einladung nochmals sehr herzlich zu bedanken. Ich habe die Gala sehr genossen und finde, dass es eine absolut gelungene Initiative ist, die in dieser Form einzigartig ist. An diesem Abend habe ich viele interessante Gespräche geführt und bin stolz, im Kreise so vieler Aufsichtsräte dabei gewesen zu sein.

• Auch von meiner Seite nochmals ein sehr herzliches Dankeschön, dass ich an diesem Abend dabei sein durfte. Es war ein sehr spannender Abend, und auch großartig zu sehen, was Österreich für tolle Unternehmen hat. Auch ich bewundere Ihre Pionierleistung, herzliche Gratulation. Sie haben mit diesem Event Geschichte geschrieben.

• Ich möchte Ihnen und Ihrem Team sehr herzlich zu der o.a. Veranstaltung gratulieren. Gleichzeitig bedanke ich mich - als Aufsichtsrat - bei Ihnen nochmals für die Einladung zu dieser so attraktiven Veranstaltung. Weiterhin viel Erfolg.

• Es war wirklich eine großartige Veranstaltung am 5.11. Ich möchte mich vor allem bei Ihnen, aber auch bei allen, die dafür mitgeholfen haben, sehr herzlich bedanken. Herr Dr. Fritz, Sie können sich über eine sehr gelungene Aufsichtsrats-Gala freuen. Die viele Arbeit in der Vorbereitung hat sich sicherlich ausgezahlt.

• Ich möchte Ihnen auch zu Ihrer äußerst gelungenen Veranstaltung gratulieren. Für mich war sie besonders, da Sie durch Ihre persönliche Leidenschaft und Freundschaft zu bestimmten Firmeneigentümer eine familiäre Stimmung verbreiten konnten. Danke vielmals, dass ich dabei sein konnte.

• Ich bedanke mich herzlichst für die Einladung zu dieser wundervollen Veranstaltung! Ich kann mich dem Chor der Lobenden uneingeschränkt anschließen! Es war ein wertvoller,  interessanter, professioneller und mit Ihrer Persönlichkeit, wie erwartet, bestens organisierter Abend! Ich durfte weitere Einblicke zu bekannten Unternehmen mitnehmen.

• Herzlichste Gratulation. So viel ja euphorische Rückmeldungen gibt es wohl selten! Sie können stolz sein.

• Ich möchte Ihnen und Ihrer Mannschaft für eine sehr gelungene Veranstaltung gratulieren, die in meiner Erinnerung sicherlich lange bleiben wird.  Gut hat mir das Konzept der Musik-Intervallen gefallen. Die Wahl der Stücke ist gelungen, die Gäste waren von der Musik teilweise verzaubert, was zur Gesamtstimmung im Saal beigetragen hat.

• Ich möchte mich einreihen in die Schar der Gratulanten zu Veranstaltung und Preisverleihung im Rahmen der Gala im Ritz-Carlton.  Ihre Conférence war so versiert wie charmant und Ihre Podiumsgäste erstklassig.  Die Beiträge werden sicher die öffentliche Diskussion über die Prinzipien guter Unternehmensführung beleben. Vielen Dank für Ihre gelungene Veranstaltung!

• Den aufrichtigen und treffenden zu Recht höchst lobenden Feedbacks schließe ich mich vollinhaltlich an!

• Mir ist es ein Bedürfnis, mich nochmals herzlichst für Ihr Vertrauen zu bedanken. Für mich war es wirklich eine Ehre, in der Jury des ersten AREX-Awards mitgewirkt zu haben. Schön, dass Sie mich dazu eingeladen haben. Es gibt ja spezielle Momente im Berufsleben, an die man sich immer wieder gerne erinnert. Die Gala letzte Woche war genauso ein Moment. Ihnen ist da fachlich wie persönlich ein Meisterstück gelungen. Einen stimmungsvolleren Rahmen für meine Präsentation hätte ich mir gar nicht wünschen können.

• Eine sehr gelungene Veranstaltung. Der eine oder andere hier in Deutschland könnte sich das zum Beispiel nehmen.
  Und zu Ihnen selbst: sehr souverän durch die Veranstaltung geführt; wenn ich mir diese Anmerkung erlauben darf.

• Großartige Impressionen – wir sind immer noch ganz begeistert.
  Sie haben eine großartige Veranstaltung in besonderer Weise moderiert. Allerherzlichsten Glückwunsch und vielen Dank dafür. Alle Gäste, mit denen ich sprach, waren des Lobes voll. Die Mischung aus Information und Entertainment war sehr gelungen. Für das erste Mal wurden so viele Impulse gesetzt, das für die Zukunft die Messlatte sehr hoch gelegt wurde.

• Herzliche Gratulation zur gestrigen Veranstaltung! Sie haben die Veranstaltung sehr gut organisiert und mit viel Herz und Leidenschaft abgehalten! Vielen Dank, dass ich dabei sein durfte!

• Tolles Event gestern und tolle Mischung (mit NGO etc) - Gratulation.

• Zu Ihrer auf allen Ebenen gelungenen und großartigen Aufsichtsrats-Gala gratuliere ich Ihnen herzlich. Sie haben alle Erwartungen übertroffen. Mit viel Liebe zum Detail und wahrnehmbaren immensen Vorbereitungen passten alle Teile harmonisch zusammen. Sie dürfen mit dem Verlauf der Gala sehr zufrieden sein.

• Zunächst noch einmal vielen Dank für die Einladung zu dieser wirklich tollen und sehr gelungenen Veranstaltung! Es war ein wirklich gelungener Abend.

• Ich möchte Ihnen nicht nur zur hervorragenden Moderation und dem ganz allgemein sehr gelungenen Abend gratulieren.

• Ich möchte Ihnen zur gelungenen Veranstaltung gestern herzlich gratulieren. Es war interessant, spannend und durch Ihre leidenschaftliche und authentische Moderation eine ganz besondere Gala.

• Zur gestrigen Veranstaltung möchte ich Ihnen ganz herzlich gratulieren. Das war wirklich eine in der Welt erst- und einmalige Veranstaltung, die sicherlich entsprechendes Echo - und so hoffe ich - auch Geschäftserfolg für Sie bringen wird.
  Besonders ansprechen möchte ich auch Ihre persönliche Leistung, die Sie trotz offenkundiger stimmlicher Indisposition abgeliefert haben. Chapeau!!

• Noch einmal Gratulation für diesen großartigen Abend. Beim Gespräch mit vielen Teilnehmenden habe ich immer wieder gehört, wie gut Ihre Initiative ankommt und dass die Menschen gespannt sind, wie sich die Veranstaltung in den nächsten Jahren weiterentwickeln wird.

• Ich möchte Ihnen zur Idee, dem Konzept und der exzellenten Umsetzung der gestrigen Aufsichtsrats-Gala ganz herzlich gratulieren. Ihre gestrige Moderation hätte auch einen Preis verdient!

• Sowohl für mich persönlich als auch für unser Unternehmen war es eine Ehre, dass wir Teil dieser großartigen Veranstaltung sein und als Sponsor der AREX 2015 Auszeichnung in der Kategorie „Stiftungen“ fungieren durften.

• Meine ganze Wertschätzung und Hochachtung für Deine GALA gestern! Das war eine bärige Veranstaltung – ich habe nur positives Feed back bekommen bzw. gehört! Der Erfolg und die Stimmung im Ritz Carlton haben Deine bzw. unsere Annahme voll bestätigt - „Der AREX hat (bisher) gefehlt!“
  

• Herzlichen Dank für den gestrigen schönen und sehr interessanten Abend beim AREX Event. Eine sehr gelungene Veranstaltung!

• Der "AREX" Abend gestern im Ritz Carlton war sehr gelungen!! Vielen Dank dafür, dass ich dabei sein konnte und für Ihre herzliche Moderation.

• Mein Mann und ich sagen danke, dass wir bei der Premiere des „AREX“ dabei sein durften. Wir gratulieren Ihnen zu dieser wirklich gelungenen Veranstaltungen und zollen Respekt für die „Pionierleistung“.

• Danke für die tolle und exzellent gestaltete Gala gestern. Es war aus meiner Sicht ein voller Erfolg. Auch die längeren Zeiten mancher Laudatio war durch den letzten Gewinner (ÄoG) sofort vergessen. Ein genialer Schachzug, der Aufbau der Kategorien.

• VIELEN DANK für den wunderbaren, spannenden und sehr interessanten Abend! Sie haben das exzellent organisiert und moderiert - auch dafür vielen Dank. Die Preisträger, die Diskussionsrunde und die „Speed-Interviews“ waren wahrlich beeindruckend.

• Ich bedanke mich recht herzlich für deine so warmherzigen Worte anlässlich der so großartigen Veranstaltung! Du warst wirklich beeindruckend und der Abend hatte sehr hohes Niveau! Auch die Preisträger waren alle sehr gutgewählt und zeigte dies den tieferen von dir getragenen Spirit!

• Herzliche Gratulation zu Ihrer perfekten Veranstaltung! Ein Fehler war aber dabei - die Exzellenz, die Sie dort gezeigt haben, hätte ebenfalls gewürdigt werden müssen! Ihre Moderation, die gesamte Aufmachung, die Personen, die Sie gewinnen konnten und die Professionalität dieser Veranstaltung haben mich sehr beeindruckt und dazu kann ich nur gratulieren!

• Ich darf mich auf diesem Wege für die Einladung zu dieser herausragenden Veranstaltung ganz herzlich bedanken.

• Gratulation zu Deiner tollen Arbeit, die in der heutigen Marathonleistung ihren Höhepunkt fand. Bin sehr beeindruckt von Deiner Merkleistung und Kondition.

• Gratulation zu einer fabelhaften Veranstaltung.
  
  
• Die Resonanz zu Ihrer erfolgreichen Aufsichtsratsgala war in der Tat überwältigend. Nachdem Sie die Veranstaltung mit so viel Einsatz und 'Herzblut' organisiert und moderiert haben, ist das eine fantastische Bestätigung Ihrer Arbeit!

Österreichs größter HR-Event mit erwarteten über 2.000 Besuchern und 60 Speakern. BOARD SEARCH war mit einem Vortrag „Führung im 21. Jahrhundert – Eigentümer – Aufsichtsrat – Vorstand“ präsent.

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GGI ist eine globale Allianz von unabhängigen, führenden Rechtsanwaltskanzleien, Wirtschaftsprüfern und Consulting-Unternehmen, die sehr sorgfältig ausgewählt werden und in ihrem jeweiligen Land top gelistet sind. GGI umfasst rund 500 Mitglieder weltweit und ist in 118 Ländern mit 25.000 Mitarbeitern tätig. Das internationale Netzwerk organisiert auch ein deutschsprachiges Netzwerktreffen, das 2015 in Form einer geschlossenen Veranstaltung in Salzburg vom 18. bis 20. September 2015 abgehalten wurde. Teilnehmer kamen von unabhängigen Anwaltskanzleien, Steuerberatungs- bzw. Wirtschaftsprüfungsgesellschaften aus Deutschland, Österreich, Schweiz, Luxemburg, Niederlanden, Ungarn, Türkei und Spanien sowie sogar aus Übersee.

BOARD SEARCH war mit einem Vortrag „Erfolgsfaktor Aufsichtsrat – Aufsichts- und Kontrollgremien im Wandel“ und einer Fragerunde präsent.

WOMEN LEADERSHIP FORUM  lud unter dem Motto „FRAU MACHT ZUKUNFT“ in das Novomatic Forum Wien.

BOARD SEARCH war am Panel Command & Control – Corporate Boards in Change Empowering Female Leaders präsent.

Beim 3. WOMEN LEADERSHIP FORUM trafen am 16. September rund 200 Frauen und auch Männer im Novomatic Forum in Wien unter dem Motto „FRAU MACHT FÜHRUNG“ zusammen.

Das Women Leadership Forum ist eine Initiative des European Brand Institutes und wurde 2013 ins Leben gerufen mit dem Ziel, Women Leadership in Wirtschaft, Wissenschaft und Forschung, öffentlichen Institutionen und der Gesellschaft zu fördern, sowie erfolgreiche Frauen und einflussreiche Männer zu vernetzen, um die Innovations- und Wirtschaftskraft Österreichs zu stärken.

Eröffnet wurde das  Women Leadership Forum von US Botschafterin Alexa Wesner. In ihrer Keynote stellte US Leadership Expert Barbara Krumsiek die Frage „Why aren’t we there yet?“ und forderte eine ausgewogenere Aufteilung von Frauen in Führungspositionen. Sigrid Meuselbach, Coach und Autorin von „Weck die Chefin in Dir“  gab  in ihrem Impulsstatement pointiert „Spielregeln im Job“ Preis.

Welche hochkarätigen Speaker noch dabei waren, lesen Sie in unserem REVIEW.

HIER FINDEN SIE DIE FOTOGALERIE UND DAS VIDEO ZUM WOMEN LEADERSHIP FORUM

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Am 28.7.2015 luden BOARD SEARCH und Maria Pruckner /InForMent: www.mariapruckner.com  in das MAK zu einer kuratorengeführten Ausstellung, die vom Direktor des Hauses, Herrn Dr. Christoph Thun-Hohenstein, persönlich einbegleitet wurde.

Das MAK – Österreichisches Museum für angewandte Kunst / Gegenwartskunst ist eines der bedeutendsten Museen seiner Art weltweit. Ursprünglich als Mustersammlung angelegt, steht die einzigartige Sammlung des 1863 als k. k. Österreichisches Museum für Kunst und Industrie gegründeten MAK bis heute für eine außergewöhnliche Verbindung zwischen angewandter Kunst, Design, Architektur und Gegenwartskunst.

Das MAK versteht sich als Laboratorium gesellschaftlicher Erkenntnis und ist ein Ort des Sammelns, Forschens, Bewahrens und Vermittelns, interaktiven Lernens sowie der Begegnung, Interaktion und Interkreativität. Nicht zuletzt durch seine internationalen Dependancen und seine grenzübergreifenden Aktivitäten ist es ein Forum interkulturellen und künstlerischen Austauschs und des fruchtbaren Dialogs mit DesignerInnen, KünstlerInnen und ArchitektInnen.

Der Ausstellungsbeitrag 2051: Smart Life in the City wirft unter dem Vienna Biennale Motto „Ideas for Change“ einen Blick in die alternative Zukunft des Stadtalltags und untersucht die Rolle von Design als Werkzeug für einen weltverträglichen und solidarischen Lebensstil. Dabei wird Design weniger als Disziplin verstanden, sondern als Strategie, welche den Kontext und das Arbeitsumfeld, in denen Kreativschaffende zukünftig agieren, stark verändern wird. Komplexe Aufgabenstellungen erfordern Interdisziplinarität, Kollektivität und das Miteinbeziehen von Kreativität als Massenphänomen. Dies setzt neben dem fachlichen Handwerk ein hohes Maß an sozialer Kompetenz voraus. Die Digitalisierung als Motor von technischer und sozialer Innovation, die auch durch Reibung an der Schnittstelle von Top-down- und Bottom-up-Interessen entsteht, formt die Stadt als dominierenden Lebenskontext des 21. Jahrhunderts.

Der Kurator, Herr Dr. Harald Gruendl, Co-Partner, EOOS und Institutsvorstand, IDRV - Institute of Design Research Vienna, führte mit seinem umfangreichen Wissen authentisch und engagiert durch die Ausstellung „Smart Life in the City“.

Die renommierte Organisations-Kybernetikerin Maria Pruckner erklärte ihr 4Sorgen-Modell und die Hintergrundgeschichte:

http://www.informent.at/4sorgen-modell/

Vor und nach der Führung bot der Garten des MAK-Café das passende Ambiente an einem stimmigen Sommerabend Gedanken und Erfahrungen auszutauschen.

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Der renommierte Rotary-Club Wien-Graben lud seine Mitglieder in das Café des Hotel Imperial Wien, Ringstraße, zu einem Vortrag von Dr. Josef FRITZ über „Führung im 21. Jahrhundert Das Triumvirat Eigentümer, Aufsichtsrat, Vorstand“.

Die rege anschließende Diskussion war Ausdruck des großen Interesses.

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Die LIMAK – Austrian Business School Nr. 1, Die Wirtschaftskammer Oberösterreich und das Land Oberösterreich luden am 29.6.2015 zu einer Veranstaltung ins Bergschlössl Linz, die mit ca. 80 Gästen sehr gut besucht war.

In den Abend stimmten Landesrätin Mag. Doris HUMMER und Hausherr Mag. Gerhard LEITNER / LIMAK ein.

Key Notes:

• Christine HÖDLMAYR-GAMMER / Aufsichtsratsvorsitzende der Hödlmayr International AG: „Eigene Erfahrungne als Unternehmerin und Aufsichtsrätin“
• Dr. Josef FRITZ / BOARD SEARCH GmbH: „Was bedarf es als Aufsichtsrat – was suchen Unternehmen?“
• Dr. Ingeborg RAUCHBERGER / Coach, Unternehmensberaterin, Autorin, Kabarettistin: „It´s a man´s world – Kommunikation in der männlich dominierten Welt der Aufsichtsräte“

Am Podium diskutierten unter der fachkundigen Moderation von Frau Mag. Dr. Susanne SUMMEREDER / LIMAK:

• Mag. Antonia LICKA / Land Oberösterreich und Aufsichtsrätin
• Mag. Angelika SERY-FROSCHAUER / WKOÖ und Aufsichtsrätin
• Christine HÖDLMAYR-GAMMER
• Dr. Ingeborg RAUCHBERGER
• Dr. Josef FRITZ

Gemäß einhelligem Tenor der Teilnehmerinnen war die Veranstaltung äußerst gelungen und beim anschließenden Sommercocktail wurden noch bis spät in die Nacht Netzwerke gepflegt und Erfahrungen ausgetauscht.

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Die Industrie Akademie der Sparte Industrie der Wirtschaftskammern Wien, Niederösterreich und Burgenland veranstaltete am 24.6.2015 in der Wirtschaftskammer Wien eine spezielle AR-Veranstaltung.

„Rechte, Pflichten und Haftung des Aufsichtsrats”
Vortragende: Hon.-Prof. DDr. Jörg ZEHETNER / KWR, Dr. Josef FRITZ / BOARD SEARCH

die gemäß einhelligem Teilnehmerfeedback ein großer Erfolg war.

In den vergangenen Jahren sind die Erwartungen an Aufsichtsratsmitglieder deutlich gestiegen, ebenso die Gefahr einer zivil- oder gar strafrechtlichen Verurteilung. Welche Rechte und Pflichten hat ein Mitglied des Aufsichtsrats? Wie groß ist das Haftungsrisiko, und wie kann man es minimieren? Welche Trends gibt es in der Welt der Aufsichtsräte? Wie findet man die besten Köpfe? Solche und andere Fragen wurden beantwortet.

Ein vollgefüllter, großer Sitzungssaal im wunderbaren Ambiente des Wiener Ringstraßenprachtbaus war Ausdruck des regen Interesses. Die Doppelconference zwischen DDr. Zehetner  und Dr. Fritz, sowie das Einbringen von sehr vielen Aktuellen sowie zahlreichen Praxisbeispielen wurde als bereichernd, spannend und wertvoll für die eigene Praxis erlebt.

Feedback-Beispiele:

„Gratulation, zur gelungen Veranstaltung! Es war sehr interessant und aufschlussreich! Herzlichen Dank für die Einladung!“

„Danke für Ihren eloquenten Vortrag, wenn es wieder Informationsveranstaltungen für Aufsichtsräte gibt
wäre ich gerne dabei.“

„Ich danke sehr für die interessante und kurzweilige Veranstaltung heute Morgen in der WKO.“

„Danke, es war interessant wie immer.“

Hausherr Mag. Wrann schloss die Veranstaltung mit den Worten: „Ich kann mich an keine WKO-Veranstaltung erinnern, bei der nach der Pause weiterhin der Saal noch so voll war.“

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Mitte Juni fand der 7. Deutsche Aufsichtsratstag in Düsseldorf statt.

Der Deutsche Aufsichtsratstag (DART) ist eine Dialog-Veranstaltung für Aufsichtsräte in Deutschland.

Leitgedanke ist der kollegiale Erfahrungsaustausch zwischen Aufsichtsräten aus Deutschland, Europa und international.

BOARD SEARCH war Gast beim 11. Deutschen CSR Forum in Ludwigsburg bei Stuttgart am 20./21.4.2015.

BOARD SEARCH war eingeladen, beim renommierten und größten europäischen Corporate Social Responsibility Forum, das
2005 mit 65 Teilnehmern startete und im heurigen Jahr von mehr als 850 internationalen Teilnehmern besucht wurde, im Rahmen des Panel „CSR und People Management: Wunsch und Wirklichkeit“, am Podium mitzuwirken.

„Das Deutsche CSR-Forum ist europaweit die größte und einflussreichste Veranstaltung, auf der zwischen Unternehmen und der Zivilgesellschaft – wenn nötig auch hart – über Verhaltensregeln von Unternehmen, die Akzeptanz der Bürger und das Verhältnis zwischen Staat und Wirtschaft gerungen wird.“

Das Forum bot eine noch nie da gewesene Vielfalt an Themen und Variationsmöglichkeiten rund um CSR (Gesellschaftliche Verantwortung von Unternehmen – Corporate Social Responsibility) und Nachhaltige Unternehmensführung. Die Vielfalt spiegelte die steigende Bedeutung der Thematik für Unternehmen, Nichtregierungsorganisationen und Politiker wider.

Schwerpunkt ist der Dialog zwischen Wirtschaft und Gesellschaft über Verhaltensregeln und Chancen für die Zukunftsfähigkeit der deutschen Wirtschaft.

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Einkommen von Vorständen bzw. Vergütungen für Aufsichtsräte – aus internationaler und österreichischer Sicht

Der IVA, Interessenverband für Anleger Wien, hat am 25.3.2015 zu einem Pressegespräch ins Café Museum in Wien eingeladen.

Dr. Christiane HÖLZ, Landesgeschäftsführerin von DSW – Deutsche Schutzvereinigung für Wertpapierbesitz,

Dr. Josef FRITZ, Geschäftsführender Gesellschafter von BOARD SEARCH GmbH und

Dr. Wilhelm RASINGER, Vorstand des IVA

berichteten ihre Sichtweisen und nahmen zu den Journalistenanfragen Stellung.

Das Medienecho war umfangreich, nicht nur in den klassischen Tageszeitungen und Wirtschaftsmedien: Die Presse, Der Standard, Wirtschaftsblatt, etc., sondern auch in Bundesländer Zeitungen.

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Informationstagung des Österreichischen Raiffeisenverbandes in Salzburg von 28. - 30. Jänner 2015
„Erfolgsfaktor Aufsichtsrat: Aufsichts- und Kontrollgremien im Wandel“

Zu der 3tägigen großen Raiffeisen Tagung unter dem Motto „ neues Denken- Neues tun“ im Hotel Crowne Plaza waren 4 externe Gastredner geladen.

Außenminister Sebastian KURZ
Rechnungshofpräsident Dr. Josef MOSER
DIE ZEIT Wirtschaftsredakteurin und Buchautorin Kerstin BUND sowie
BOARD SEARCH – Dr. Josef FRITZ

130 Spitzenfunktionäre aus allen Raiffeisenbereichen (Geld, Waren- und Verwertungsbereiche) und aus ganz Österreich nahmen am Kongress teil, der vom Raiffeisen Campus hervorragend organisiert und professionell gestaltet wurde.

Die österreichischen Raiffeisen-Organisationen haben 4 Millionen Kunden, 2 Millionen Mitglieder und 60.000 Mitarbeiter.

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ASEP, Haus der Industrie

„Internationale Trends ändern die Rolle und Aufgabe des Aufsichtsrates“

BOARD SEARCH war von ASEP eingeladen, den Gastvortrag anlässlich der Mitgliederversammlung am 26.1.2015 im Haus der Industrie zu halten.

Der Titel „Internationale Trends ändern die Rolle und Aufgabe des Aufsichtsrates“ regte zu einer sehr lebhaften Diskussion an.

ASEP - Austrian Senior Experts Pool - hat viele Mitglieder aus allen Bereichen der Wirtschaft, Industrie und Verwaltung, die ihre Erfahrungen weitergeben, Entrepreneure zur Firmengründung verhelfen, EPU und KMU Problemlösungen anbieten und NPO Kosten sparen.

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Die Österreichische Post AG lud am 14.10.2014 zu einem Abend mit Podiumsdiskussion und Buchpräsentation ins stilvolle Hotel SOFITEL Wien.

ORF Moderatorin Eser Ari-Akbaba führte gekonnt durch den Abend und eine auch kontroversielle Podiumsdiskussion mit
Dr. Georg PÖLZL (Generaldirektor Österreichische Post AG)
Dr. Danielle SPERA (Direktorin Jüdisches Museum Wien)
Ing. Mag. Margit LEIDINGER (Geschäftsführerin Finalit)
Edith PETER (Geschäftsführerin KiBiS Work-Life Management GmbH)
Mag. Wolfgang HAMMERER (Präsident des Wirtschaftsform der Führungskräfte)
Dr. Josef FRITZ (Geschäftsführender Gesellschafter BOARD SEARCH GmbH)
Jenny SIMANOWITZ (Geschäftsführerin Happy Business Institut)

BOARD SEARCH trug zum sehr guten Gelingen dieses Abends erheblich bei wie der Veranstalter versicherte - ab dem Zeitpunkt, wo BOARD SEARCH auf diese Veranstaltung auch aufmerksam machte - schnellten die Anmeldezahlen auf mehr als das Doppelte hoch. Auch bei der Präsenz vor Ort waren BOARD SEARCH Gäste in der Überzahl.

Beim Buffet wurde Erfahrungen und Sichtweisen ausgetauscht, vertieft und neue Kontakte geknüpft.

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Wettbewerbsvorteil Aufsichtsrat

Die Rechtsanwaltskanzlei CHSH Cerha Hempel Spiegelfeld Hlawati, Partnerschaft von Rechtsanwälten, lud gemeinsam mit BOARD SEARCH und GCI zu einem „Business Breakfast der anderen Art “ zum Thema „Wettbewerbsvorteil Aufsichtsrat“.

Die völlig überbuchte Veranstaltung zeigte die Brisanz des Themas Aufsichtsrat und vor allem dessen Möglichkeit, Zukunft zu gestalten! Es wurde eine neue und positive Sicht auf die Tätigkeit von Aufsichtsräten gegeben, dass diese nicht nur Kontrolleure sondern vor allem auch Persönlichkeiten sind, welche einen echten Mehrwert für die Gesellschaft schaffen können.
Zunächst präsentierte der Geschäftsführer der GCI Management GmbH, Herr MMag. Roman PONGRACZ, eine neueste Aufsichtsratsstudie, um den Status Quo festzuhalten.

Anschließend betonte Herr Dr. Josef FRITZ, Geschäftsführer der BOARD SEARCH GmbH, dass der Aufsichtsrat berufen ist, wesentlich an der Gestaltung der Unternehmens-Zukunft mitzuwirken - als Ratgeber, Coach und Sparringpartner. Das Gremium kann nicht nur beim erfolgreichen Bewältigen der anstehenden Herausforderungen Nutzen stiften, sondern beim Weichenstellen für die Zukunft.

Am Podium diskutierten unter der launigen Moderation von Dr. Josef FRITZ, Frau Rechtsanwalt Dr. Edith HLAWATI, Partnerin von CHSH und derzeit stellvertretende Aufsichtsratsvorsitzende der Österreichischen Post AG, Herr Prof.DI Mag. Friedrich RÖDLER, derzeitiger Aufsichtsratsvorsitzender der Erste Group Bank AG, und Herr Rechtsanwalt Dr. Benedikt SPIEGELFELD, Seniorpartner von CHSH, über so aktuelle Themen wie die Unabhängigkeit des Aufsichtsrates und die Bestellung und Zusammensetzung desselben, aber vor allem auch über die Potentiale des Aufsichtsrates als Ratgeber, Nutzenstifter, Krisenfeuerwehr und Gestalter der Zukunft.
Die Diskutanten mit ihren umfangreichen Erfahrungen aus Aufsichtsräten im öffentlichen, Finanz- und privaten Bereich waren in der Lage, sozusagen einen 360-Grad-Blick zu den Themen zu geben.

Im hochkarätigen Publikum aus CEOs , Aufsichtsratsvorsitzenden , Aufsichtsrats-, Stiftungs- und Beiratsmitgliedern und Topmanagern aus Banken, der Industrie, dem Handel sowie Rechtsanwälten und Private Equity Persönlichkeiten u.a. gesehen:
Eva MARCHART / CEO Raiffeisen Centro Bank
Franz WITT-DÖRRING / CEO Schoellerbank
Constantin VEYDER-MALBERG / Vorstand Capital Bank
Herbert CORDT / AR-Vorsitzender der RHI
Michael KNAPP / AR-Chef Immofinanz
Jan HOMANN / AR- Spitze Constantia Flexibles
Matthias ALBERT und Alfred PASQUALI/ Bank Gutmann
Natascha FRIEDL / CFO Steyr Motors
Peter GOLDSCHEIDER / Epic Invest, Investor
Monica RINTERSBACHER / Leitbetriebe Austria Geschäftsführerin
Erich OBERSTEINER / Manager und Ex Börse Chef
Stefan ZAPOTOCKY / Manager und Ex Börse Chef

Es waren sich alle einig: Der Aufsichtsrat ist ein Gremium mit Zukunft und muss selbst dafür sorgen, dass aus einem Double-AA (Aufsichtsrat Ahnungslos) ein Triple-AAA Aufsichtsrat (Alle Aufsichtsräte Agieren) wird.

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Kein Erfolg ohne Risiko

Leitbetriebe Austria veranstaltete Podiumsdiskussion mit heimischen Unternehmergrößen.

Im letzten Jahrzehnt haben Risiken für Unternehmen erheblich zugenommen. Die Bedeutung eines ganzheitlichen Risikomanagements zeigt sich nicht zuletzt in den immer schneller folgenden Finanzkrisen und kürzeren Konjunkturzyklen.
Das Exzellenz-Netzwerk Leitbetriebe Austria mit Gastgeber IS Inkasso Service GmbH diskutierte die Möglichkeiten des Risikomanagements im Wiener Saturntower im Rahmen einer Podiumsdiskussion mit Quester Baustoffhandel GmbH-Geschäftsführer Ulrich Paulmann, Riess KELOmat GmbH-Geschäftsführer Friedrich Riess, Board Search-Chef Josef Fritz, Unger Stahlbau GesmbH-Boss Matthias Unger sowie IS Inkasso-Chef Christian Kren. Moderiert wurde die Veranstaltung von ORF-Moderator Stefan Gehrer.

„Vermeiden, abwälzen, akzeptieren“
„Ohne Risiken kein Wohlstand.“ Mit diesen Worten eröffnete Monica Rintersbacher, Geschäftsführerin der Leitbetriebe Austria, die Veranstaltung. „Beschleunigte Markt-, Produkt- und Konjunkturzyklen führen dazu, dass der systematische Umgang mit Risiko immer dringlicher wird für die heimische Wirtschaft“, pflichtete Gerhard Hinterleitner, Geschäftsführer SIS Evosoft EDV GmbH, bei.

Für Matthias Unger war klar, dass Risiken gemanagt gehören, und zwar nach dem Prinzip „vermeiden–abwälzen–akzeptieren“. Unternehmerischer Mut werde immer wichtiger, um nachhaltig erfolgreich zu sein. Die Diskussions-Teilnehmer sprachen in der Folge über die verschiedenen Dimensionen heutiger Risiken. Hier kristallisierte sich im Laufe der Diskussion, neben den strategischen Risiko-Dimensionen heraus, dass für die anwesenden Leitbetriebe auch das Management operativer Risiken aus Zahlungsausfällen von zunehmender Bedeutung ist.

Bedeutung von Inkassobetrieben wächst
Entsprechend wachse auch die Bedeutung von Inkasso-Dienstleistungen: „Inkasso heute, ist mehr als nur Geldeintreiben: nämlich eine gesamtheitliche Dienstleistung, die Wissen über Kunden und Lieferanten vermittelt und dazu beiträgt, dass ein präventives operatives Risikomanagement möglich wird, durch eine Vermittlerrolle bereits bei entstehenden Risiken und – nur wenn alle Stricke reißen – die Übernahme notleidender Debitorenverhältnisse“, so IS Inkasso-Chef Kren. „Risiko ist Chance, wenn es gemanagt wird“, fasste Rintersbacher schließlich die Diskussion zusammen, bevor es zum geselligen Teil des Abends mit Live-Musik, Networking und Buffet überging.

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